Является ли правильным, что мне было предложено подписать приказ об отпуске за свой счет моему директору?
597₽ VIP
Ситуация состоит в следующем. У моего начальника умер отец. Он назначил меня исполняющим обязанности директора школы на время его отсутствия. Сам же попросил отпуск за свой счет. Является ли правильным, что мне было предложено подписать приказ об отпуске за свой счет моему директору? Ведь его начальством являюсь не я, а вышестоящий орган - Управление образования округа.
Для того, чтобы издавать Приказы по кадровым вопросам и в частности по вопросам предоставления отпусков работникам организации, необходимо иметь соответствующее полномочие. Это означает, что Ваше право подписывать подобные документы должно быть прямо предусмотрено уставом образовательного учреждения. Либо данное полномочие должно быть Вам передано по доверенности. Все остальное - не важно.
Спросить
Если трудовой договор директор заключал с Управлением образования округа,то необходимо было адресовать туда заявление ("Прошу разрешить...\"), если иной порядок не установлен в вашем Положении/Уставе.
СпроситьВ данном случае более правильным будет приказ ,сложить с себя полномочия ,а на время кратковременного(вынужденного)отпуска назначить вместо себя ФИО...,если конечно,это согласуется с уставом.Попутно уведомив об этом Вашего учредителя,напомнив о ст.Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Спросить
Вы не имели права подписывать данный приказ, такое право имеет только Управление образования округа.
Спросить
Оксана. нужно читать Устав учебного заведения. но на моё мнение. такое право у ВАС ЕСТЬ.
Спросить
Я исполняю обязанности директора школы на период его отпуска по 4 августа, по графику отпусков мой отпуск с 3 августа. В отпуск хочу уйти с 3 августа, кто должен написать приказ на мой отпуск - управление образования или школа и могу ли уйти в отпуск с 3 августа. Уточните пожалуйста, мне не понятно кто должен подписать приказ на мой отпуск начальник управления образования или директор школы. Приказ на отпуск директора школы подписал начальник управления образования и в этом же приказе пишет о возложении обязанностей на меня по 4 августа. Затем директор школы пишет приказ о возложении его обязанностей на меня.
Директор издал приказ о том, что с 01 сентября по 28 сентября уходит в очередной отпуск, и назначил исполняющим обязанности директора, своего заместителя.
Секретарь директора датировал этот приказ 01 сентябрем.
Возникает вопрос, можно ли датировать приказ 01 сентябрем, ведь директор в отпуске.
Помогите разобраться в ситуации. Директор нашей школы уехала в отпуск, и назначила приказом по школе исполняющей обязанности меня. Также приказ надо подписывать в управлении образования, но она там его не подписала. Приказ от управления образования подписала только я и начальник управления образования (подписи директора нет). Я в нашей бухгалтерии подписываю финансовые документы. Правомерно ли это. И какое наказание прокуратуры следует за все мои подписи.
Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. Директор находится в отпуске за свой счет, исполнение его обязанностей возложено приказом на главного инженера. Теперь директор хочет продлить свой отпуск, не выходя из отпуска. Кадровик издал приказ о предоставлении ежегодного отпуска на новый период. Вопрос в том, имеет ли право этот приказ подписать главный инженер, который в данный момент исполняет обязанности директора?
Директор уехал в отпуск назначив исполнять обязанности директора инженера. Сейчас инженер являясь пенсионером пишет заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, директор еще не приехал, а в заявлении указана дата следующая за датой подачи заявления, как нам быть, ведь оставить предприятие без руководителя нельзя. Кто должен подписать приказ о новом исполняющем обязанности директора в отсутствии действующего деректора. (Учредитель и директор разные люди)
Директор школы скоро уедет в отпуск. Я буду И.О. Кто будет нести материальную ответственность на время отсутствия директора? Исполняющий обязанности или директор?
Может ли начальник участка, назначенный исполняющим обязанности директора организации, подписать приказ о назначении самого себя заместителем директора, как исполняющий обязанности директора?
Директор школы уходит в отпуск, на это время исполняющим его обязанности называется завуч, который Официально находится в отпуске. Нужно ли завуча отзывать с отпуска?
Директор школы уходит в отпуск, хочет назначить исполняющим обязанности меня, завуча. Имею ли право меня заставить исполнять обязанности директора без моего согласия.
