Недостача в кассе - Как защитить себя и свои декретные суммы?

• г. Ярославль

Как мне быть? У меня такая ситуация. Работаю в бюджетной организации 3 й год кассиром в бухгалтерии. При уходе в отпуск в конце июля передавала кассу бухгалтеру без недостачи, вернулась из отпуска тоже принимала кассу все было хорошо, недавно хотела уйти на больничный по состоянию здоровья из за беременности, собралась передавать кассу и выявилась недостача в размере 200000 руб. Но при этом когда я ухожу из кассы по рабочим вопросам в кассе принимают деньги еще 3 человека, доступ к приходным и расходным ордерам есть на всех компьютерах бухгалтерии, в марте я ухожу в декрет и могут ли у меня удержать из декретных сумму недостачи? И как в этой ситуации поступить подскажите пожалуйста!

Ответы на вопрос (1):

Взыскать с вас недостачу именно при таких условиях - не могут.

Спросить
Пожаловаться

Недостача в кассе в бухгалтерии, доступ в бухгалтерию есть у всех и доступ в кассу тоже, могут ли эту недостачу потребовать с бухгалтера?

Первая недостача в кассе за полгода опыта работы кассиром. .

Работаю через аутсорсинг в продуктовых магазинах. Инструктаж как для кассира не видела и не читала. Работая в одном из магазинов, произошла недостача. В этом магазине постоянно ломаются и зависают кассы. Например, на экране кассы показывает одну цену=50 р, на терминале при оплате картой - меньшая сумма =3 р.

На одной из таких смен - работала я, и замещала администратор во время моего перерыва 15 мин. по причине того, что в зале были рабочими только 2 кассы из 4-х существующих касс. Одна касса не справлялась. Но я видела, что и в течение дня администратор тоже подходила к моей кассе и что то пробивала покупателям. А администратор ответил: что один раз только во время моего перерыва пробивала на кассе, и за 15 мин ничего не могло произойти. В итоге, в конце дня произошла недостача. Кассу открывать может только администратор при помощи своего ключа. У меня касса открывается только во время покупок.

У другого кассира, тоже была в эту же смену недостача, и также замещал администратор в его перерыв.

Недостачу в итоге с меня вычла аутсорсинговая компания, договор который я подписывала по решению вопроса недостач, но не дали почитать и не выдали копию на руки..

На кого ложиться вина по недостаче?

Мог ли администратор предложить мне пересчитать кассу, когда я вернулась с перерыва? Или мне нужно было потребовать пересчет кассы?

Как правильно фиксировать недостачи и как отстаивать свои права в том случае?

Должны ли были провести расследование, составить акт - если кассир не согласен с недостачей в данной спорной ситуации?

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.

Здравствуйте, супруга работает кассиром в банке в пятницу сдала кассу все сошлось лист который выдает касса в конце дня о взятии суммы с хранилища сошлась, в субботу ей понадобилось заного распечатать этот лист для сшива в этом листе за пятницу была совсем другая сумма по ее словам отличалась на 100 т.р с лишним. В субботу по закрытию кассы выявилась недосдача в размере 94 т.р. Т.к была суббота народу приходило мало и суммы через кассу проходили до 50 т.р в субботу работала жена и еще одна сотрудница в зале. Сейчас эту недосдачу вешают на супругу без каких либо доказательств что виновна она. Как поступить в данной ситуации?

Ситуация в следующем. Три дня назад я устроилась на работу в Детский мир с официальным трудоустройством продавцом - кассиром. Опыта работы за кассовым аппаратом у меня до этого не было. Показали как работать за кассой мне за 30 минут, после чего оставили за кассой одну. В магазине имеется 4 кассы и одна касса на сервисе, где находятся директор магазина и зам. Кассир должны каждые пол часа менять кассы. То есть, пол часа я поработала на одной, потом поменялась с другой сотрудницей и начала работать на другой. На следующий день с утра, придя на работу, директор мне говорит, что на моей кассе образовалась недостача в размере 6 тысяч рублей. Как такое может быть, когда у меня не было постоянной кассы. Сотрудники менялись постоянно. На этот же день, когда мне рассказали о недостача, решили устроить типо эксперимента и поставили меня на одну кассу на весь день. Итог в том, что недостачи не было вообще. На другой день тоже самое: я стояла на одной кассе, ни с кем не меняясь и касса у меня была в порядке. Директор магазина сказала мне, чтоб я в течение какого-то времени вложила свои личные деньги в кассу. Я не согласна с тем, что недостача моя. Камеры видеонаблюдения подтверждают то, что не только я работала за кассой. Что делать в этой ситуации?

Работаю в сети магазинов детский мир кассиром, но у нас такая ситуация, что на одной кассе за день могут стоять несколько кассиров, в конце дня подсчёт одной из касс показал недостачу в размере 5000 р,по камерам пересмотрели и ни чего не увидели, директор требует возмещения недостачи без доказательств о том что например я сделала эту недостачу или другой кассир, как нам быть?

Дайте мне ответ на мой вопрос. Рабочий стаж бухгалтера у меня 23 года, последние 4 года я работала экономистом, все время в одной бюджетной организации. В начале ноября 2007 года я уволилась по семейным обстоятельствам и вскоре устроилась в ОАО "Мясокомбинат" на работу кассиром. В мои обязанности входило: официально вести две кассы по двум предприятиям. По одной кассе я принимала каждое утро от инкассатора сумки с выручкой с 21-магазина, все пересчитывала, проверяла деньги на аппарате и вносила суммы по приходным ордерам. Также по поручению гл. бухгалтера выписыва расходные ордера, выдавала зарплату. По второй кассе я принимала деньги за реализованный товар вносила в компьтер п/ордер и выбивала чек на кассовом аппарате, также выдавала зарплату и деньги под отчет по распоряжению гл. бухгалтера. В октябре 2008 года меня сократили, т.е. чтобы сэкономить деньги на зарплату мне предложили по-просту написать заявление по собственному желанию. Я уволилась, нашла другую работу не по специальности. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ в марте 2009 года с предыдущей работы стали звонить и приезжать с угрозой, что они якобы обнаружили недостачу, то-ли на 40 тыс. руб. , то-ли на 70 тыс. руб. , сама гл. бухгалтер не может точно определить сумму. Я в шоковом состоянии, ведь я передала кассу гл. бухгалтеру, есть акт передачи кассы, все было в полном порядке. Ведь прошло полгода и там в кассе все что угодно можно было сделать, а меня обвинить. Имеют ли они право так поступать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю гл. бух. МБОУ с 14.04.2014. Документы по акту не принимала. При проверке кассы обнаружила отсутствие части кассовых документов и расхождение между суммами принятыми в кассу и сданными на лиц. счет. В феврале. Наличных в касе нет. Предыдущий бухгалтер сказала, что все было правильно. Как поступить, чтоб выявить недостачу?

Добрый день! Работаю кассиром в строительном магазине, взяла товар, провела его по кассе, деньги не вложила, хотела вложить позже (после отпуска, в настоящий момент в отпуске) неожиданно пришли с Бухгалтерии считать кассу (к подменному кассиру, она в курсе что я взяла товар) естественно вылезла моя недостача 3800 руб. Я объяснила ситуацию руководству. В итоге написали акт о недостаче, заставляют писать объяснительную и грозятся уволить по статье. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать объяснительную пока нахожусь в отпуске? Как вообще правильно поступить в данной ситуации?

У меня в кассе недостача 5000 руб. Выявили недостачу вечером при закрытии кассы. Утром пересчитывали главную кассу, просматривали документы, в моем присутствие и старшего кассира. Директор магазина сказала, что позвонит в банк и если, что то там скажут, тогда я должна выплатить 2500 руб. Я уверена, что это не моя вина, потому, что на кассе работаю уже почти год и недостачи у меня не было. В магазине нет видео камер, охранник один, и его почти нет в торговом зале. Кассу открыть можно легко, поэтому у меня подозрения, что из кассы вытащили деньги. Магазин очень известный, но деньги не собираются вычитать из зарплаты, я должна их отдать директору. У меня вопрос Должна ли я отдавать деньги? И имеют ли права вычитать эту сумму у меня из зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение