Нарушение выплаты единовременного пособия при рождении ребенка - что делать?
Что мне делать, ситуация такая: я работаю официально в одной организации, с октября 2013 года я нахожусь в декретном отпуске, в конце ноября я родила, 12 декабря 2013 года я обратилась к работодателю с заявлением о выдаче мне единовременного пособия при рождении ребёнка и предоставила абсолютно все необходимые для этого документы. Однако работодатель до настоящего времени пособие мне не выплатил. Я написала жалобу в ГИТ, оттуда пришёл ответ, что я якобы работодателю не предоставила необходимых документов, в том числе и заявление, о начислении и выдаче мне единовременного пособия в связи с рождением ребёнка, хотя это не правда. Что мне дальше делать, повторную жалобу в ГИТ я опять отправила, но думаю, что результатов от этого тоже никаких не будет...
Скажите, пожалуйста, такая вот ситуация: 12.12.13 я обратилась к своему работодателю с заявлением о выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка и предоставила им все необходимые документы, однако до настоящего времени пособие мне работодатель не выплатил, я знаю, что им нарушен закон и написала заявление в прокуратуру с просьбой принудить организацию выплатить мне пособие, вопрос в том, могу ли я подать на организацию в суд и потребовать выплатить мне помимо пособия компенсацию за каждый просроченный день и моральный ущерб?
Здраствуйте у меня такой вопрос. Я предостаила работодателю заявление на выдачу справки о не получении единовременного пособия за рождения ребенка заявление он не подписал, потом отправила письмо которое получать он тоже отказался. Теперь без этой справки я не могу получить пособие единовременное, а срок подачи документов истекает 26 декабря. В гит обратилась они дади ответ что не доказанно мои обвинения хотя я предоставила чек об отправке письма. Что делать куда обратится?
Доброго времени суток!
Подавайте жалобу в прокуратуру в данном случае - статья 10 закона о прокуратуре
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?
Добрый вечер! Отказ не правомерен. Работодатель если сомневается должен обратиться в полицию на мошеннические действия. В вашем случае обратитесь в прокуратуру с жалобой, прокуратура объяснит работодателю его права и обязанности.
СпроситьЯ поживаю и прописана в Уссурийске. Официально в браке с 2011 года. Встала на учет по беременности в 19 недель. До беременности всегда работала не офиально. Во время беременности на учете в бирже труда не стояла. Муж не работает уже давно. Родила ребенка 25 ноября 2012 года. 20 декабря 2012 года предоставила все необходимые документы и написала заявление в социальную защиту на получение единовремннного и ежемесячного пособия. Так как муж прописан в Кавалерово, сказали в социальной защите что будут делать запрос по месту прописки мужа. И выплата пособий мне будет начисленна только через полтара месяца после подачи заявления в сициальную защиту. Подскажите пожалуйста выплатят ли мне единовременное и ежемечное пособие? И какой размер единовременного ежемечного пособия мне будет назначенно?
Здравствуйте Диана!
При рождении ребенка одному из родителей выплачивается единовременное пособие.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2013 году составит 13087 рублей.
Если оба родителя не работают, то один из родителей может обратиться за пособием в УСЗН (управление социальной защиты населения - "собес") по месту жительства.
Так как получить пособие может только один из родителей, второй должен предоставить справку, что он такого пособия не получал. Кроме того, для получения пособия при рождении ребенка необходимо предоставить заявление о предоставлении пособия и справку о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе при регистрации рождения ребенка)
Пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней со дня приема и регистрации пакета документов.
Обращаться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не облагается налогами и взносами на социальное страхование.
Мамы, папы, родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ежемесячное пособие назначается в размере 40% от среднего заработка (дохода), но не меньше минимального размера. Минимальный размер пособия по уходу в 2013 году на первого ребенка составит 2454 рубля, на второго, третьего и т.д. — 4908 рублей. Во время отпуска по уходу за несколькими детьми в возрасте до 1,5 лет пособия складываются, но их сумма не может превышать 100% от среднего заработка.
В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размер указанного пособия определяется с учетом этих коэффициентов.
Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере. За пособием следует обращаться в УСЗН (управление социальной защиты населения - "собес") по месту жительства.
Спасибо за вопрос. Всего доброго!
СпроситьЯ работаю официально в организации, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Предоставляла работодателю все необходимые документы для выплаты единовременного пособия по рождению ребенка. В бухгалтерии потеряли заявление, и документы в ФСС переданы не были. Прошло больше полугода, они документы нашли, естественно без заявления. Сроки подачи прошли, и бухгалтер ответила-виновата сама, надо было контролировать. Документы мной были предоставлены все и в срок. Как быть?
Доброго времени суток! Требуйте с них восстановления документов. Вина бухгалтера.
СпроситьСдала все необходимые документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и единовременного пособия при рождении, оформили все одним пакетом документов в МФЦ, дали подтверждение на вида заявления, о том что все документы представлены. Позже мне пришёл отказ, орнаментируем тем, что я не доложила один из документов, и то,что единовременное пособие уже получаемо мужем с места работы, хотя есть документ подтверждающий, что никакие единовременные выплаты и ежемесячные пособия не получал и получать не будет.
Как мне следует поступить, нужно ли заново оформлять заявление? Могу ли я получить единовременное пособие при рождении ребёнка?
Добрый день, Анастасия!
Для уточнения конкретных обстоятельств отказа, возможности их устранения и подачи нового пакета документов, свяжитесь с органами соцзащиты, его выдавшими.
Если считаете, что отказ неправомерен, можете обратиться с письменным заявлением на имя руководителя органа соцзащиты, приложив полный пакет документов.
Спросить
Необходим перерасчет пособия по беременности и родам в связи с ошибкой в указанных годах для расчета
В октябре 2016 г.я родила ребенка, ранее писала заявление работодателю на предоставление отпуска по беременности и родам, в нем указала чтобы использовали расчетный период 2013-2014 гг. Пособие работодатель мне выплатил. Но сейчас по истечении времени я поняла, что взяла не верные года для расчета и из-за этого я потеряла значительную сумму. Имею ли я право на перерасчет пособия, чтобы были взяты года 2014-2015. К кому я должна обратиться с данным заявлением, если начисления и выплаты производит работодатель, а потом возмещает в ФСС. И если имею право на это, то на основании какого закона? Спасибо.
Нет, законодательством не предусмотрена возможность перерасчета пособия, поэтому обращаться куда-либо с подобным заявлением бессмысленно.
Спросить
Если вы родили ребёнка в октябре 2016 года, значит Расчетным периодом должен был быть период из 2015-2014 гг. На основании чего вам поменяли 2015 год на 2013-й если это фактически привело к снижению пособия, что противоречит условию замены, непонятно. (П.1 Ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ). На 2015 год приходился отпуск по уходу за первым ребёнком? Вы имеете право на перерасчёт. Пишите заявление на имя работодателя о перерасчёте пособия. Если откажут, жалуйтесь в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя.
Спросить
Да, в июне 2015 родила первого ребенка, в расчет взяли 2013-2014 года, со вторым тоже решила эти года использовать. И ошиблась.
Спросить
Чтобы не допустить ошибок в процессе оформления документов и точно добиться намеченного результата, следует обратиться за консультацией к юристам.
СпроситьКак мне быть в следующей ситуации. Мой декретный отпуск закончился 3 сентября 2014 года. Документы и заявления на пособия по рождению ребенка и по уходу за ним я предоставила работодателю 10 августа 2014. Спустя месяц, не дождавшись выплат, я связалась с ней. Она мне заявила, что соцстрах не принимает печатных заявлений и что все заявления нужно переписать от руки. В следующий раз документы вновь были предоставлены 16 сентября 2014. Но начислений и выплат нет. Работодатель аргументирует это тем, что ее бухгалтер начисления будет производить только 10 октября и только тогда она сможет мне перевести пособие. Прав ли работодатель в данном случае, выплачивая пособие за сентябрь в октябре и не задерживает ли мне выплату пособий? Что мне предпринять в данной ситуации? Спасибо!
Как мне быть в следующей ситуации. Мой декретный отпуск закончился 3 сентября 2014 года. Документы и заявления на пособия по рождению ребенка и по уходу за ним я предоставила работодателю 10 августа 2014. Спустя месяц, не дождавшись выплат, я связалась с ней. Она мне заявила, что соцстрах не принимает печатных заявлений и что все заявления нужно переписать от руки. В следующий раз документы вновь были предоставлены 16 сентября 2014. Но начислений и выплат нет. Работодатель аргументирует это тем, что ее бухгалтер начисления будет производить только 10 октября и только тогда она сможет мне перевести пособие. Прав ли работодатель в данном случае, выплачивая пособие за сентябрь в октябре и не задерживает ли мне выплату пособий? Что мне предпринять в данной ситуации? Спасибо!
Пособие выплачивается вместе с заработной платой. В октябре за сентябрь - такое вполне возможно.
СпроситьСитуация такая. Я домохозяйка, родила третьего ребенка, единовременное пособие за рождение ребенка выплатили мужу на работе, удержав при этом алименты, Имееют ли права удерживать алименты с единовременного пособия?
Алена!
Нет, не имеют...
Алименты не взыскиваются с сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка....
АБ
Пункт 2 подпункт "П" Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
(ред. от 15.08.2008) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
... с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, .....
Спросить
