Уголовное дело возбуждено против директора школы, разрешившего работу педагогу с судимостью

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.

Директор школы устроил на работу педагога без трудовой книжки. Педагог написал объяснительную по причине непредоставление трудовой книжки, указав, что забыла ее в маршрутке. Какие действия теперь должен предпринять директор, чтобы педагог предоставила труд. Книжку работодателю?

Можно ли привлечь педагога школы за заведомо ложные слухи о бывшем директоре: развалила школу, был бы другой директор и тд. (школа реорганизуется)

Директор школы имеет судимость.

У директора школы имеется две судимости, амнистированные, имеет ли он право работать в образовательном учреждении? Если нет, то куда можно обратиться и основание о смене директора в школе?

Здравствуйте! Педагог работал в школе без образования 26 лет. Сейчас, как выстроить отношения директора и педагога в свете профстандарта. Как правильно поступить директору? Курсы и переподготовку учитель пройти не может, т.к нет среднего образования, незаконченное высшее не считается. Что грозит директору, если учитель будет работать?

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Есть две женщины преподаватели в школе. Из-за возникновения неприязненного отношения педагога 1 к педагогу 2, у учеников, классным руководителем которых является педагог 2, ухудшились оценки по предмету, преподаваемому педагогом 1. Вплоть до грубого подтирания отметок в классном журнале, что было замечено. Педагог 1 и педагог 2 были вызваны в кабинет директора школы, также присутствовал родитель одного из пострадавших учеников. На вопрос от педагога 2 к педагогу 1 о причине подтирания отметки в журнале, педагог 2 получил удар по лицу, в присутствии директора школы и родителя, что привело к рассечению губы. Было написано заявление в милицию и по направлению от них сняты побои. Какова ответственность педагога 1 в этих обстоятельствах, и есть ли возможность уволить его из школы. Я выступаю от лица педагога 2.

Могут ли родственники: директор, жена директора (преподаватель русского языка), мать директора (социальный педагог) работать в одной школе?