Статус директора школы и применение закона о недопустимости семейственности в госучреждении
Директор школы - государственный служащий? Можно в отношении директора школы применить закон о недопустимости семейственности в госучреждении?
Является ли директор школы государственным служащим? Входит ли стаж директора школы в муниципальный стаж по настоящему месту работы?
Уважаемая Ирина!
Согласно ст. 273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Правовой статус руководителя образовательной организации регламентируется общими нормами трудового законодательства с учетом особенностей Закона об образовании 2012 года.
Часть 1 ст. 51 Закона об образовании 2012 года устанавливает способы наделения руководителя образовательной организации непосредственными полномочиями. К ним необходимо отнести:
- избрание общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации. Названный порядок должен регулироваться уставом образовательной организации, где необходимо отразить:
порядок выдвижения кандидатов на должность руководителя;
порядок созыва общего собрания или конференции;
состав участников собрания (конференции);
порядок голосования и подведения итогов. Важно отметить, что в рассматриваемом Законе подчеркивается необходимость утверждения избранного кандидата учредителем образовательной организации.
Порядок такого утверждения также должен быть отражен в уставе;
- назначение учредителем образовательной организации...
Директор школы - не муницип. Служащий, а работник бюджетного учреждения.
СпроситьБывший директор школы который работает педагогом-психологом не желает выполнять указания директора и не желает вступать в переговоры в руководством школы, пишет жалобы в инстанции на директора, дестабилизирует обстановку в школе. Как поступить директору школы?
Необходимо за каждое неисполнение работником своих трудовых обязанностей требовать объяснительную. В случае отказа работника написать объяснительную необходимо составлять об этом акт. Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение своих обязанностей. При неоднократном нарушении трудовой дисциплины работодатель вправе уволить работника
по пп.5 п.1 ст.81 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Указания директора должны быть подкреплены нормами законодательства и положениями локальных нормативных актов, и должны соотносится с должностной инструкцией работника. Все распоряжения отдавать только в письменной форме под роспись (при отказе подписи - зачитываете в слух при свидетелях + акт в 2 экземплярах).
В случае неисполнения поручения работнику предъявляете уведомление о необходимости дать объяснения. Если причина неисполнения - неуважительная, применяете дисциплинарное взыскание, если есть возможность снять стимулирующие выплаты - снимаете их. При неоднократном (не менее 3 раз), желательно с негативными последствиями, неисполнении должностных обязанностей, можете уволить работника по п. 5 ч. 1 ст. 81.
Таким образом, на каждый "чих" у вас должна быть бумажка (на случай обращения работника в контролирующие органы или суд).
Далее, минимизируйте общение такого сотрудника с коллективом - отселите в другой кабинет "в дальний угол", измените график работы (с предупреждением за 2 месяца) и т.д.
СпроситьСо слов директора ООО он не ведет производственную деятельность, подтверждающих докуменов не предоставляет, выпески из ЕГРЮЛ организация действующая. Судебный пристав сделал вывод, что директор не может восстановить на работе рабочих, и это является основанием не применять к директору ст.315 УК РФ. Подскажите, что можно сделать по закону и как дознавателя заставить применить к директору ст.315 УК РФ.
Добрый день! Жалуйтесь на действия пристава-исполнителя! ООО есть, директор есть - пусть принимает и увольняет так, как положено по закону!
Спросить
У директора школы 2 года назад работала вахтером сваха, согласно закона о коррупции, нельзя работать родственникам и директор уволила ее, что теперь грозит директору.
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, на вопрос директору школы, почему родители покупают рабочие тетради для начальных классов каждый год,? Директор дает ответ, что в бюджете школы денег нет. как это понимать, ведь есть закон, что школа обяза обязанана снабдить учебным пособием. Как отвечать родителям, на такой ответ директора?
Доброго вам времени суток. Дело в том что не всегда законы в нашей стране соблюдаются, особенно которые касаются денег. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день!
Закон «Об образовании в Российской Федерации» вполне однозначно устанавливает обязанность школы по выдаче ученикам учебников и учебных пособий. Причем это касается всех образовательных организаций, в которых дети осваивают основные образовательные программы. Кроме учебников и учебных пособий школьникам в пользование бесплатно также должны предоставляться учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания. Это прямо обозначено в статье 35 закона «Об образовании в Российской Федерации».
Генеральная прокуратура однозначно указала, что Межгосударственным стандартом ГОСТ 7.60-2003 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения», введенным в действие постановлением Госстандарта России от 25.11.2003 № 331-ст (далее - ГОСТ), рабочая тетрадь отнесена к учебному пособию. Таким образом, школы просто обязаны обеспечивать учеников бесплатно рабочими тетрадями.
Обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьНа вопрос директору школы, почему родители покупают рабочие тетради для начальных классов каждый год,? Директор отвечает, что в бюджете школы нет денег, но закон ведь на стороне родителей и детей, как нам реагировать на такой ответ директора школы?
Здравствуйте!
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, но это не повлияет на финансирование и проблему Вашу в короткий промежуток времени не решит. Такая ситуация практически во всех городах.
СпроситьМожно ли привлечь педагога школы за заведомо ложные слухи о бывшем директоре: развалила школу, был бы другой директор и тд. (школа реорганизуется)
В школе на класс есть учебники, но родители пожелали перейти на другую линию УМК и добровольно закупили учебники. Является ли нарушением директора школы Закона об образовании, если родители добровольно закупили учебники на класс. Директор школы переживает, что не школа, а родители закупили учебники. В бюджете денег нет. Хотелось бы узнать, нарушает в таком случае директор закон или нет. Спасибо.
Директор школы не уволив педагога, имевшего судимость, по причине дефицита учителей, оставила ее работать, но по другой трудовой книжке. Сейчас данный педагог имеет право работать в школе, о на директора школы заведено уголовное дело. Что грозит директору?
