Выходное пособие выплачивать сразу за два месяца
Выходное пособие при сокращении выплачивается сразу за два месяца, или за каждый месяц по очереди? Спасибо!
При увольнении получите за 1 месяц, за 2 месяц через 2 месяца, за 3- через 3 месяца,если получите справку из ЦЗН.
Спросить
За сколько месяцев мне выплатят пособия при сокращении штатов, за два месяца сразу или за каждый месяц по очереди? Спасибо!
Скажите пожалуйста. Выходное пособие при сокращение численности выплачивается сразу или каждый месяц при предоставлении документов что нетрудоустроился.
А какая процедура дальнейшей выплаты денежной компенсации; когда мне приходить за ней в свою организацию уже после увольнения: через месяц или два? Имеет ли право (или должна) организация выплатить при увольнении денежную компенсацию сразу за два месяца (т.е. выходное пособие плюс среднемесячную зарплату за один месяц)? Если да,то на каком основании? Заранее спасибо за ответ.
Поясните пож-та, ст. 178 ТК - при ликвидации организации и сокращении работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства - 2 месяца (с зачетом выходного пособия-?). Возникает вопрос - работнику дадут выходное пособие, а затем ЕЩЕ две з/п или выходное пособие и будет являться выплатой среднего заработка за первый месяц поисков работы? Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении? Заранее спасибо.
При сокращении выходное пособие должны заплатить сразу за 2 месяца или сначала за 1 месяц, а по истечении 2 х месяцев за 2-ой месяц?
При сокращении численности в организации выплачивается ли выходное пособие работающим пенсионерам и должны ли их предупреждать за два месяца? За ранне спасибо!
Уважаемые юристы практикующие трудовые споры, убедительно прошу Вас ответить на вопрос, при сокращении штата в какие сроки выплачивается выходное пособие за первые два месяца, через месяц, два, или когда вздумается руководителю. Почему невозможно нигде найти коментарий и вразумительный ответ.
Должен ли работадатель при сокращении выплатить выходное пособие работнику сразу за два месяца или за один?
Когда за 2 рой месяц, выплачивается выходное пособие в размере средней месячного заработка при увольнении по сокращению штатов.-по окончании 2 рогов месяца?
Я уволена по сокращения 21.11.2014 г. На работу еще не устроилась! Выходное пособие получила в день увольнения! Когда мне можно обратиться к работодателю за получением пособия? 22.12.2014 г. (через месяц после увольнения) или 22.01.2015 г. (или два месяца, так как выходное пособие за месяц я получила)? За ранее спасибо.
