Сотрудники банка объяснили, что необходим договор, на основании которого я работала на таких условиях.
Не раз обращалась с различными вопросами на ваш сайт и всегда получала скорую юридическую помощь. Спасибо огромное!
Теперь у меня такой вопрос: Является ли договор на безвозмездное оказание услуг (заключен между мной и коммерческой фирмой, - я консультировала директора на общественных началах в течение 3 месяцев, но без записи в трудовую книжку) основанием для непрерывного трудового стажа.
Мне необходимо предъявить в коммерческий банк документы для получения кредита. В банке одно из условий: непрерывный трудовой стаж не должен быть менее 2-х лет. В связи с этим, я сначала принесла обычную справку о том что я работала в вышеуказанной компании на общественных началах, но справка не прошла. Сотрудники банка объяснили, что необходим договор, на основании которого я работала на таких условиях. Договор, конечно, я предъявлю, но возникает другой вопрос, в дальнейшем, для других каких-либо ситуаций, является ли этот договор основанием для подсчета непрерывного стажа?
Увы, нет. Гражданско-правовой договор и трудовой договор - понятия разные. А при подсчете непрерывного трудового стажа учитываются только трудовые правоотношения (в рамках трудового договора).
ТК РФ.
" Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие по договорам гражданско-правового характера".
Спросить
Обратился в коммерческий банк для получении кредита, предоставил справку о зарплате, с места жительства итд, все документы в порядке. Только отказ банка странный. Банк мотивировал свой отказ тем, что деньги являются собственностю банка и банку принад лежит преимущественное право кому давать кредит а кому нет. Одним словом я им просто не понравился. Законны ли основание отказа?
Какие документы необходимы для получения кредита в банке? Какой банк предпочтительнее: государственный или коммерческий? Какие различия в предоставлении кредита между ними?
Заранее спасибо.
Я - кадровик, утеряла трудовую книжку сотрудника, случайно обнаружила пропажу, понятия не имею как она исчезла... Подскажите, что мне теперь делать? Может ли справка из Пенсионного фонда (о подтверждении трудового стажа работника) являться основанием для внесения записи о трудовом стаже в дубликат трудовой книжки? Большое спасибо за ответ!
Ситуация такова: вчера дала сотруднику справку 2-НДФЛ для кредита, но в банке его завернули, сказав, что справка должна быть нынешним числом. Но ведь по доходам за 2013 год я отчиталась еще в феврале. Теперь вопрос: либо мне изменить дату в справке, что как мне кажется неверно, либо сотрудники банка неправомерно поступили, не приняв 24.04. справку от 16.02?
Спасибо.
Прошу разъяснить следующую ситуацию:
Два года я работал в организации, которая каждый месяц заключала со мной трудовое соглашение. При этом трудовая книжка находилась у меня на руках.
Затем я поступил на работу на другое прдприятие и сдал трудовую книжку в отдел кадров. Начальник ОК отказалась делать запись в трудовой книжке о моей работе на предидущей организации, хотя соответсвующая справка была.
Какие документы мне необходимо собрать и куда их передать для восстановления трудовго стажа?
Спасибо.
Такой вопрос, брали кредит год назад, обращались к брокерам, я работаю официально, но они сделали мне справку по форме банка и трудовую книжку где стоит дата трудоустройства, ранее чем на самом деле, чтоб стаж 6 месяцев был. сейчас банк подал в суд. будет ли суд проверять трудовую и справки, или банк только кредитный договор в суд предоставляет, на расторжение.
Стаж периоды, в которые сотрудник не работал при переходе с одного места работы на другое, предусмотренные Правилами подсчета непрерывного трудового стажа или эти периоды вычитаются из непрерывного стажа?
При оформлении потребительского кредита в банке Газпромбанк от 27.07.2017, мне сообщили что что в бюро кредитных истории у меня есть товарный кредит в другом банке Хоум кредит, который признан безнадежным к взысканию (договор от 26.03.2007 года). При этом никакой информации о просроченном кредите от этого банка я не получала, повестки в суд тоже не было. При обращении в банк Хоум кредит мне дали справку о полном погашении данного кредита (при этом сотрудник банка Газпромбанка сообщил мне что в справке необходимо указать, что кредит не признавался безнадежным к взысканию) о чем я и попросила сотрудника банка Хоум кредит, но он мне отказал. Так как дописыать в справках любую. Другую информацию они не имеют права, и вот целею неделю они меня гоняют из одного банка в другой, а результат нулевой. Что мне делать в этой ситуации?
Меня интересует такой вопрос. Для предоставления кредита в банк требуется справка о доходах 2-НДФЛ или справка о доходах по форме банка. Компания-работодатель предоставит справку по форме банка и в ней будет указан завышенный доход. Могут ли быть претензии по этой справке у налоговых органов к компании, если банк нарушит свои заверения и справка попадёт в налоговую инспекцию? Или данная справка не может вызвать таких претензий?
Работаю в фирме больше 4 месяцев, а официально работаю только месяц, для получения кредита в банке оф. стаж должен быть не менее 3 месяцев. Проставили в трудовую задним числом, и сделали справку по форме банка за 4 месяца, может ли всплыть что трудовая книжка фективная, наказывается ли это как либо?
