Ответственность за предоставление работодателю копии поддельного диплома.

• г. Кузнецк

Ответственность за предоставление работодателю копии поддельного диплома.

Ответы на вопрос (3):

Евгений,использование поддельных документов кем-либо является уголовно-наказуемым деянием (.ст.327 УК РФ). Необходимо обратиться в Следственный Отдел СУ Ск РФ в Вашем городе с соответствующим заявлением о преступлении.

Спросить
Пожаловаться

Как минимум - увольнение

Спросить
Пожаловаться

С какого момента исчисляются сроки давности привлечения к уголовной ответственности за использование поддельного диплома о высшем образовании. С момента его предоставления его работодателю или с момента его изъятия сотрудниками правоохранительных органов. Краткая фабула: лицо в 2003 году, при трудоустройстве предъявило диплом о высшем образовании. В 2013 году, сотрудниками правоохранительных органов, при проведении исследования данного диплома было установлено, что он изготовлен не предприятием гознака. Согласно ответа из учебного заведения, диплом, предъявленный работником при трудоустройстве, учебным заведением не выдавался.

У гр.Казахстана поддельный диплом (точно) вернее предоставил ксерокопию поддельного диплома (работодатель это покрыл) человека приняли на работу, хотя он не специалист. Что делать? (работодатель покрывает и молчит.

Работник на основании письменного заявления затребовал от работодателя предоставление ему копии уведомления об изменении существенных условий его трудового договора. Обязан ли работодатель предоставить ему копию этого документа? Предусмотрена ли ответственность для работника если он использует копию это документа в корыстных целях? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Какое наказание предусмотрено за предоставление поддельного доплома о высшем обрзаовании с целью сохранить инженерскую должность?

Написала работодателю заявление о предоставлении мне документов связанные с работой, копию трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д. В течение 10 дней работодатель не предоставил. Как можно привлечь к ответственности работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение