Отказ в предоставлении досрочной пенсии из-за одного отказа от предложенной работы - правомерность решения Центра занятости населения
С 11 окт.2012 г стою на учете в Центре занятости населения. Уволена по причине ликвидация предприятия. В феврале 2013 г был один отказ от предложенной работы. Сама в сентябре обратилась с заявлением на досрочную пенсию, т.к. в июле исполнилось 53 года. Стаж работы 35 лет. Получила отказ именно из-за одного отказа. Правильно ли это? В инициативе предложения на пенсию отказывают.
Доброго времени суток.
Согласно пункту 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" досрочный выход на пенсию возможен при отсутствии возможности трудоустройства, а у Вас такая возможность была.
Спросить
Центр занятости мне отказал в досрочной пенсии, нет денег, ,при этом не предоставив квалифицированную работу до сих пор (стою на учете с января 2015 года в июле 2016 исполнилось 48 пенсия с 50 стаж 28 лет, работала контролером отк на химпредприятии. Теперь предлагают работу помошник воспитателя или кухонным работником. Уже есть один отказ от работы. Что делать?
Здравствуйте! Отказ в назначении досрочной пенсии на основании -"нет денег" -незаконен.Получите письменный отказ и обжалуйте в судебном порядке.
СпроситьЯ 10 месяцев стою в Центре занятости. Уволена по сокращению с последнего места работы. Мне 53 года.25 лет стажа. За время пока стою в ЦЗН у меня был 1 отказ от предложенной мне работы. Может ли это являться причиной отказа оформления меня на досрочную пенсию. Прочих нарушений (неявок, опозданий) не было. Спасибо.
Мне 53 года исполнилось в феврале 2015 г с этого периода после ликвидации предприятия стою на бирже. В мае 2015 г написала заявление на досрочную пенсию. Решение о выходе на пенсию принимает комиссия центра занятости г. Рязани, на первое заявление был отказ, написала второе заявление в июне, к нему приложила справку КЭК об ограничении трудовой деятельности по состоянию здоровья - опять отказ. Ответьте пожалуйста, правомерны ли действия центра занятости?
Добрый день, это зависит от причины отказа.
В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Таким образом, условиями назначения пенсии безработному гражданину являются в совокупности следующие:
1.Признание его безработным в установленном законом порядке.
2.Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства этого гражданина.
3.Наличие у него страхового стажа, дающего право выхода на полную пенсию по старости (25/20 лет у мужчин/женщин соответственно) или стажевых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.
4.Достижение определенного возраста – на 2 года меньшего, чем возраст выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
5.Получению статуса безработного должно предшествовать увольнение в связи с ликвидацией организации (либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем), сокращением численности или штата работников организации (либо индивидуального предпринимателя).
6.Согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости досрочно.
СпроситьУстроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Судя по всему вы получили пять полных отпусков и 10 дней сверху.
Допустим на работу приняты 01 февраля 2010 года.
Следовательно у вас остается стаж только с 01 февраля 2015 года всего 5 месяцев.
28 / 12 х 5 = 12 дней. Отнимите 10 дней.
Компенсация за два дня.
СпроситьЯ уволена по сокращению штатов в июле 2016 г. Сейчас стою на учете в Центре Занятости. Вакансий для меня нет. В феврале 2017 г. мне исполнится 53 года. Могу ли я выйти на досрочную пенсию в 2017 г.?
Добрый день Наталья, В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Решение о назначении пенсии принимает Центр занятости.
СпроситьМой брат в мае 2012 г. был уволен в связи с сокращением штата. В этом же месяце он стал на учет в центр занятости населения. В течении года он не был трудоустроен (т.к. у нас в поселке трудно найти работу). В августе 2013 г. его сняли с учета в центре занятости. До пенсии ему остается три месяца. Может ли центр занятости отправить его на досрочную пенсию?
Я три месяца (с ноября 2013 по февраль 2014 г) состою на учете в центре занятости по сокращению штатов. В июне 2014 г - срок выхода на пенсию по старости (возраст 55 лет). Прошу, чтобы с февраля мне разрешили оформить досрочную пенсию, но в центре занятости объясняют, что в нашем регионе (смоленская область) нет средств, поэтому принято решение оформлять досрочную пенсию только по истечение одного года поиска работы от центра занятости. Правомерно ли это?
Десногорск.
Я три месяца (с ноября 2013 по февраль 2014г) состою на учете в центре занятости по сокращению штатов. В июне 2014г - срок выхода на пенсию по старости (возраст 55 лет). Прошу, чтобы с февраля мне разрешили оформить досрочную пенсию, но в центре занятости объясняют, что в нашем регионе (смоленская область) нет средств, поэтому принято решение оформлять досрочную пенсию только по истечение одного года поиска работы от центра занятости. Правомерно ли это?
Ирина Васильевна, а вы к ним и не обращайтесь. пенсии назначает пенсионный фонд на их имя и подавайте заявление и их комиссия будет решать этот вопрос.
СпроситьВ феврале 2012 года была уволена в связи с истечением срока трудового договора (на этот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком, ребенку на февраль 2012 исполнилось 1,5 года). До 3 х лет (сентября 2013 г.) сидела с ребенком в декрете. В сентябре 2013 г. встала на учет в центр занятости населения (на учете была до ноября 2013 г.). В январе 2014 г. устроилась на работу. В июле ушла на больничный. Сейчас просят справку 182 н для расчета больничного. В моем случае, есть смысл мне брать эту справку с предыдущего места работы или мне заплатят больничный по МРОТу? Получается я была с 1,5 до 3 х лет в декрете, но не работала.
Да, вам справку брать не имеет смысла. Об года 2012 и 2013 состоят из исключаемых периодов. Пусть считают по МРОТ.
СпроситьЯ уволена по сокращению штата в мае 2010 года. По сегодняшний день стою на учете в ЦЗН. Пособие по безработице согласно стажа закончили выплачивать 20 октября 2011 года, то есть сейчас я стою на бирже без выплаты пособия. За весь период у меня был один отказ от подходящей работы по причине банкротства предприятия, на которое мне предлагали пойти. Страховой стаж составляет 21 год, 26 ноября 2011 года мне будет 53 года. Подскажите, могу ли я сама написать заявление на оформление досрочной пенсии, либо мне ждать предложения от ЦЗН? Возможен ли отказ ЦЗН в офомлении досрочной пенсии и по какой причине? Спасибо!
Заявление в ПФ примут только с направлением ЦЗ.
ЦЗ направление может и не дать, т.к. это не обязанность, а "...может предложить". Кому может, а кому не может сложно ответить, нужно на месте интересоваться.
Правда еще необходимо, чтобы у ЦЗ было финансирование на эти цели, т.к. он, ЦЗ, до 55 лет возмещает ПФ затраты по выплате пенсий.
СпроситьВ марте 2015 года я была уволена по сокращению штата. Стою на учете в центре занятости, но вакансий для меня нет. В июле 2016 года мне исполнится 53 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию в 2016 году? Спасибо.
ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 определены условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Пункты 1 и 2 ст. 32 органы службы занятости могут предложить безработным гражданам при отсутствии возможности трудоустройства назначить с их согласия пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, если безработные граждане: были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; не достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин; имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также необходимый стаж па соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы. Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу. Предложения на досрочную пенсию выдаются безработным гражданам в случае, когда: исчерпаны все возможности по трудоустройству; граждане проживают в отдаленных сельских поселениях, деревнях, где нет работодателей и возможности трудоустройства, даже в рамках общественных работ; граждане длительно состоят на учете в службе занятости, утратили право на получение пособия. Пенсия назначается на весь период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.
Спросить
