Как исправить ошибку в годе рождения в трудовой книжке и получить пенсию?

У меня облигации 1948 (50,100),1949 (100),1950 (25 3 шт.),1952 (10),1953 (25,50),1954 (25),1955 (25) что можно с ними сделать и для чего они нужны, нужны ли вообще?

, при оформлении пенсии эта ошибка была обнаружена и возникает проблема как поменять дату рождения в трудовой книжке?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.

Если у работника в трудовой книжке неправильно указано имя (например Наталья вместо Наталия) могу ли я как работник кадровой службы исправить ошибку на основании нового паспорта или нет. Трудовая книжка оформлена в другой организации. Неужели работнику надо подавать в суд для доказательства ошибочной записи или запрашивать организацию, сделавшую некорректную запись?

Здравствуйте! Облигации 1951, 1952, 1953 и 1955 годов имеют какую либо ценность?

При оформлении электронного билета на самолет авиакомпании Победа неправильно забили год рождения: 1957 вместо 1956. Надо ли исправлять?

Моя сестра начала оформлять льготную пенсию. И из-за неправильной записи в трудовой книжке ей отказано в оформлении льготной пенсии. Она медик. Стаж 35 лет.

Запись звучит так 01.10.1985 Переведена на должность медсестры массажистки. Приказ № 108 от 18.10.1985

Причина отказа - должность должна звучать медсестра по массажу. После этой записи есть только одна - 20.02.2008 - об изменении названия предприятия. Есть какая-то возможность оформления льготной пенсии? В пенсионном говорят, что изменение записи в трудовой ничего не даст, т.к. в приказе тоже неправильно указана должность.

У моего отца в актовой записи о рождении и в св. о рождении записана дата рождения 29.02.1950 г. , но в 1950 году в феврале было 28 дней. С появлением компьютеров все документы ему пишут от руки, т.к. система всегда определяет ошибку и не дает распечатать документ. Сейчас столкнулись с такой проблемой. Умерла моя мама (его супруга) и нотариус не может оформить принятие наследства, говорит что надо исправлять ошибку и менять все документы. Актовую запись я еще не видела, но в далеком 1950 году его новорожденным нашли брошенного на вокзале и усыновили. Думаю, что дату рождения придумали сами, т.к. в свидетельстве о рождении написано: дата рождения 29.02.1950 г. , о чем сделана актовая запись 21 сентября 1950, и выдано св-во о рождение в июле 1951 года. Думаю около года длилась процедура усыновления. Вопрос как исправлять такую ошибку.

При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.