Что значит испытательный срок / Трудовое право - 20258 советов адвокатов и юристов

1. Да можно.

2. нет нельзя. Можно ли уволится по собственному желанию, если не прошел испытательный срок? И в какое время можно это сделать? Можно ли отказаться от электронной трудовой книжки?

Как быть в такой ситуации. Устроилась на работу. На испытательного сроке угла на больничный и поняла, что данная работа не моё. Так получилось, что после закрытия больничного листа на работу больше не вышла, (прогуляла) написала заявление на увольнение, отправила на электронную почту организации. Директор делает вид, что ничего не получала, отправила во все месссенджеры это же заявление с просьбой подписать, игнор. Отдел кадров без подписи директора сделать ничего не может как быть?

На испытательном сроке, поработав пару часов, в первый рабочий день я написала заявление об увольнении. И уволят через три дня. Спросила нужно ли до даты увольнения отрабатывать дни, на что получила ответ, что могу приходить, могу не приходить, просто не заплят за рабочие часы, если не приду и все. Я как раз не хотела ещё приходить, но нет ли здесь подвоха? Они просто аннулируют договор? Тогда почему через три дня, а не сразу? Непонятно.

У нас с начала года работал сотрудник по временному договору подряда. Мы написали "выполнить работу в течение 2 месяцев" и оплата условная, 1000 рублей. (Так посоветовал юрист компании). В договоре написано, что сотрудник на испытательном сроке. Далее договор подряда не продлевался, он закончился несколько месяцев назад. Генеральный недавно предложил продлить задним числом, но сотрудник отказался. Теперь этого человека решили убрать. Могут ли возникнуть какие-то проблемы у компании или нет?

Три года назад написал комментарий к осуществлению экстремистской деятельности а именно наказывать мигрантов 13 июня был осужден к лишению свободы на срок полтора года с испытательный сроком на один год как мне разблокировать мои счета сегодня пришел на почту получить выплату за больничный по угоду за ребенком я официально работаю как мне снять все эти ограничения и чтоб меня вынесли из списка экстремистов террористов

Я нахожусь на испытательном сроке по работе. Сейчас на больничном, хочу уволиться во время больничного, больничный лист полностью оплачивается или пока я числюсь на работе?

Помогите, пожалуйста. Имеет ли сотрудник ведомственной охраны, находясь на испытательном сроке, взять отпуск в связи с заключением брака? И как быть, в случае отказа работодателем

Что могут сделать если у призывника обнаружат в моче наркотичекские вещества. У него статья была 228. ч.1 с испытательным сроком. Но срок окончен и заберают в Армию

Нахожусь на испытательном сроке, может ли работодатель уволить меня, после испытательного срока, аргументируя тем, что я часто хожу с ребенком на больничные и его это не устраивает? Если не имеет, дайте пожалуйста статью на которую я могу ссылаться в этой ситуации,

Мне обещали испытательный срок 2-3 месяца, а потом оформление, но так не устроили. Зарплата чёрная в конверте. Договор был на 2 месяца и вообще на 800 рублей в месяц. Сегодня мне сказали, что "полное сокращение" при этом, уйти должна только я, так как нет денег и нечем платить и администратор типа не нужен (при этом уборщица, медсестра и т.д. остаются). Если я не была оформлена и зарплата 100% чёрная то я ничего не могу сделать, просто уйти? Спасибо

С Мукашевым Данияром заключен трудовой договор сроком на 1 год. В приказе о приеме на работу указан испытательный срок 3 месяца. По истечении 2-х месяцев работодатель расторгает с Данияром договор на основании пп. 5 п. 1 ст. 54 ТК РК (отрицательный результат в период испытательного срока).

Хочу уволиться сейчас, нахожусь на испытательном сроке смогу ли я уволиться за 3 дня если дата увольнения выпадает на последний день испытательного срока

Хочу уволиться. Официально трудоустроен в Магните на должность продавца. По трудовому договору испытательный срок - месяц. Он был отработан и я хочу уволится в последний день испытательного срока. Вопрос в том, должен ли я буду отработать что-то, если напишу об увольнении сейчас работадателю?

Контрак заключил на срочной службе, испытательный срок уже закончился так же как и сама срочная служба. Нахожусь в командировке на гос границе. Могу ли по прибытии в часть жить не в казарме а снимать жилье, сам холост

Если я написала заявление на увольнение 24.05, а работодатель дату увольнения указал 28.05. могу ли я не отрабатывать дни до 28.05 если я нахожусь на испытательном сроке или меня уволят за прогулы, если я после 24.05 не выйду на работу?

Прошла медкомиссию за свой счёт,но передумала выходить на работу на следующий день, испытательный срок 3 месяца, должны ли они мне возвратить деньги?

Что относится к несоответствию требованиям (не совсем ясно в статье, прошу более подробно разъяснить) ,если военнослужащий контрактник не прошел испытательный срок.

Если срочник подписал контракт у него будет 3-х месячный испытательный срок?

Перед подписанием контракта сколько времени расматривается заявление от срочника на подписание контракта? Если срочник подписал контракт за 1-2 до окончания службы он проходит испытательный срок? Что относится к несоответствию требованиям (не совсем ясно в статье, прошу более подробно разъяснить). Может ли человек, который не подписал контракт отказаться не подписывать? В другую часть могут перевести после подписания контракта или до подписания контракта?

Устроилась на работу на склад кладовщиком с испытательным сроком к рупную организацию с большой текучкой, через две смены сказали можешь пока не выходить, т.к. хватает сотрудников в смену. Я приняла решение, что больше не хочу работать в этой организации. Увольнения как такого не было, т.к. был испытательный срок... но сейчас у меня в электронной трудовой стоит запись уволен по статье за прогулы. Я уже уехала с этого города где ранее устраивалась на работу, ни приказа ни договора у меня нет на руках. Могу ли я как то исправить эту запись в трудовой? Из-за нее не берут на хорошую работу, не прохожу службу безопасности. Подскажите как быть...

Человека уволили по статье 81 ч.1 п 5 ТК. Он подал иск в суд, судья признал незаконность увольнения. Заключили мировое соглашение. И истец вышел на работу. Он написал заявление о приеме на работу и отказ от иска. Юрист работодателя сказал, что все вынужденные прогулы оплатят, стаж останется непрерывный. Вот не понимаю. А почему вновь приняли его на работу, заключили новый трудовой договор. Здесь все по закону? И если оплатят вынужденные прогулы, то в какие сроки. Человек работает уже 2 дня на испытательном сроке. Если он сейчас уволится, ему оплатят эти вынужденные прогулы? Подскажите, помогите. Работодатель,, загнобил,,. Что предпринять, чтоб получить деньги и навсегда забыть об этом работодателе? Спасибо

Я был осуждён по статья 264 часть 5, на 3 года лишения свободы, отбывал срок в КП с 2014 по 2016 год, был освобождён по удо с испытательным сроком 1 год 2 месяца, в 2022 году попал под призыв по мобилизации, и на данный момент являюсь участником сво, скажите пожалуйста, имел право военкомат призвать меня, так как срок давности по данной ст. 8 лет, и если я правильно посчитать судимость у меня будет погашена только в 2025 году