Сколько надо отработать если я на испытательном сроке и хочу уволиться?
Сколько надо отработать если я на испытательном сроке и хочу уволиться?
Письменно предупредить об увольнении работник обязан за три дня.
Часть 4 ст. 71 ТК РФ.
Спросить
Алексей, на испытательном сроке можно предупредить за 3 дня об увольнении. (ст 71 ТК РФ)
Спросить
Я нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться. Сколько дней мне нужно будет отработать?
До 2х недель, но это право работодателя. Он может уволить и без "отработки", прописывается в приказе об увольнении.
Спросить
Здравствуйте! Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее ,чем за 3 дня до предполагаемой даты.
СпроситьЯ нахожусь на испытательном сроке, проработала 3 недели, хочу уволиться по собственному желанию. Сколько дней я должна отработать?
Добрый вечер! Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьДобрый день! Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьДобрый день! Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьУстроилась на работу менеджером, работаю месяц. Хочу уволиться, сколько нужно отработать, если устно оговаривали с директором, что я на испытательном сроке, а в договоре это не указано?
Хочу уволиться по собственному желанию, но я нахожусь на испытательном сроке. Скажите должна ли я отрабатывать две недели? Сколько дней я должна отработать?
Добрый день! Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Здравствуйте Ирина.
Такого понятия как отработка не существует. При испытательном сроке Вы должны предупредить работодателя за 3 дня до увольнения в письменном виде.
Спросить
Здравствуйте! Если срок испытания не прошел, то обязаны предупредить за три дня об увольнении.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).Спросить
3 дня, а если работодатель согласится - то можно без отработки.
Статья 71 Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работуСпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Добрый день Дмитрий
Отработка на испытательном сроке при увольнении составляет 3 календарных дня.
Спросить
При согласии работодателя можно уволится на следующий день, а так заявление подается за 3 дня.
Спросить
