Что аванс не может быть меньше 3000 тысяч рублей. Заранее Спасибо.
Есть закон о том, что аванс не можит быть меньше 3000 тысячь рублей. Заранее Спасибо.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ , предприятие обязано выплачивать сотрудникам зарплату не реже чем каждые полмесяца. Часть зарплаты, которую Трудовой кодекс РФ обязывает выплатить сотрудникам по истечении полумесяца, не может быть меньше тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время (фактически выполненную работу).
Максимальный размер аванса законом не указан. Однако в письме от 25 февраля 2009 г. № 22-2-709 Минздравсоцразвития России приходит к выводу: поскольку выплата зарплаты предусмотрена не реже чем два раза в месяц, то начислять ее за каждые полмесяца нужно приблизительно в равных суммах (без учета премиальных выплат).
Выплата зарплаты один раз в месяц - это нарушение трудового законодательства. За это трудовая инспекция может привлечь организацию к ответственности. Выплата зарплаты не реже чем каждые полмесяца - это не право, а обязанность организации. Нельзя выплачивать зарплату сотрудникам один раз в месяц, даже если сотрудники написали заявления о согласии с таким порядком.
Статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлены штрафы за нарушение трудового законодательства (в т. ч. правил выдачи зарплаты) в отношении:
организации - в размере от 30 000 до 50 000 руб.;
должностных лиц организации (например, руководителя) - в размере от 1000 до 5000 рублей (повторное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет).
Помимо этого, ситуация, когда организация выплачивает зарплату реже, чем каждые полмесяца, может быть расценена как несвоевременная выплата зарплаты. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ , компания, которая выплачивает зарплату один раз по окончании месяца, несвоевременно выплачивает одну из двух обязательных частей зарплаты.
Поэтому, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ , за период задержки сотрудники могут потребовать выплатить им компенсацию.
Размер и сроки выдачи аванса закрепляются в локальных документах организации:
• правилах трудового распорядка;
• коллективном или трудовых договорах.
Выдачу аванса надлежит оформлять теми же документами, что и выплату окончательного расчета по зарплате. Перечень документов, которые надлежит оформить при выплате аванса, зависит от того, каким способом его выдали:
наличными деньгами;
перечислением на счет сотрудника в банке;
выдачей в натуральной форме.
При выплате аванса наличными деньгами ведомость по форме № Т-49 составлять не нужно. Данная форма предназначена для учета начислений, выплат и удержаний за полный месяц. Аванс же выплачивают только за часть месяца. Оттого выдачу аванса наличными деньгами надо оформить ведомостью по форме № Т-53 или расходными кассовыми ордерами по форме № КО-2.
Сумма выплаченного аванса не является расходом (п. 3 ПБУ 10/99 ).
Отражение выплаты аванса в бухучете зависит от способа его выдачи.
При выплате аванса наличными деньгами применяется проводка:
Дебет 70 Кредит 50 - выплачен аванс из кассы.
При перечислении аванса на счет сотрудника в банке используются проводки:
Дебет 76 Кредит 51 - переведены деньги в счет выплаты аванса по зарплате;
Дебет 70 Кредит 76 - перечислены банком деньги на зарплатные карты сотрудников.
При перечислении аванса на индивидуальный счет сотрудника используется проводка:
Дебет 70 Кредит 51 - перечислен аванс сотруднику отдельным платежным поручением.
При выдаче аванса готовой продукцией или товарами применяются следующие проводки:
Дебет 70 Кредит 90-1 - отражена выручка от передачи готовой продукции (товаров, работ, услуг) в счет аванса по зарплате;
Дебет 90-2 Кредит 43 (41, 20, 23) - списана стоимость готовой продукции (товаров, работ, услуг), передаваемой в счет аванса по зарплате;
Дебет 90-3 Кредит 68 субсчет Расчеты по НДС - начислен НДС (если организация платит НДС при реализации товаров, работ, услуг).
Передача прочего имущества (материалов, основных средств) в счет аванса отражается так:
Дебет 70 Кредит 91-1 - отражена выручка от передачи прочего имущества в счет выплаты аванса;
Дебет 91-2 Кредит 01 (08, 10, 21...) - списана стоимость прочего имущества, передаваемого в счет аванса по зарплате;
Дебет 91-2 Кредит 68 субсчет Расчеты по НДС - начислен НДС (если организация платит НДС при реализации товаров, работ, услуг);
Дебет 02 Кредит 01 - списана амортизация по выбывшему имуществу (при передаче в качестве аванса основных средств).
Нет необходимости при выдаче аванса начислять, удерживать и уплачивать какие-либо зарплатные налоги и взносы.
В соответствии с пунктом 3 статьи 226 Налогового кодекса РФ , НДФЛ следует рассчитывать по итогам месяца, за который начислены доходы. Этот налог следует удержать в момент выплаты сотруднику дохода. Датой получения дохода в виде зарплаты признается:
последний день месяца, за который она была начислена;
последний день работы сотрудника в организации в случае его увольнения до окончания месяца.
Пока одна из указанных дат не наступит, определить сумму налогооблагаемого дохода нельзя. Поэтому при выплате аванса НДФЛ удерживать не нужно.
Не нужно также рассчитывать с авансов взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Объясняется это тем, что страховые взносы начисляются в последний день месяца по итогам всех выплат, начисленных в этом периоде.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний необходимо рассчитывать с начисленной зарплаты, а аванс - это только часть зарплаты. При его выплате начисление зарплаты не происходит.
СпроситьРаботаю в государственном детском саду, бухгалтер предупредила что аванс будет меньше на какой процент может быть меньше аванс и можно ли задерживать выплату аванса? Спасибо!
Добрый день! Смотрите статью 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Нужно смотреть вышеуказанные документы, у Вас скорее всего конкретная дата на выплату аванса должна быть установлена, например до 15 числа месяца...
Аванс это часть зарплаты... поэтому он может быть и меньше и больше...
СпроситьТеща беспокоится -- получила пенсию меньше обычного на 300 рублей. Также знакомая получила пенсию по потере кормильца на тысячу меньше. С чем это может быть связано? Были какие-то перерасчеты? Спасибо.
Есть долг перед страховыми выплатоми 28000. Приставы непредупредив меня наложили арест на карту куда поступает зарплата. Пошла хотела снять аванс но сумма снята вся, моя зарплата составляет 9000 тысячь рублей. Это 4500 получка и 4500 аванс по закону они говорят что могут снимать 50% но зарплата меньше прожиточного минимума что мне делать? Зарание благодарю!
и премию тоже.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьМне задерживают зарплату не выдают, я спросила когда будет мне сказали вы получали аванс 2 тысячи, ждите. А время уже 20 сентября, хотя 20 сентября нам выдают аванс, а теперь ни получки не аванса, подскажите пожалуйста чем можно припугнуть может закон есть? Работаю в госучреждении.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствует уменя 23000 руб. зарплата получал 10000 тысяч авансом астральный 13000 тысяч зарплатой. В данный момент я на больничной лежу в больнице пришёл аванс на три тысячи меньше мотивирует директор что зарплата меньше примерно на тысячи дело в том что с января уменьшилось зарплата. Скажи те пожалуйста на сколько правомерно.
Если размер вашей заработной платы указан в вашем трудовом договоре то в данном случае явное нарушение закона так как любые изменения условий трудового договора должны быть оформлены письменно.
СпроситьСкажите что делать в моем случаи, я брала кредит на сумму в 5000 рублей 8 месяцев назад в мтс-банке (карта). оплатила только тысячу рублей, через 8 месяцев мне пришла сумма на 15000 рублей, я позвонила в банк мне сказали что мой долг составляет 18000 тысяч рублей! Как они с 5000 тысяч могут начислить 18000? стоит ли отдавать эту сумму? Я слышала что есть какой то закон что если взял 5000 тысяч то отдашь максимум 10000! подскажите как быть? Я хочу идти в суд... заранее спасибо!
Идите в суд.
Посчитайте сколько вы должны банку - проценты и основной долг, уплатите их. Пени не платите.
В суде просите признать обязательство исполненным.
Скиньте мне документы на почту я посмотрю.
СпроситьЕсть задолженность ровно 3000 рублей, приставы грозятся наложить арест на имущество. Правомерно ли при сумме в 3000 накладывать арест на имущество или все же для этого задолженность должна быть например хотя б 3050 тыс. р. , то есть свыше 3000-х тысяч?
Здравствуйте. Судебные приставы-исполнители вправе наложить арест при любой сумме задолженности, даже если 100 рублей
СпроситьДействия приставов правомерны, но арест они могут наложит лишь на имущество, аналогичное по стоимости сумме долга.
СпроситьВопрос. Есть задолженность 3000 рублей, приставы грозятся наложить арест на имущество. Правомерно ли при сумме в 3000 накладывать арест на имущество или все же для этого задолженность должна быть 3050 тыс. р. например хотя б, то есть свыше 3000-х тысяч?
Есть внутренние областные законы. Мне сказали что вступит в силу в мае закон о том, что расстояние между домами может быть меньше 3 метров в Армавире?