Производственная травма - возможные выплаты и право на судебное разбирательство против начальника
27.12.13 я получил производственную травму защемило 2 пальца отвезли в больницу там зашили концики пальцев. До 3.01.14 лежал в больнице после выписки ходил на перевязки. Сегодня 9.01.14 позвонил начальник попросил приехать управление переписать объяснительную. Я написал все как было, мне сказали моя вина 15% я тогда спросил а остальные 85% чьи мне сказали не чьи! После это начальник на меня начал кричать и говорить что вообще все 100% вины мои! Мы долго спорили по этому поводу. После это он хотел схватить меня за одежду и получилось так что уронил меня со стула, когда я встал он схватил меня и начал кричать на меня. Отпустил только когда вмешался начальник по ТБ он сказал что я могу идти и я ушёл. Какие я могу получить выплаты по травме и могу ли я подать в суд на начальника?
Александр, 20 лет.
Александр! Обратитесь к адвокату, с его помощью подайте завление о привлечении начальника к уголовной ответственности за пбои [Уголовный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 116]
1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, -
наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.
Объяснительную не переписывайте ни в коем случае получите на руки акт формы Н-1. И готовьте иск о возмещении матриального и морального вреда.
Спросить
10 марта получил производственную травму, начальникуговорил это скрыть, травма очень сложная, сейчас нахожусь в больнице, а начальник проставляет мне смены, как добится чтоб травму признали производственной?
Здравствуйте, Валентина.
В вашей ситуации для решения вашего вопроса о оформлении производственной травмы вам следует обращаться к юристу очно.
СпроситьПолучил производственную травму на работе, руководство приехав в больницу попросило написать что травма была бытовой, я написал отказ от производственной травмы, как мне теперь привлечь руководство к ответу?
Теперь будет это сложнее сделать, но шанс и практика такая есть.
Можете ознакомиться с решением суда, постановленным при моем участии, по данной теме:
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьПолучил травму на работе. На палец ноги упала железная деталь. О произошедшем не сообщал начальнику. Знает коллега. Придя домой заметил, что палец опух и посинел. Поехал в больницу. Там сказал, что травму получил на работе. Установили перелом пальца. Поставили гипс. Чем это чревато на работе? Будут ли проблемы из-за этого у начальника? Стоило ли говорить в больнице, что получил травму на работе?
Добрый вечер.
Это является производственной травмой. Вам следовало сообщить начальнику и взять больничный.
Если начальник решит вас уволить или наказать-это будет незаконно и вы сможете обжаловать увольнение в суде. Если возникнет спор-факт получения травмы на работе может подтвердить коллега.
Более того, при получении производственной травмы вы можете в определенных случаях расчитывать на компенсацию.
Поправляйтесь.
СпроситьМой сын получил 10 дней назад производственную травму и всё это время лежал в больнице и сейчас врач говорит ему чтобы если что, то он сказал только сегодня врачу про производственную травму. Для чего это нужно врачу?
Мой муж во время командировки получил травмы (в рабочее время) переломы обеих рук, сотрясение мозга. В больнице, по просьбе начальника муж сказал что травма получена в быту. Директор обещал всё оплатить (не оплатил). Из командировки муж вернулся, сразу положили в больницу. Требуется дорогостоящее лечение (операции, и т. .д.),начальник оплачивать отказался. Пришлось из больницы выписываться по собственному желанию (денег на операцию не было) По договорённости взяли в другую больницу. Тянуть с операцией нельзя. С момента травмы прошло три недели. Как поступить с начальником? Как заставить заплатить? (Свидетели травмы есть, телефонограмма из больницы в милицию есть.)
Если есть документы подтверждающие,что травма произошла не на бытовой почве,то вы можете подать в суд на работодателя с требованием оплатить расходы на лечение и морального ущерба.Но чтобы окончательно дать ответ на ваш вопрос надо видеть все документы.Обращайтесь 89112435767,попробуем помочь.
СпроситьВечер добрый. Муж с Украины, про работал только 2 недели, официально, и получил производственную травму. С работу, в больницу, поехал самостоятельно и при оформлении в больнице сказал что травму получил дома. Возможно ли теперь оформить как производственную и получить компенсацию. После травмы прошло 3 дня.
ставите в известность работодателя, после того как будет зафиксировано, обращаетесь за мед.помощью.в организации создается комиссия, состоящая не менее чем из трех человек, по расследованию несчастного случая, которая проводит всестороннее изучение всех обстоятельств случившегося в течение трех (при легких повреждениях) или 15 дней (при тяжелых повреждениях или смертельном исходе). по заявлению пострадавшего или его доверенного лица случай, как производственная травма расследуется в течении одного месяца со дня поступления заявления.
СпроситьПолучил травму в рабочее время на территории предприятия. Обратился в травмпункт думал что просто ушиб сказал что бытовая травма после осмотра оказался перелом пальца просил переписать на производственную сказали что это не возможно переписать. Подскажите можно ли как то переписать травму с бытовой на производственную.
Здравствуйте. Пишите заявление на имя работодателя о проведении расследования в связи с травмой на производстве, описав как вы её получили. Если работодатель не будет составлять Акт по форме Н-1 то обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Конечно можно, только ваше требования должны изложены быть в официальной форме, т.е. письменно, а дальше придется доказывать.
СпроситьСкажите пожалуйста, получила производственную травму на работе в больнице сказала чтоб оформили как бытовую т.к попросил начальник. Прошло уже 4 недели с того момента как получила травму, до сих пор ещё на больничном. Можно ли сейчас переоформить с бытовой травмы на производственную?
Добрый вечер
Вам нужно написать заявление на имы работодателя о проведении расследования несчастного случая, оформить и утвердить по его результатам акт по форме Н-1, и тогда больничный лист надо дооформить. Для этого врач должен внести в ячейку «код изм» новый код 04. Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель.
Спросить
Здравствуйте! Да напишите заявление о проведении расследования и отправляйте ценным письмом с описью работодателю.
СпроситьТема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Начинать следует с заявления в прокуратуру о том, что работодатель скрывает производственную травму.
Иначе у вас ничего не получится.
Готовы бороться - боритесь.
Если нет - то и не начинайте.
Спросить01.09 отец получил травму на производстве в 10 утра, сказал что 02.09 будет выезжать с вахты, попросил забрать его, я забрала и увезла в травму, там он сказал что, травма бытовая, оказалось все серьезно, 02.09 ему сделали экстренную операцию, ему 10 дней лежать в больнице, сейчас он готов заявить что травма производства. Мастер просил не заявлять, то есть прямой начальник в курсе. Как быть, может ли врач оформить производственную травму.
Александра, врач обязан зафиксировать, что вред здоровью работника причинен травмой полученной на производстве. Работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред здоровью (ст. 227 ТК РФ)
Спросить
