Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом? В этом году ему исполнится 6 лет?
Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом? В этом году ему исполнится 6 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/24/30x30/d0c2107244ade5624b530b4cbc48d3a8.jpg)
Нет, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 6 лет, если еще не исполнилось 6 лет на этот период времени можете взять отпуск.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, у меня двойня, в июне 2020 нам исполнится 3 года, слышала при рождении двойни декретный отпуск можно продлить до 4.5 лет. Действительно ли это так?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Можно продлить декретный отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Возможно ли продлить декретный отпуск с сохранением места на работе. Спасибо за ответ.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Увеличить время нахождения в декрете можно, присоединив к декретному отпуску ежегодный очередной отпуск. Ст. 260 Трудового кодекса содержит обязанность для работодателя предоставить ежегодный отпуск до или после отпуска по беременности и родам либо после отпуска по уходу за ребенком. Всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201706/19/30x30/321773.jpg)
Здравствуйте, Марина! Законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 4 либо 5 лет.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
К сожалению продление отпуска по уходу за ребенком более 3 лет законодательством не предусмотрено, поэтому придется либо выходить на работу, либо увольняться если нет возможности работать.
СпроситьМоему ребёнку через месяц исполнится 3 года.
Мне предложили написать отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания на год.
Вопросы: 1. Могу ли я написать отпуск по уходу за ребенком еще на год?
2. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке (работодатель) с этих отпусков?
3. Могу ли я уйти в декретный отпуск с этих отпусков?
4. Как будут начисляться декретные если я буду в отпуске без содержания (или в отпуске по уходу за ребенком до 4 лет)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
Если вам дают такой отпуск, то уволить вас не могут. В декретный сможете уйти, будете брать последние рабочие годы.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область).
С уважением, Мария.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Не из чего Вам будет рассчитывать. Если законодательство не изменится, то будет минималка по уходу за вторым ребенком 3000 руб. декретные также - копеечные.
Всего доброго.
СпроситьНахожусь по уходу за ребенком, в середине сентября ему исполнится 1.5 года, а 1 октября ухожу в новый декретный отпуск. За предыдущего ребенка мне заплатили декретных 88 т. р, могу ли я и сейчас рассчитывать на такую же сумму? Или мне могут и вообще не заплатить? Заранее благодарна.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет. Засчитывается ли отпуск по беременности и родам-декретный и отпуст по уходу за ребенком до 3 лет в общий трудовой стаж?
И еще: слышала, что отпуск по уходу за ребенком продлили до 4,5 лет. Это значит, я могу вместо 3-хлет, которые исполнятся моему ребенку в 2015 году сидеть с ним до 2016 года (4,5)?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
да, отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет засчитывается в общий трудовой стаж согласно ТК РФ,
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
ДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
10. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201303/06/30x30/43609.jpg)
Согласно ФЗ О трудовых пенсиях в РФ:
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Размеры трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости), установленных до 1 января 2014 года, подлежат перерасчету с указанной даты в связи с зачетом в страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, без истребования заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости). Перерасчет производится на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а при их отсутствии - на основании заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) с представлением соответствующих документов (Федеральный закон от 28.12.2013 N 427-ФЗ).
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
(пп. 7 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
(пп. 8 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
Закон на 4,5 года еще не принят!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Следовательно на одного ребенка вам будет учтен страховой стаж в период отпуска по уходу за ребенком только срок до 1.5 лет, на двоих детей - 3 года, на троих детей - 4.5 года, на последующих детей отпуск в стаж не учитывается
СпроситьМарина, согласно статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", отпуск по уходу за ребенком засчитывается за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет и не более чем до трех лет в общей сложности. Нахождение в отпуске до 4,6 лет допускается, но обязательно согласовывается с руководством предприятия на котором вы работаете, в этом случае необходимо заново писать заявление о предоставлении отпуска до 4,6 лет
СпроситьПо вопросу расчета декретных: с 17.11.15 я ухожу в декретный отпуск. Какие года для расчета мне нужно брать? В 2013 я находилась в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я этот год поменять на 2010?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Да, можете поменять на 2010, если на 2011 и 2012 приходился отпуск по беременности или по уходу за ребенком и это приведет к увеличению пособия. Федеральный закон 255 п.1 ст. 14.
СпроситьВ 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/07/30x30/261a653741a64787b9cb392fe92f8c8c.jpg)
У меня двое детей. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому 27 мая 2014 г. исполнится три года. Могу ли я продлить отпуск по уходу до 4,5 лет? Спасибо.
нет, не можете, отпуск по уходу за ребенком как был, так и остался до 3 лет. Если Вы имеете в виду изменения в пенсионное законодательство, то Вы неверно его толкуете, до 4,5 лет продлен страховой стаж, а не отпуск по уходу за ребенком. То есть если Вы рожаете первого и находитесь с ним в отпуске по уходу 1,5 года, затем второго - еще 1,5 года, затем третьего - еще 1,5 года, вот эти 4,5 года будет включены в страховой стаж, необходимый для начисления пенсии. А отпуск по уходу за ребенком никто не продлял
Спросить