Возможность написать заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу после устройства на новую работу после больничного по временной нетрудоспособности по БиР - анализ законности и риски
Если я устраиваюсь на новое место работы после больничного по БиР, могу ли я сразу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? (грубо говоря на следующий день)
Интересует вопрос со стороны законности, тк устраиваться буду по знакомству и в отпуске не откажут. (эта и есть цель устройства, чтоб пособие получать)
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?
Пособие не сохранится, уйти в отпуск по уходу за ребенком на новом месте возможно будет, устроится можно, новую трудовую книжку приносите и Вас устраивают, нет проблем
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по БиР, официально трудостустроена, пособие по БиР получила. Может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка, не дожидаясь окончания моего отпуска по БиР. Соответсвенно пособие он сможет получать лишь после окончания моего отпуска. В таком случае ему необходимо писать 2 заявлерия? Одно на отпуск по уходу за ребёнком до определенного числа без начисления выплат, другое заявления на предоставления пособие после завершения моего отпуска по БиР.
Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Для выплаты пособия пор БИР требуется оригинал листа нетрудоспособности. Если вы его не предоставили на основное место, то никакого отпуска по БИР и выплаты пособий не будет.
Если отпуск по беременности и родам наступает во время нахождения работицы в отпуске по уходу, то работница вправе выбрать, какое пособие она будет получать: пособие по БИР или по УЗР.
Спросить1.можно ли одним днем выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, например 19.05.2022 и с этого же дня взять ежегодный отпуск?
2.Считается ли, если написав в отпуске по уходу за ребенком заявление (например 11.05.2022) на ежегодный отпуск сразу, на следующий день после отпуска по уходу за ребенком-19.05.2022, что ты приступила к работе (если последний день отпуска по уходу-18.05.2022)?
1. Можно, если его ранее не использовали, по правилам ст. 260 ТК РФ.
2. Смотря что под этим подразумеваете. По сути - Вы, оставаясь при существующих трудовых правоотношениях, просто переходите из одного отпуска в другой.
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособия. На данный момент беременна, скоро наступает отпуск по беременности и родам, хочу выйти на работу чтоб получить оплату больничного. Вопрос такой, после отпуска по БиР уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на этот момент моему 1-му ребенку еще не будет 1,5 лет. Буду ли я получать пособие за 1 го ребенка (до 1,5 лет) и за 2-го одновременно? Либо пособия будут платить только за 2?
Пособия будут выплачиваться за двоих детей до достижения старшим ребенком 1.5 лет.
Желаю удачи.
СпроситьЯ уволилась с одного места работы и сразу же оформили на новое, на старом месте была в отпуске по уходу за ребенком, но на новом месте не писала это заявление, за меня неофициально работал другой человек, могу ли я спустя месяц на новом месте написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Ребенку 1,8
Здравствуйте, Елена!
Да, Вы имеете право воспользоваться гарантиями, которые предоставлены Вам трудовым законодательством. Непонятно только, как Вы работали, находясь в отпуске..
Спросить
Здравствуйте. Да, конечно, можете писать заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Если за Вас работали, а Вы получали пособие по уходу за ребенком, то пособие Вам придется вернуть.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьИнтересует такой вопрос. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года. Хочу выйти на работу и сразу же взять 2 недели ежегодно оплачиваемого отпуска. Как будет оплачиваться отпуск? Исходя из пособий или заработной платы до БиР?
Исходя из заработной платы до ОБИР. Пособия не входят в средний заработок для расчета отпускных . Для расчет возьмут период 12 месяцев (равный расчетному перед месяцем наступления отпуска).
СпроситьЯ нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по БиР. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по БиР оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.
В данный момент я нахожусь в отпуске по БиР. Могу ли я сразу после рождения ребенка написать заявление на предоставления мне отпуска по уходу за ребенком, при условии что отпуск по БиР еще не закончится? Если да, то на основании какого закона? Спасибо.
Вопрос Если я находясь в отпуске по уходу до 1.5 лет увольняюсь (ребенку 1 год) и устраиваюсь на новое место работы могу ли я получать пособие на новом месте при сокращенном рабочем дне и какой размер пособия будет?
Зараннее спасибо.
