Права уволенного с военной службы - предоставление неотгуленного отпуска или его компенсация

На заседании аттестационной комиссии было принято решение об увольнении с военной службы. Спустя три недели истек контракт о прохождении военной службы, но в этот же день был заключен новый контракт о прохождении военной службы, а процедура увольнения продолжена, и в итоге я был уволен с военной службы за нарушение условий предыдущего контракта, но условия заключенного со мной нового контракта я не нарушал. Правомерно ли произведено увольнение?

Может ли офицер уволенный с военной службы по несоблюдению условий контракта, восстановиться на военную службу или внутреннюю службу, если несоблюдение условий было вызвано взысканиями за несвоевременную отработку документов? То есть пьянок, прогулов и прочего криминала не было. Или несоблюдение есть несоблюдение и уже не будут разбираться по характеру дисциплинарных взысканий?

Я офицер (ст.лейтенант), служу по контракту (г.Геленджик). Сейчас нахожусь на лечении (г.краснодар). В декабре 2013 был вызван на аттестационную комиссию, вывод которой был: направить документы на увольнение по несоблюдению условий контракта. В настоящее время документы на увольнение уже находятся в отделении кадров управления (г.Ставрополь). контракт заканчивается 25.07.2014 (10 лет). Вопрос: при условии выхода меня с больничного после даты окончания контракта и ознакомления с приказом, какая формулировка будет указана в причине окончания службы? Окончание контракта или несоблюдение условий?

Какие есть ЗАКОННЫЕ основания для отказа в прохождении военной службы по контракту после увольнения по несоблюдению условий контракта?

Контракт прерван по несоблюдению условий контракта.

Прохожу военную службу по контракту. Контракт закончился 16 апреля 2019 года. За время прохождения военной службы не использовал отпуска за 2007,2008, 2009, а так же не полностью использован отпуск по решению командира части за 2017,2018 год.

При увольнении их ВС РФ обязыны ли мне предоставить эти отпуска?

Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?

Уволился с военной службы по контракту прогулами (по несоблюдению условий контракта с моей стороны). Теперь ни в какую другую силовую структуру нельзя устроиться? И я слышал что вроде через 5 лет снимается статья несоблюдение условий контракта, правда ли это?