Материальная ответственность сотрудника банка - обнаружение недостачи и проблема с расследованием

• г. Санкт-Петербург

Я сотрудник банка. Материально ответственное лицо. При заключении дня обнаружила недостачу в размере 11000 р. в течение 5 дней выявляла причину. Смотрела камеру весь день, она кстати, отстает от 1,5 часа. Поднимала хронологический дневник во всех программах. Звонила во все службы поддержки, не было ли продублированных операций либо инцидентов. Сверяла по камере кассовые ордера, не было ли передачи денежных средств, и наоборот. В объъяснительной попросила выявить факт недостачи, но мне позвонили и заставили без расследования погасить недостачу. В этот день за моим рабочим столом сидел зам руководителя и работал в моих программах. Она так всегда делат, когда кто-то из сотрудников уходит на обед. Могу я написать претензию на имя председателя банка?

Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Можете обратиться в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Вам нужно обращаться в суд.

Спросить
Пожаловаться

У супруги в банке возникла недостача в размере 5000.

Либо выдала больше 5000 либо недополучила от клиента, 3 й вариант перепутала купюру случайно. Так как она материально-ответственное лицо, погасить недостачу придется.

Вопрос: можно ли написать заявление на проведение служебной проверки на то чтобы просмотрели записи и нашли данные клиента или написать заявление в полицию за присвоение чужих денежных средств?

Если сотрудник материально ответственное лицо и при ревизии ему предъявляют недостачу, какие документы при этом должен предоставить сотруднику работодатель? Есть ли шанс избежать выплаты недостачи?

В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо, и заставить заплатить недостачу, в противном случае ей не отдавали трудовую книжку. С кого теперь востребовать уплаченную сумму, с администрации или с материально ответственных лиц.

Работаю в Банке в должности кассира. Стаж более 4 лет. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключен. Сменный график 2/2. Два месяца назад по закрытию смены 1-го рабочего дня мною была выявлена недостача в размере 2000 евро, составлен соответствующий акт, причина не выявлена. Ситуацию с передачей лишних денежных средств Клиенту исключаю, т.к. в этот день была только одна операция на данную сумму, в правильности которой я уверена. На запрос фрагмента видеосъемки для выявления причины недостачи был получен отказ, потому как оборудование находилось в неисправном состоянии. Ответственным лицом за работоспособность камер является зав. хоз., который по приказу имеет доступ в кассовое помещение.

В день выявления недостачи без предварительного предупреждения в кассовое помещение заходил зав. хоз и производил какие-то замеры, кассиры (я и напарница) были отвлечены обслуживанием Клиентов, а денежные средства находились в прямом доступе (не успели убрать) нематериально ответственному лицу. Через два дня после выявления недостачи видеоаппаратура стала исправно работать.

Прошло два месяца, руководство после длительного бездействия требует закрыть недостачу в течении 4-х дней. Ревизия проведена не была, объяснение с меня запрошено не было, у коллег так же никто ничего не выяснял, о протоколе по итогам служебного расследования ничего неизвестно даже Директору филиала. Подскажите, пожалуйста, как доказать свою невиновность в случившемся.

Сестра работает в магазине, он без сигнализации и каких либо камер. Выявилась недостача 32000. Она материально ответственное лицо. Были подозрения что кто то проникал в магазин так как включён был свет когда она выключала его. Сменщица у неё сноха директора. Как поступить?

Я работаю в банке зам. руководителя и являюсь материально ответственным лицом за сохранность денежной наличности в кассе. Несколько дней назад зав. Кассы при завершении рабочего дня был обнаружен излишек денежных средств, был осуществлен контрольный пересчет в присутствии руководителя, излишек подтвердился и был оприходован в кассу. Через два дня обнаружилась недостача, равная сумме ранее выявленного излишка. При проведении служебного расследования выяснено, что была допущена ошибка в накладке на упаковке денежных средств (неверно указано количество купюр). Вышестоящее руководство намекает, что т.к. я материально ответственное лицо, то могу быть обвинена в хищении и в лучшем случае могу быть уволена. Так ли это?

Я сотрудник бюджетной организации, материально ответственное лицо. Была проведена инвентаризация и было выявлена недостача в размере 6000 рублей (канцелярии). Грозились сделать выговор, но прошло больше месяца, а решения нет. Подскажите в течении какого времени могут сделать выговор, после установления факта недостачи?! Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сейчас происходит ликвидация предприятия и меня назначили в инвентаризационную комиссию. Инвентаризация произведена и выявлена некоторая недостача оборудования. Я поставил свою подпись под инвентаризационным листом и листом недостачи. Вопрос в следующем: несу ли я материальную или какую-либо другую ответственность за эту недостачу с того момента, как поставил свою подпись, или же ее несет по-прежнему только материально ответственное лицо, у кого эта недостача выявлена, а члены комиссии лишь констатируют факт этой недостачи?

Я военнослужащий, перед переводом с базы хранения передал материальные ценности склада гражданскому лицу под отчёт, о чём был составлен акт в котором какой либо недостачи не было, он был подписан сдающим и принимающим, а также комиссией. Приблизительно чуть больше чем через пол года узнаю что то материально ответственное лицо которому я передавал склад и имущество заявляет всем, что якобы приёмка была неправильной и в складе недостача. Показывает какие то свои рукописные черновые записи с подсчётом. При передаче никакой недостачи не было, иначе всё отразилось бы в акте. Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача? Большое спасибо!

Я работала в, которую закрыли, заявление написали по собственному желанию, при инвентаризации обнаружилась крупная недостача, так я мат отвеств лицо заставили написать расписку, расчет ушел в погошение недостачм, но большая часть осталась на мне, я в поиске работы,, требуют за месяц погасить недостачу, но это не возможно, что мне грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение