Требование моральной компенсации после смерти отца на стройке - аргументы для диалога с юристом
У меня погиб на стройке в Сочи отец. Компания крупная. Входит в Гос Корп.
Расследование ведется СК России. На работе сказали, что несчастный случай и непонятно что он там вообще делал.
Я поговорил с коллегами и со свидетелем (который был с отцом).
Он сказал, что их заставили работать, не по профилю, после рабочего времени и заставили под угрозой увольнения. (Показания свидетеля записал на диктофон).
Компания выплачивает мне один его не выплаченный оклад, компенсация погребения, отпуск - около 100 тыс.
Я прошу моральную компенсацию - около 1,5 млн рублей.
Соединяют с юристом тот говорит что это очень большая цифра и их компания не пойдет на это. Жду их предложения.
Какие можно аргументы использовать в диалоге с юристом?
Подавать в суд, нанимать адвоката, журналистам сообщать.. все это сложно, долго и дорого. А эффекта может не быть.
Родителей у отца уже нет, братьев нет. Я единственный наследник. К тому же являюсь инвалидом 2 группы.
Получается, что Вы были на иждивении у погибшего отца? Тогда Вам положено возмещение вреда, причиненного смертью кормильца.....
По данной категории дел возможно оказание Вам юридической помощи бесплатно.....
Вот Вам аргументы.....
Статья 1088. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца
1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
ребенок умершего, родившийся после его смерти;
один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.
Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.
2. Вред возмещается:
несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет;
обучающимся старше восемнадцати лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет;
женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шестидесяти лет - пожизненно;
инвалидам - на срок инвалидности;
одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.
Статья 1089. Размер возмещения вреда, понесенного в случае смерти кормильца
1. Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, определенного по правилам статьи 1086 настоящего Кодекса, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего наряду с заработком (доходом) включаются получаемые им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные выплаты.
2. При определении размера возмещения вреда пенсии, назначенные лицам в связи со смертью кормильца, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после смерти кормильца, а также заработок (доход) и стипендия, получаемые этими лицами, в счет возмещения им вреда не засчитываются.
3. Установленный каждому из имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца размер возмещения не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме случаев:
рождения ребенка после смерти кормильца;
назначения или прекращения выплаты возмещения лицам, занятым уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего кормильца.
Законом или договором может быть увеличен размер возмещения.
Спросить
У меня погиб на стройке в Сочи отец. Компания крупная. Входит в Гос Корп.
Расследование ведется СК России. На работе сказали, что несчастный случай и непонятно что он там вообще делал.
Я поговорил с коллегами и со свидетелем (который был с отцом)
Он сказал, что их заставили работать, не по профилю, после рабочего времени и заставили под угрозой увольнения (Показания свидетеля записал на диктофон)
Компания выплачивает мне один его не выплаченный оклад, компенсация погребения, отпуск - около 100 тыс
Я прошу моральную компенсацию - около 1,5 млн рублей.
Соединяют с юристом тот говорит что это очень большая цифра и их компания не пойдет на это. Жду их предложения.
Какие можно аргументы использовать в диалоге с юристом?
Подавать в суд нанимать адвоката, журналистам сообщать.. все это сложно, долго и дорого. А эффекта может не быть.
Родителей у отца уже нет, братьев нет. Я единственный наследник. К тому же являюсь инвалидом 2 группы. Но не был иждевенцем у отца. Он жил в Сочи, а я в Питере. Ездил к нему раз в два года, иногда чаще.
Одно могу сказать - нанимайте сочинского адвоката. Бесплатная интернет-консультация вам ничем не поможет.
СпроситьЯ единственный свидетель для алиби моего гражданского мужа, но так как гос. адвокат вообще не занимался делом, я не знала, что мне можно быть свидетелем и присутствовала на заседании суда. Потом когда муж отказался от гос. адвоката и наняли другого, адвокат пояснила, что я самый важный свидетель, но теперь мне нельзя выступить в качестве свидетеля, так как я присутствовала уже на суде. Подскажите, что можно сделать? Я единственный человек который знает, что мой муж не виновен, он был на тот момент, которое указано в деле, со мной. Прошло много времени с того дня (21.05.2013) и других свидетелей найти сложно, тем более, что тут замешана полиция, а против них никто не пойдет давать показания. Статья 228.1 часть 2
Спасибо!
Мне предстоит увольнение по соглашению сторон. Работодатель - большая крупная компания. Сейчас кадровик предлагает следующее условие: получить квартальную премию и до свидания, а то большое руководство рассердится и премии не будет. Я не согласен, хочу компенсации. Если руководство предпримет незаконное увольнение, готов к суду. Но сейчас, получив от руководства такое предложение, я должен выдвинуть свое.
Я хочу на таких условиях:
1. Дата увольнения – 31 декабря.
2. Мне единовременно выплачивается выходное пособие в размере 10 должностных окладов.
Это 3 оклада как при сокращении штата и компенсация в размере 7 окладов за неоплаченную сверхурочную работу в течение всей моей трудовой деятельности в компании. Сверхурочная работа каждый день за три года составляли от 1 до 4 часов, от 12 до 50% рабочего времени. Сумма компенсации должна быть указана в договоре.
3. Премия за 4 квартал. Сумма премий должны быть указана в договоре.
4. Компенсация за неиспользованный отпуск. Сумма компенсации должна быть указана в договоре.
Подскажите, пожалуйста, корректно ли я составил предложения. И в случае суда, насколько возможно все это через суд получить. Законно уволить меня по статье, лишить премии оснований нет.
Подскажите, пожалуйста, корректно ли я составил предложения. И в случае суда, насколько возможно все это через суд получить. Законно уволить меня по статье, лишить премии оснований нет.
Заявить такие требования вы вправе, работодатель вправе не согласиться, тогда возможности уволиться по соглашению сторон не будет пока не придете к общему согласию. Следовательно и уволить вас не смогут, только по сокращению или ликвидации.
Спросить
Дмитрий!
Ваш кадровик прав в части того, что квартальную премию лучше получить до увольнения. Пусть платят, не спорьте.
Относительно остального, Вы конечно, можете просить и 10 и 20 и даже 150 окладов (почему нет?), но как бы надо чтобы и другая сторона захотела того же.
Знаете есть такое выражение "съест-то он съест, да кто ж ему даст?"
Вот оно к Вашей ситуации, на мой взгляд, подходит.
Сверхурочная работа где-то фиксировалась? Если нет, как Вы докажете её в суде?
Премия где-то прописана как обязательная? Если нет, то почему Вы считаете, что Вам именно обязаны её оплатить?
Вы на данный момент можете только манипулировать своим отказом подписать соглашение сторон и соответственно уволиться, добиваясь лучших условий.
Через суд получить это, если руководство не подпишет - шансов 0.
В принципе если Вас не уволят, то и в суд нет смысла обращаться, просто работайте дальше.
Вас могут, скажем, сократить, с соблюдением условий ст.ст. 178-180 ТК РФ и соответствующими выплатами.
Обычно на практике в связи с этим компенсация при увольнении "по соглашению" в "приличных" компаниях составляет до 5-ти з.п., так как учитывается время предупреждения о сокращении (2 мес.), и 3 з.п. максимальная компенсация по закону.
Но в законе этого нигде нет, а потому получить это в случае неподписания соглашения или обязать подписать такое соглашение нельзя.
СпроситьЯ по наследству от отца получила счета в Сбербанке и пойдя в банк мне выдали остатки денег, которые были на этих счетах и сказали, что мне не положена ни какая компенсация и даже отказали в компенсации на ритуальные услуги. Сотрудник банка сказал, что якобы мой отец при жизни получил все положенные компенсации и отказался мне предоставить информацию даже о дате открытия счетов. Я знаю, что на счетах открытых еще в 80-х годах были очень приличные суммы. В 90-х годах я была еще подростком, но я помню как тяжело мы жили, и я как-то сомневаюсь, что отец получал тогда какие-то компенсации. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право как наследник, узнать информацию о том, когда были открыты счета и когда получены компенсации. Может ли быть такое, что компенсация не была получена, но т.к. наследники не могут знать об этом наверняка, банк не выдает компенсацию по таким вкладам, говоря, что компенсации были уже получены. Можно ли как-то точно узнать об этом?
Наследники имеют право получить информацию, составляющую банковскую тайну. Поэтому можете обращаться в банк для получения интересующей Вас информации.
Спросить
Добрый день! Для того, чтобы точно узнать информацию по компенсации, Вы можете обратиться к нотариусу, который выдавал Вам свидетельство о праве на наследство на денежные вклады Сбербанка. Попросите нотариуса показать Вам ответ на запрос, который нотариус делал в банк. В этом ответе к каждому счету есть комментарий подлежит ли счет компенсации и была ли компенсация получена наследодателем.
Спросить
Вы как наследник имеете полное право на всю информацию по счетам и действиям по счетам отца. СБ обязан сделать перерасчёт раннее внесённых средств на счета с учётом инфляции, дефолтов и т.п. Сотрудники СБ. лукавят и пытаются Вас обмануть, пишите заявление в СБ,СБ должен его принять, поставить печать, присвоить входящий номер документа. Просите копию Вашего заявления с входящим номером и печатью СБ. В течении месяца СБ должен Вам прислать письменный ответ, если ответа не будет или он Вас не устроит, обращайтесь в суд и не забудьте предоставить в суд копию Вашего заявления и ответ банка, если он пришлёт его Вам. Это стандартное поведение бывших государственных предприятий как СБ,Росгосстрах и им подобных.
СпроситьМой отец был инвалид войны, умер 1995 г. нас наследников на получении компенсации по его вкладам в сбербанке было четверо, включая меня. Все братья (трое) доверили мне получить компенсацию (заверено нотариусом), но в то время сумма компенсации стала незначительной (минус три ноля). Братья умерли, а я сейчас не могу получить компенсацию, т.к. тот документ на наследство не действителен. Нотариус говорит, что я могу получить компенсацию только если дети моих братьев (племянники) откажутся. Семья большая и плата нотариусу за отказ превысит сумму компенсации более, чем в 2 раза. Я единственный наследник первой очереди, есть ли у меня возможность получить компенсацию по вкладам умершего отца, инвалида войны?
Спасибо за быстрый ответ, но мы люди простые и думали (надеялись), что ответ не будет односложным, логично было продолжить Вам " есть такая возможность", но необходимо то то, то то и т.д... Раз это не прозвучало в ответе, уточняю вопрос Что необходимо сделать и какие документы собрать, чтобы получить компенсацию по вкладам моего отца (инвалида войны)? Может я еще какой вопрос не предусмотрела, пришлю еще уточнение
Спросить
но необходимо то то, то то и т.д...
________________________
на очной платной консультации все возможно.
Спасибо еще раз, все правильно, пора давно усвоить, что бесплатный сыр только в хозяйственном отделе. Простите, ССэровское воспитание, ничего не поделаешь.
СпроситьЯ являюсь обвиняемым по Уголовному делу, следствие окончено. Обвиняемым признали по моим показаниям данным под давлением, от адвоката я отказался следователь сказал что адвокат необходим и повез к государственному адвокату который подписал мой допрос. Адвоката я поменял, от прежних показаний отказался пояснив что дам их в суде. Можно ли признать мои показания не допустимыми доказательствами, т.к. гос. адвокат утратил мое доверие и к тому же это единственные доказательства которые легли в основу обвинения?
В соответствии с п.1 ч.2 ст.75 Уголовно-процессуального кодекса РФ К недопустимым доказательствам относятся показания подозреваемого, обвиняемого, данные в ходе досудебного производства по уголовному делу в отсутствие защитника, включая случаи отказа от защитника, и не подтвержденные подозреваемым, обвиняемым в суде;
Спросить
на основании лишь одних ваших показаний дело в суд направить не могут, ваши показания должны рассматриваться в совокупности с другими доказательствами. По поводу того, что вы вынуждены были дать изобличающие себя показания под давлением - необходимо было обращаться с заявлением в полицию
СпроситьПрошу вас помощи, в написании образца заявления об отказе от своих показаний на предварительном следствии свидетеля. Дело в том, что при расследовании уголовного дела, свидетель давал сначала одни показания, а в конце расследования свидетель дал другие показания под давлением. Спасибо помощь.
Здравствуйте, нет смысла писать никакое заявление. Вас будут допрашивать в суде в ходе рассмотрения дела. Там вы дадите правдивые показания и проясните причины их изменения.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Уголовное дело закрыли, мы подали жалобу на постановление о прекращении уголовного дела в суд и в прокуратуру. Свидетель изменил показания под давлением следователя и обмана. Сейчас хочет отказаться от них. Как ему лучше поступить?
СпроситьМаксим, я не видела материалы дела, поэтому советовать что-то не могу. В данной ситуации свидетель сам может быть привлечен к уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьПочему-то мнения юристов разделились на счет компенсации за неиспользованный отпуск в период работы по срочному трудовому договору. Ведь компенсация выплачивается в любом случае и срока давности не имеет. Но кто то из юристов утверждает, что компенсацию за неиспользованный отпуск надо было требовать в период расторжения срочного трудового договора. А теперь посл заключения уже нового, именно трудового договора и истечения времени и при увольнении по собственному желанию компенсация не может быть затребована за отработанный период по срочному трудовому договору. Не понятно, ведь если положена компенсация за неиспользованный отпуск (по срочному ли трудовому договору или по трудовому договору) - то она срока давности ведь не имеет и должна быть выплачена или это не так. Прошу разъяснить.
согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев, а что решит суд...
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
СпроситьМой отец погиб на работе (несчастный случай на производстве), проводилось расследование, доказано что вины отца в случившемся не было, все произошло по вине должностных лиц завода. Моя мать получила от виновника (завода) в целях компенсации морального вреда сумму денег, написала расписку, что претензий больше не имеет.
Могу ли я подать, как сын в суд на компенсацию морального вреда, на какую сумму можно расчитывать, и вообще стоит ли связываться.
Можно пробовать подать иск о возмещении морального вреда. Для этого необходимо доказать, что вред причинен и Вам. Но на большую сумму расчитывать не придется. Порядка не более 300000 рублей.
СпроситьПочему-то мнения юристов разделились на счет компенсации за неиспользованный отпуск в период работы по срочному трудовому договору. Ведь компенсация выплачивается в любом случае и срока давности не имеет. Но кто-то из юристов (Антюхин А.И.) утверждает, что компенсацию за неиспользованный отпуск надо было требовать в период расторжения срочного трудового договора. А теперь посл заключения уже нового, именно трудового договора и истечения времени и при увольнении по собственному желанию компенсация не может быть затребована за отработанный период по срочному трудовому договору. Не понятно, ведь если положена компенсация за неиспользованный отпуск (по срочному ли трудовому договору или по трудовому договору) - то она срока давности ведь не имеет и должна быть выплачена или это не так. Прошу разъяснить.
При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск--ст.127ткрф, если не платили срок давности--3 месяца со дня увольнения.
Спросить
