Выплаты алиментов с остатка суммы займа - влияние договора дарения и ситуации с ребенком
5 лет назад мы с супругой покупали квартиру. На предприятии выдали 35% от стоимости квартиры по договору займа. Мы развелись и у нас есть ребенок. Сейчас предприятие заключило со мной договор дарения на остаток задолженности по договору займа. Должен ли я выплатить алименты с остатка суммы займа которой предприятие передало по вышеуказанному договору дарения заранее спасибо.
Хороший вопрос: НДФЛ предприятие должно же удержать, поэтому и алименты удержать с дохода также должно. Квартира Ваша совместная собственность, можете взыскать с супруги 50% от того, что оплатили за займ.
Спросить
Мы с супругой покупали квартиру. На предприятии выдали 35% от стоимости квартиры. Сейчас предприятие заключило со мной договор дарения. Должен ли я выплатить алименты и подоходный налог?
Заранее спасибо.
Уважаемые Юристы и Адвокаты посоветуйте как мне поступить!? В 2007 г. Наймодатель передал мне и членам моей семьи двухкомнатную квартиру с правом последующего выкупа. Она принадлежит в 2/3 долях Муниципальному району и 1/3 предприятию в котором я работаю. Квартира предоставляется в рамках ФЦП Социальное развитие села до 2010 г. утвержденной постановлением Правительства РФ от 3.12.2002 г. №858. подпрограмма Обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов Стоимость квартиры составляет 895.609 р. из них стоимость по Социальной норме 552.896 р.-70% стоимости т.е. 386.900 р уплачены Районом Предприятию за счет субсидий в размере 40% из областного бюджета 30% из федерального, что составляет стоимость 2/3 долей в праве собственности на квартиру.-165.996 р. собственные средства предприятия т.е. 1/3 доли квартиры. Стоимость квартиры сверх Социальной нормы 342.713 р. Из этой суммы я должен был уплатить предприятию 50% т.е. 171.357 р. А также я обязан уплатить Предприятию 10% от соц. нормы стоимости квартиры, что составило 55.290 р. Итого я должен был выплатить 226,647 р. в течении 5 лет. Договор заключили на 5 лет при условии, что я буду работать на предприятии на протяжении указанного срока. По истечении срока и полного расчета с предприятием стороны заключают договор к-пр. На основании договора к-п. квартира переходит ко мне в собственность. Доля района считается оплаченной за счет субсидий федерального и областного бюджетов, Условия договора перед предприятием я выполнил, теперь не знаю как заставить предприятие заключить договор к-п!? НО еще у меня есть другой ДОГОВОР ЗАЙМА составленный через 2 месяца после договора найма. Якобы я взял на предприятии ссуду в размере 508.709 р на покупку квартиры и обязуюсь вернуть согласно этого договора 50% от указанной суммы-254.354 р. ,а остальную половину должен отработать на предприятии в течении 10 лет договор мною подписан, но денег этих я не брал и ни каких квитанций нет и быть не может т.к я ничего больше не подписывал. Теперь понимая что меня хотели обмануть на предприятии я хочу уволится. Может ли предриятие что-то мне предъявить? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Никита! Вам необходимо написать письмо руководству предприятия ( заказным с уведомлением) о том, что вами все условия договора выполнили однако до настоящего момента договор КП не заключен. "Прошу вас в течение 5 дней, с момента получения данного письма заключить со мной договор КП". Если они вам откажут обращайтесь в суд с исковым заявление о понуждении к заключению договора купли продажи квартиры
СпроситьМоё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?
Скорее всего прекращение работы и уволнение. Все зависит от того сколько и как будет продолжать договор предприятие.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьГоловное предприятие заключило договор купли-продажи квартиры с работником дочернего предприятия с условием производить выплату долями через дочернее предприятие в течение 3 лет. Данный договор не был предоставлен в дочернее предприятие ни работником, ни головным предприятием. Квартира оформлена в собственность. Выплат по данному договору работник не производил. Прошло 15 лет. Работник умер. Как доказать, что квартира перешла работнику безвозмездно?
Если право собственности уже давно зарегистрировано на данного работника, то при регистрации им подавались наверняка какие-то документы, подтверждающие оплату по договору-акт приема-передачи, справка о полной выплате. Иначе сделку бы не зарегистрировали. Если хотите оспорить данную сделку-то нужно обращаться в суд
СпроситьРработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму.
Как правильно оформит?
Спасибо.
Здравствуйте Ольга! Так и запишите в договоре займа, только это будет не совсем верно. Имейте ввиду отказ стороны от реализации своих прав изначально по закону признается ничтожным. Проще -Договор займа с залогом квартиры, в этом случае все законно.
СпроситьОтучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?
Не сможете уволиться без выплаты денежных средств, потраченных работодателем на Ваше обучение. Смотрите договор.
СпроситьНужен срочный ответ на наш вопрос.
Предприятие осуществляющее экспедиторское сопровождение грузов, заключило договор междугородних перевозок с транспортным предприятием. Согласно условиям данного договора предприятие - экспедитов, является Заказчиком, а транспортное предприятие - Исполнителем на оказание транспортных услуг по перевозке грузов, а именно Перевозчиком.
При этом Заказчик реализует услуги Перевозчика по одноименному договору транспортных услуг Потребителю. Своих автомашин на балансе у предприятия-экспедитора нет.
Согласно ст.713 ГК РФ по договору подряда работы могут выполняться как из vатериала подрядчика, так и из материала Заказчика. Можно ли в нашем случаи применить данное положение к вышеуказанному предприятию - экспедитору и предусмотреть в договоре на выполнение транспортных услуг Перевозчиком заправку автомашин, принадлежащих Перевозчику за счет Заказчика, т.е. предприятия-экспедитора?
Можно, только не следует ссылаться на договор подряда. Имеются нормы, регулирующие договор перевозки. А цена услуг, исходя из норм ГК РФ, может устанавливаться соглашением сторон, в том числе и путем определения порядка установления этой цены, когда она состоит из слагаемых, как в Вашем случае. Правда, следует оговориться, что при таком порядке у Вас будут проблемы как с оплатой (оплата только после представления документов, подтверждающих количество и стоимость ГСМ), так и размером оплаты ( а действительно ли столько следует использовать в этой перевозке).
СпроситьЯ заключила с предприятием на котором была директором договор займа как физическое лицо. Со стороны предприятия договор подписал гл.бух по доверенности, выданной мной как директором. Сейчас я уволилась и займ учредитель не возвращает, ссылаясь на то что нет доверенности на основании которой подписан договор займа. Доверенность была только на предприятии, копию с нее я не сняла, но у меня есть оригинал самого договора и приходники о передаче денег в кассу. Может договор быть признан не действительным?
Разьясните, пожалуйста ситуацию. Муж взял целевой безпроцентный денежный займ на своем предприятии (производство, не кредитная организация. Форма собственности АО) на покупку квартиры. Договор так и назвали: "Договор денежного займа", где прописана цель - это покупка квартиры. Кроме этого был составлен "Договор ипотеки (залога квартиры, принадлежащей заемщику для обеспечения возврата суммы займа по договору займа)" Квартира находится в залоге у предприятия до момента погашения всего долга. Мы обратились в Пенсионный фонд, чтобы использовать материнский капитал для погашения части долга за квартиру. В Пенсионном фонде пока документы не приняли, объяснив, что договор должен называться не " Договор денежного займа", а "Договор ипотечного займа". Сказали переделать. А на предприятии юрист сказала, что так она назвать договор не может, т.к. предприятие не является кредитной организацией. Мой вопрос в следующем: 1. Кто прав в данной ситуации - ПФ или предприятие, выдавшее займ? 2. Если предприятие действительно не может переделать название договора займа, может ли ПФ отказать нам в использовании средств материнского капитала?
Здравствуйте! Формально предприятие право и ПФР прав, но только формально, так как главное, чтобы займ был на приобретение жилого помещения и находится в залоге. Если ПФР откажет в перечислении средств МСК, то имеете право обжаловать в судебном порядке.
Спросить
