В трудовой книжке нумерация во втором вкладыше начата с единицы.
В трудовой книжке нумерация во втором вкладыше начата с единицы. Уже 9 записей. Как мне поступить. Продолжать или как-то исправить?
С уважением, Наталья.
Вкладыш, это продолжение трудовой книжка. Записи должны быть последовательны. Признайте запись недействительной, только не исправляйте и не зачеркивайте. Следующей строкой пишется " Запись за № 1 недействительна" Следующей строкой делаете правильную запись за правильным номером.
Спросить
Обнаружилась ошибка во вкладыше к трудовой книжке, нарушена нумерация записей, кто обязан исправить неточность? И как правильно должны сделать? Сменить вкладыш или просто исправить номера записей.
Необходимо просто исправить допущенную неточность в нумерации. При этом поставить отметку "Исправленному верить" и печать.
СпроситьПомогите исправить ошибку. К нам пришел работник, у которого во вкладыше трудовой книжки нумерация начата с единицы. Четыре организации продолжили ее.Уже 9 записей. Что мне делать. Посылать запросы? История тянется с 1990 года. Каких то организаций может не быть. Если оставить все как есть, будет ли это иметь последствия для работника?
С уваженим, Наталья.
При заполнении вкладыша к трудовой книжке:
1.надо ли в этом вкладыше указывать номер труд. Книжки, к которой он выдаётся (если, да, то-где)?
2.нумерация записей сквозная? (в труд. Кн.последняя запись №30, вкладыш начин. С №31 или с №1?).
Спасибо.
С уважением,
Судя по тексту Правил, наоборот - запись о вкладыше делается в трудовой. А нумерация идет сквозная, соответственно, так и будет продолжаться (в Вашем примере 31).
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
(с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
"10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
11. Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.
38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен.
39. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша".
СпроситьВ трудовой книжке осталось 2 пустые строчки. Как правильно поступить? Начать запись об увольнении в книжке и продолжить во вкладыше, или сделать всю запись во вкладыше?
С уважением, Наталья.
Как внести исправления: во вкладыше к трудовой книжке нумерация начинается с 1,а не продолжает нумерацию трудовой?
Как исправить дату внесения записи о присвоении классного чина (приказ от 15.02.2015 г. в приказе прописано. Что чин присвоить с 14.09.2041 г.)?
---нужно внести запись и соответственно "исправленному верить". заверить печатью предприятия, поставить дату и подпись.
СпроситьЕсли сотруднику выдается второй вкладыш в связи окончанием места для записей в первом вкладыше, в трудовой книжке также нужно отмечать выдан вкладыш...?
Уважаемая Екатерина, г.Калининград !
При окончании места для записей в первом вкладыше, в первичной трудовой книжке необходимо произвести запись о выдаче дополнительного вкладыша для продолжении записей по данному Работнику.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 17.10.2013г
14:58 моск.
СпроситьКак поступить в следующей ситуации: при заполнении вкладыша в трудовую книжку работника в имени допустила ошибку, а внутри трудовой книжки уже сделала запись Выдан вкладыш, серия и номер. Хочу купить новый вкладыш, а как исправить № и серию. Что делать?
Добрый день.
Как правило в таких случаях, исправляют неверную запись, ниже ставят и дополнительно вносят запись "исправленному верить".
СпроситьВ трудовой книжке ранее работавший начальник отдела кадров сделал запись в трудовой книжке в разделе сведения о награждении, зачеркнув и написав сведения о работе. Как мне поступить продолжать записывать в этой трудовой или заводить вкладыш в трудовую книжку.
На одной из работ потеряли мою трудовую книжку, на смену трудовой книжке мне сделали вкладыш. После этого я сам востанавливал трудовую книжку сделал дубликат, спустя приехал на то место работы где завели вкладыш и сказал что бы мне перенесли запись из вкладыша в трудовую книжку, на что мне ответили что вкладыш и так действителен и это делать не обязательно. Все придидущие работодатели после этого стали вносить записи не в трудовую книжку, а во вкладыш. Сейчас я хочу устроиться на новое место работы, но там мне говорят что как так может быть, что вкладыш заведен раньше чем трудовая книжка (тому подтверждение даты на вкладыше и в трудовой книжке) они говорят мне что я теряю весь стаж работы который написан во вкладыше. Как мне быть? Это на самом деле так что у меня теряется стаж работы? Помогите пожалуйста!
Здравствуйте, Андрей!
Не беспокойтесь.
Никакой стаж Вы не потеряли. Пусть вшивают его в трудовую, для ПФ записи в нем будут действительны.
Спросить
Да, нужно обращаться в суд с иском об установлении факта принадлежности документа.
Спросить
См. ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69)
Спросить
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69
[/b]
В силу п. 2.3 Инструкции изменение записи о фамилии, имени, отчестве, дате рождения можно внести на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов, обязательно ссылаясь на их номер и дату.
[b]Порядок внесения изменений прописан здесь же. Изменения вносятся на ту же первую страницу (титульный лист) трудовой книжки следующим образом:
— ранее вписанные фамилия или имя, отчество, дата рождения зачеркиваются одной чертой и
— записываются новые данные,
— при этом ссылки на соответствующие подтверждающие документы вносятся на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью уполномоченного лица и печатью.
Спросить
