Продолжительность действия договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО управляющему - основные аспекты

В соответствии с п.4 ст.40 ФЗ Об ООО, порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества устанавливается договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Ст. 42 названного закона предусматривает право передачи по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

Может ли Генеральный директор (физ. лицо, не ИП) осуществлять свою деятельность на основании гражданско-правового договора об управлении ООО, а не трудового договора?

Заключен договор на оказание услуг. В соответствии с условиями договора он действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. В договоре указаны конкретные сроки оказания услуг. Допустима ли такая конструкция, или же срок его действия равнозначен сроку оказания услуг? Заранее спасибо.

У меня вот какой вопрос: Я являюсь единственным учредителем ООО и генеральным директором. Могу ли я зарегистрироваться еще и как индивидуальный предприниматель без образования юр.лица? А потом в соответствиии с Уставом ОООпередать полномочия единоличного исполнительного органа Общества индивидуальному предпринимателю (управляющему), то есть мне? Если да, как это сделать? Спасибо.

Я ИП УСН 6%, гендиректор и ЕДИНСТВЕННЫЙ учредитель ООО УСН 15%. Хочу передать полномочия по управлению себе как индивидуальному предпринимателю. В ст. 42 ФЗ об ООО, п. 1. написано, чтоОбщество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему. Нотариус отказывается заверять подпись на форме Р 14001, ссылаясь на то, что физлицо не может с одноименным (ИП) подписать договор, так как в сделке два одноименных физлица. Каким образом в таком случае ЕДИНСТВЕННЫЙ учредитель ООО может передать себе как индивидуальному предпринимателю полномочия единоличного исполнительного органа общества?

Заключается сделка, полномочия исполнительного единоличного органа одной из ООО определены Уставом ООО на 3 года и уже истекли, решение учредителя не представлено. Какие риски?

В ООО два учредителя с долями 50%. По уставу срок полномочий директора 1 год. Срок полномочий истек, но учредители в ссоре и не подписывают протокол ни о продлении полномочий директора ни об избрании нового. В ЕГРЮЛ числится старый. В банке требуют протокол о продлении полномочий либо об избрании нового. Кто в данном случае должен исполнять обязанности единоличного исполнительного органа общества? Трудовой договор заключается в соответствии со сроками, предусмотренными уставом.

Мы собираемся зарегистрировать ООО, где хотим наделить полномочиями по управлению в Обществе коллегиальный исполнительный орган (и только его!) на основании ст. 91 ГК РФ: В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников.

Так как в этой статье дается право выбора либо единоличный исполнительный, либо коллегиальный.

Но ФЗ Об ООО нас такого права лишает, указывая в ст.41 что: Если уставом общества предусмотрено образование наряду с единоличным исполнительным органом общества также коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции и других), такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. Уставом общества может быть предусмотрено отнесение вопросов образования коллегиального исполнительного органа общества и досрочного прекращения его полномочий к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Функции председателя коллегиального исполнительного органа общества выполняет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, за исключением случая, если полномочия единоличного исполнительного органа общества переданы управляющему.

Есть ли шанс у нас быть зарегистрированными в налоговой только с коолегиальным органом? Ведь ГК имеет большую юридическую силу. И Второй не менее важный вопрос, даже если не идти в разрез с ФЗ Об ООО и все таки учредить Генерального директора, и пусть он председатеьсвует в Коллегиальном органе, но нужно чтобы члены коллегиального орана действовали от имени Общества без доверености, возможно ли такое? Т.к. у нас там буде всего 2 человека (Генеральный, и Финансовый директор), Но есть ещё одна проблема, могут ли пересекаться полномочия единоличного органа и коллегиального органа? И как все это правильно оформить, при подаче документов в налоговую, заранее благодарю за помощь.

Общество с ограниченной ответственностью планирует реорганизацию единоличного исполнительного органа (далее – ЕИО), а именно, вместо штатного директора готовится изменение на передачу по договору полномочий ЕИО управляющему – индивидуальному предпринимателю. Но дело в том, что фактически Старый ЕИО и Новый ЕИО – это одно и тоже Физическое лицо.

В первой редакции Устава есть пункт Общество вправе передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Надо ли вносить изменения в Устав.