Выплачивается ли пособие при реорганизации
Выплачивается ли выходное пособие за два месяца пенсионерам при реорганизации.
Выходное пособие у всех равно среднему месячному заработку. После того, как пройдет 2 месяца после увольнения и Вы не трудоустроитесь, независимо от того пенсионер Вы или нет, приходите к работодателю и требуете оплатить Вам средний месячный заработок за период трудоустройства с зачетом выходного пособия (это и будет Ваш второй, как его называют непрофессионалы, "оклад").
В случае отказа работодателя выплатить Вам положенные денежные средства, обращайтесь с иском в суд или с жалобой в инспекцию труда
Спросить
При сокращении численности в организации выплачивается ли выходное пособие работающим пенсионерам и должны ли их предупреждать за два месяца? За ранне спасибо!
Выходное пособие при сокращении выплачивается сразу за два месяца, или за каждый месяц по очереди? Спасибо!
При увольнении пенсионера по сокращению, выплачивается ли 3-х месячное выходное пособие.
Возвращается ли выходное пособие при реорганизации, если работник устроился в первый месяц после реорганизации.
В каком размере оплачивается выходное пособие работнику, увольняемому по сокращению штатов при реорганизации предприятия? Два месяца назад нам обещали выплатить по два оклада, а сейчас обещают только один. В отпуске я в этом году не была. Новую работу себе уже нашла и сразу же после увольнения устраиваюсь на другое предприятие. Какое выходное пособие я должна получить?
В каком размере оплачивается выходное пособие работнику, увольняемому по сокращению штатов при реорганизации предприятия?
При увольнении пенсионера по старости по инициативе предприятия, если не сокращается штатная численность работников - Выходное пособие выплачивается?
Поясните пож-та, ст. 178 ТК - при ликвидации организации и сокращении работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства - 2 месяца (с зачетом выходного пособия-?). Возникает вопрос - работнику дадут выходное пособие, а затем ЕЩЕ две з/п или выходное пособие и будет являться выплатой среднего заработка за первый месяц поисков работы? Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении? Заранее спасибо.
При реоганизации детского дома, путем присоединения сотрудников уведомят о сокращении штата и внесут запись в трдовой книжке. Выплятят выходное пособие за два месяца.
Какой порядок постановки на учет в центре занятости, или сотрудник продолжает работать в период получения пособия в детском доме?
