Незаконная доплата жене председателя ТСЖ - какую ответственность несет руководитель?

199₽ VIP

Обязан ли прокурор наказать председателя ТСЖ, который самоуправно назначил доплату 100% за совместительство должности расчетчика своей жене, работающей бухгалтером. Общему собранию голосовать за это не предлагалось. Доплата осуществляется уже 2 года и продолжает осуществляться. Какая ответственность грозит председателю за такое самоуправство по закону и правильно ли обратиться к прокурору.

Председатель ТСЖ ввел в штатное расписание дополнительно должность расчетчик при имеющейся должности бухгалтера ТСЖ. Должность бухгалтера ТСЖ занимает его супруга. Общее собрание не догадываясь с какой целью была введена должность расчетчика, проголосовало за это. Затем председатель ТСЖ стал самовольно доплачивать 100% от оклада расчетчика своей супруге-бухгалтеру. Расчетчика принимать не собирается и это уже длится около 3-х лет. Требовалось ли общему собранию голосовать за процент доплаты, существенное ли нарушение произвел председатель, что ему грозит и куда жаловаться?

Правомерно ли председатель правления ТСЖ сам назначил 100 %-ную доплату бухгалтеру за совмещение должности расчетчика. Требуется ли решение общего собрания ТСЖ. Если действия председателя правления неправомерны, то допустимо ли через прокурора требовать от бухгалтера возврат в кассу незаконно выплаченной доплаты за совмещение за весь период (2 года).

Председатель ТСЖ самовольно, без решения общего собрания доплачивает полную ставку расчетчика по совместительству своей жене, работающей на основной работе бухгалтером ТСЖ. Единица расчетчика была введена дополнительно в штатное расписания с согласия собрания. Но о том что будет производиться доплата да еще 100% и именно бухгалтеру вопрос перед собранием не ставился. Это длится без малого 3 года. Жалобу в прокуратуру члены ТСЖ боятся подписывать. Примет ли прокуратура анонимную жалобу и что грозит председателю ТСЖ.

Кто по закону в ТСЖ принимает решение о доплате за совместительство профессии и за процент доплаты: общее собрание, правление, председатель.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников. Например должности бухгалтера присвоена стимулирующая доплата в размере 25 %. В трудовых договорах нет ссылки на вышеуказанные доплаты. Назначаются они на основании приказа Руководителя. Вопрос в следующем: если есть приказ на доплату к должности бухгалтера 25 %, то могу ли я (как сотрудник работающий в должности бухгалтера на условиях внутреннего совместительства 0,25 ставки) получить доплату в размере 25% к? Ни в " Положении об оплате труда", ни в Приказе на установление доплат к должности бухгалтера нет конкретизации по поводу того устанавливается ли доплата по основной должности либо по совместительству.

Я являюсь председателем совета дома с выплатой мне вознаграждения через квитанции УК. Кроме того, я являюсь пенсионером, которому осуществляется социальная доплата к пенсии до минимального ее размера. С сентября 2017 года до 06.2018 года эта доплата поступала на мою карту. Я не уведомляла о работе, так как считала, что это не является полноценной работой. Кроме того, должность председателя выборная. В июле получила письмо из социальной службы о лишении меня соцдоплаты и о решении вопроса по возврату уже полученных мной доплат. Законно ли это? Что в таком случае поможет решить вопрос сохранения соцдоплаты? Перевыбрать председателя? Или есть какой-либо более цивилизованный способ? Как председатель, я получаю в среднем 2500 руб. в месяц. Доплата составляла 1263 ру.. Спасибо. Моб тел 8 924322 8240

Возможна ли ответственность и по какой статье (нам желательна дисквалификация) председателя тсж? Тсж уже существует несколько лет, председатель один и тот же. Последние собрания где были выборы правления и председателя, а также утверждение изменённого устава тсж проходили без кворума. Подают ли председатели данные о своём избрании 1 раз в 2 года (по Уставу) в налоговую? Вероятно при регистрации нового устава тсж, в налоговую председатель должен подать и данные о том, что Устав принят на собрании. А получается что на собрании не было кворума, значит выборы председателя и устав незаконны. Есть ли в действиях председателя нарушения? И по какой статье может быть ответственность? Спасибо огромное всем ответившим.

Можно ли на общем собрании собственников голосованием назначить временно исполняющего обязанности председателя тсж, если не был выбран председатель тсж на срок 2 года. С бывшего председателя тсж уже сняты полномочия решением общего собрания.