Оскорбления и матерные выражения на рабочем месте - кто виноват и как защитить себя по закону?
Меня на повышенном тоне незаслуженно стали оскорблять на рабочем месте в присутствии людей. В ответ я не выдержала такого хамства и послала матом обидчика. Всё заснято на видеокамере. Могу ли я по закону наказать обидчика за оскорбления если я в ответ не сдержалась и сама послала матом.
Думаю, вам лучше воздержаться от таких действий. Всегда нужно сдерживаться. Провокационные действия - не оправдание. Могут предъявить встречное требование.
Спросить
ОБРАЩАЙТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ ТОЛЬЯТТИ С ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЛИЦА К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО Ч. 1 СТ. 5.61 КОАП РФ. БУДТЬ ГОТОВЫ, ЧТО ВАС ТО ЖЕ ПРИВЛЕКУТ ПО Ч. 1 СТ. 5.61 КОАП РФ.
Прокуратура города Тольятти
445008, г. Тольятти, ул. Юбилейная, 31-з
Телефон: 8-848-2-35-00-13, 34-34-82
Прокурор: Зайцев Константин Юрьевич
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.01.2014)
Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 25.11.2013)
"О прокуратуре Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Статья 22. Полномочия прокурора
2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
Спросить
На рабочем месте поссорилась с директором магазина, он меня начал оскорблять прилюдно, кричать, матом, так же при помощи грубой физической силы выталкивать из помещения как правильнее будет поступить, что бы наказать обидчика?
Я индивидуальный предприниматель, дважды получала оскорбления с площадным матом от конкурента из зависти в присутствии других людей в людном месте. Есть запись диктофона. Как призвать к ответу?
Моя подчиненная оскорбила меня: забежав в кабинет в присутствии 4-х человек послала меня на три буквы (матом) 3 раза, обозвала меня мразью-3 раза, скатина, сволочь. Я не оскорбляла ее, не превысила тона в ее адрес. Как наказать ее, но не в рабочем порядке?
Могу ли я привлечь к ответственности человека (в данном случае своего непосредственного начальника) за ежедневное нецензурное оскорбление меня в рабочее время на рабочем месте. В ответ на эти оскорбления от меня не поступала ни одного.
С уважением, Вахитов Руслан.
Спасибо.
На моём рабочем месте (а я работаю в пекарне гипермаркета) служба безопасности магазина хочет установить видеокамеру наблюдения. Я не могу работать под прицелом объектива.
В трудовом договоре наличие видеокамеры на рабочем месте не оговорено.
Насколько правомерны действия работодателя по установлению на моём рабочем месте видеокамер? Как мне себя вести в данной ситуации, что говорить работодателю? Заранее спасибо.
Ударил коллегу на рабочем месте в ответ на оскорбление, как работдатель ожет меня наказать.
