Ночной сторож детского сада вынужден выполнять ненужные хозяйственные работы, в то время как заведующая злоупотребляет своим положением
Я работаю сторожем в детском саду в ночное время. Заведующая нагружает нас на ночь хозяйственными работами. Починить то да се. При этом в списочном составе присутствует электрик это ее муж и рабочий по обслуживанию здания которых в глаза не кто не видел. А зарплата стабильно у них присутствует в ведомости. Скажите как можно квалифицировать эти действия заведущей. Я лично не отказался бы от дополнительной оплаты за проделаную работу но все это как говорится не спасибо не н...ать. Еще и претензии почему не сделали.
выполняйте ту работу которая предусмотрена вашей инструкцией и ни чего она вам не сможет сделать.
Спросить
Здравствуйте! Скажите. Пожалуйста. Сколько должно быть сторожей в детском саду? Муж работает в саду сторожем. Через день в ночь.
Всего в саду 2 сторожа. Зарплата минимальная. Правильно ли это?
---вопросами законности занимается прокуратура к ним и обращайтесь. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Чтобы обращаться в прокуратуру надо точно знать сколько положено сторожей в детском саду. А вдруг так и должно быть всего 2?
Спросить
Добрый день! В данном случае само учреждение устанавливает штатное расписание, но в любом случае тут не то сколько сторожей должно быть, а то что должны быть норма выработки, т.е. не должно быть переработки, а если есть то должна оплачиваться в повышенных размерах. Вот главный вопрос, и судя по всему в этом есть нарушение.
СпроситьЯ работаю в детском саду сторожем заведующая заставляет нас сторожей выполнять ещё функцию дворника подметать территорию чистить снег поливать цветы но за эту работу нам даже ни копейки не доплачивают стали говорить что за эту работу надо доплачивать но заведующая говорит что это так везде сторож работает и за себя и за дворника за минималку права ли заведующая? Спасибо!
--- Здравствуйте, вы имеете полное право не выполнять работу, не обусловленную трудовым договором, или требовать доплату за выполняемую работу. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте!
Нет, если эти обязанности не предусмотрены Вашим трудовым договором и должностной инструкцией, то Вы можете отказаться от их выполнения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте.
Если данные обязанности не предусмотрены трудовым договором, то вы не обязаны их выполнять, можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьДоброго времени суток. Ваши должностные обязанности прописаны в должностной инструкции и ТД. Привлечение работника к дополнительной работе возможно только с его письменного согласия и за дополнительную плату. При нарушении ваших прав пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Добрый день!
Кроме трудового договора Вы ознакомляетесь и подписываете должностную инструкцию. Все, после подписания, без дополнительно оформленных изменений, Вы не обязаны делать ничего, что в ней не указано. В противном случае, это нарушение, на которое можно жаловаться в трудовую инспекции и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьОчень надеюсь на помощь. Работаю сторожем в школе. График работы ночь через ночь. В табеле каждый день-рабочий, то день я с ночной смены, а на следующий опять в ночь, выпадают в месяц два раза сутки, выходных нет. Только с прошлого года каждый квартал стали выплачивать переработку. В месяц получается по 200 и более отработанных часов. К двум сторожам применяется почасовая оплата труда, понятно, что при работе на 1,3 ставки с такой системой оплаты зарплата маленькая, но такая же,как у дневных сторожей-вахтеров, при том, что приступая на смену мы выполняем практически ту же работу, да еще с такой временной нагрузкой, а применяется к нам разная система оплаты. Считаю, что это дискриминация по оплате труда. Может я не права, но такая оплата практикуется почти во всех школах. Разъясните-может ли являться разная система оплаты труда в одной организации дискриминацией (ст.22 ТК РФ) Спасибо! С уважением Наталья.
Я работаю ночным сторожем в детском саду. В момент ремонта кровли было отключено наружное освещение здания. Ремонт закончился две недели назад но электрик восстанавливать освещение не торопится. Если случится проникновение в подсобные помещения в ночное время, будет ли электрик нести ответственность по этому поводу?
Я работаю заместителем заведующей в детском саду. В мае месяце к нам пришла новая заведующая, стажа работы у неё нет, квалификационной категории тоже нет. Моя зарплата отчисляется минус 10% от зарплаты заведующей. Сейчас у меня понизили должностной оклад в связи с этим. Не предупредив об этом правомерны ли эти действия?
Работаю в детском саду рабочим по обслуживанию здания. Заведующая говорит, что нужно отремонтировать крышу садика. Заставляет меня ремонтировать, или просит уйти в отпуск без содержания, и на мою зарплату делать ремонт крыши в детском саду.
Работаю бухгалтером в детском саду на 0,5 ставки нагружают работой контрактного управляющего без оплаты имеют ли право это делать? Я и свою работу не успеваю делать за это время делаю в свое нерабочее время. Как я понимаю контрактный управляющий это отдельная должность и отдельная оплата. Спасибо.
Здравствуйте, Ольга.
Вы правильно понимаете. Вы должны выполнять обязанности, предусмотренные Вашей должностной инструкцией и трудовым договором. Вы в праве отказаться от работы, которая Вам не оплачивается.
СпроситьЯ работаю в сфере с/х. У меня рабочий график сутки через двое. На днях был составлен график работы на сутки, где отдыха всего 2 часа, все остальное время работа, это при том что мы работаем на открытом воздухе. А еще нам ставят в ведомости что мы работаем не 22 часа (это минус перерыв) в сутки и 10-11 рабочих суток, а 22 рабочих дня по 6 часов. Скажите есть такие законы где прописаны оплата в ночное время и куда можно обратиться в случае их несоблюдения работодателем. Заранее спасибо.
Статья 103. Сменная работа
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 103 ТК РФ
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
СпроситьРаботаю сторожем в детском саду. График работы ночь через две. Один из сторожей уходит в отпуск, в связи с этимзаставляют работать через ночь. С чем я не согласен.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,
да это незаконно, обязаны получить ваше согласие.
СпроситьКак работы сторожей в детском саду в выходные дни у меня в детском саду два сторожа, которые работают все дни с 17.00 до 6.00, но в субботу и в воскресенье с 6.00 до 17.00 нет никого. Мне нужно, чтобы кто-то в это время был в здании.
