Вопрос законности увольнения после изменений в ФЗ О Полиции в 2013 году
В 2005 году привлекался к уголовной ответственности за превышение должностных полномочий: я работал помощником дежурного ДЧ, участковый закрыл гражданина который просидел до утра, а затем написал заявление в прокуратуру, о незаконном задержании. Было возбужденно уголовное дело меня и участкового, дело было закрыто за примирением сторон. После реформы меня перевели во внутреннию службу полиции. В августе 2013 г. вышли дополнения в ФЗ О Полиции в соответствии мне предложили уволиться по собственному желанию, основанием послужили дополнения в соответствии с которыми лица привлекавшиеся к уг. отв. и дело в отн. которых было закрыто за примерением сторон не могут работать в органах МВД. У меня вопрос: В связи с тем что срок исковой давности прошел, закон не имеет обратной силы (ранее за примерением сторон можно было работать) является ли законным моё увольнение?
Да , Ваше увольнение считается законным. Норма работает на момент действия закона.
Спросить
В сентябре 2013 года я был уволен с ОВД РФ с должности следователя, имел специальное звание юстиции. Основания для увольнения послужил тот факт, что в 2005 году в отношении меня было прекращено уголовное дело частного обвинения за примирением сторон. Считаю, что увольнение незаконно. На официальном сайте МВД России в разделе В помощь гражданину имеется информация ДГСК МВД России следующего содержания: сотрудники, в отношении которых прекращено уголовное преследование по не реабилитирующим основаниям ранее 1 января 2012 года, могут проходить службу в органах внутренних дел Российской Федерации на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания внутренней службы и юстиции. Хотелось бы узнать Ваше мнение по данному факту! Спасибо!
У меня вопрос я привлекался к уголовной ответственности по статье 158.2 уголовное дело было закрыто в связи с примерением сторон могу ли я устроиться на службу в полицию.
УК РФ в мировом суде в 2002 году было прекращено в связи с примирением сторон первую переаттестацию в 2011 году в связи с переходом из милиции в полицию я успешно прошел в марте 2012 года на внеочередной переаттестации мне объявили что я подлежу увольнению из органов полиции в связи с тем что в отношении меня в 2002 году было прекращено уголовное дело по статье 319 УК РФ как меня могут уволить если статья 40 ФЗ о ПОЛИЦИИ утратило силу и первую переаттестацию я прошел и как мне быть в случае увольнения.
Помогите пожалуйста разобраться. Возможно ли увольнение по ст.58 пункт "м" Положения о службе в органах УИС, если у меня в 2005 году было судебное разбирательство, окончившееся примирением сторон и освобождением от уголовной ответственности в соответствии со ст.76 УК РФ,уголовное дело прекращено согласно ст.25 УПК РФ. Можно ли мне написать рапорт об увольнении по собственному желанию? Спасибо.
Работал сотрудником полиции, в 2013 г. был уволен со службы в полиции на основании п.7 ч.3 ст. 82 федерального закона №342 О службе в органах внутренних дел Российской федерации. (в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, в следствии акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием).
В 2002 г. на меня было возбуждено уголовное дело, но также в 2002 г. данное дело было прекращено за примирением сторон по основаниям ст.25 и 212 УПК РФ.
В 2006 г. я устраиваюсь на службу в органы внутренних дел.
В 2013 г. меня увольняют по выше указанным основаниям.
На момент возбуждения уголовного дела я являлся гражданским лицом.
Правомерно-ли меня уволили?
Я бывший сотрудник полиции в специальном звании внутренней службы. 01.09.2005 года в отношении меня было прекращено уголовное дело за примирением сторон. 01.01.2012 года вступил в силу Федеральный закон 342 «О службе». Пунктом 7 части 3 статьи 82 Федерального закона определено, что контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. 23.07.2013 года я был на этом основании уволен. Законное ли моё увольнение? Разве закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, имеет обратную силу?
Здравствуйте, скажите пожалуйста возьмут ли на службу по контракту во внутренние войска МВД, если привлекался к уголовной ответственности но дело закрыто за примирением сторон?
Если человек привлекался к уголовной ответственности, но дело закрыли за примирением сторон (давно, лет 15 назад), то является ли этот человек привлекавшимся?
Я являлся аттестованным сотрудником полиции, проработал в органах почти 20 лет. В конце весны 2012 г. вдруг в ИЦ появились сведения о прекращении в отношении меня в 2001 г. уголовного дела по ст. 115 УК РФ (частное обвинение) за примирением сторон. Меня заставили уволиться одним днем по собственному желанию, в противном случае обещали уволить по п.20 ч.2 ст.82 ФЗ О службе в органах внутренних дел. Ранее в ст. 40 ФЗ О полиции оговаривалось, что прекращение уголовных дел частного обвинения за примирением сторон не является основанием для увольнения, но с 01.01.2012 г. эта статья не действует. В настоящее время в ИЦ этих сведений снова нет, по их пояснению в соответствии с Приказом Ген. прокуратуры это является реабилитирующим основанием и учету такие дела и лица не подлежат. Законно ли мое увольнение? Про уголовное дело я ничего не знаю, оно уже уничтожено за истечением срока хранения.
Ранее находился на службе в мвд, затем уволился по собственному желанию, находясь на гражданке попал вне приятную историю, дело закончилось примирением сторон. Пригоден ли я для службы в органах внутренних дел?
