Права работающих ветеранов труда - 30-дневный неоплачиваемый отпуск в Санкт-Петербурге - законодательная сторона и применимость
Ответ типа: Смотри закон такой-то, или льготы устанавливаются тем-то, или Читайте Конституцию - не нужен. Ответьте конкретно. Вопрос о 30-ти дневном неоплачиваемом отпуске работающему ветерану труда не достигшего 60-ти лет в Санкт-Петербуге. Одни говорят положен, другие, что нет. Поставьте точку в этом вопросе с указанием конкретных статей.
Согласно ст.22 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", "меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации".
В Санкт-Петербурге законами, определяющими социальную поддержку ветеранов труда, являются Закон СПб от 24.11.2004 г. № 589-79 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Санкт-Петербурге" и Закон СПб от 22.11.2011 г. № 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга". Ни в одном из этих законов не предусмотрено право ветеранов труда Санкт-Петербурга на неоплачиваемый отпуск.
Только ст.127 ТК РФ установлена обязанность работодателя по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы на срок до 14 календарных дней в году работающим пенсионерам по старости (по возрасту).
СпроситьОпечатка - отпуск без сохранения заработной платы
пенсионерам предоставляется в соответствии со ст.128 ТК РФ.
Спросить
Вчера, благодаря Вам выяснили, что основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно. Одной из льгот, если обобщить федеральное законодательство, является предоставление отпуска в удобное для ветерана время. Вопрос такой: имеет ли право Ветеран труда Федерального значения на отпуск в удобное для него время, конкретно в Мурманской области.
Я ветеран труда. Удостоверение получил в СПб. Мне 39 лет. Мне не предоставляют льготы ветерана в Санкт-Петербурге. Поскольку еще не исполнилось 60 лет. Законно ли это с точки зрения ФЗ и Конституции РФ. Однако в других субъектах (Воронеж, Тула и другие) предоставляют.
Подполковник запаса по ОШМ Бартенев Герман Александрович проживающий СПб, Славянка, ул. Ростовская, дом 26/1 кв. 11. Телефон 8 (951)6582360.
Совершенно законно, поскольку это установлено Законом СПб № 589-79 от 24 ноября 2004г в последней части ст.4 - меры социальной поддержки ветеранов труда.
СпроситьВопрос о Ветеране труда. Я живу в Санкт-Петербурге, женщина, 67 лет, есть трудовой стаж 35 лет. Других заслуг нет. Могу ли я претендовать на звание Ветеран Труда?
Звание "Ветеран труда" может быть присвоено:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
То есть, в данном случае, необходимо одновременно ДВА условия: начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте именно в период Великой Отечественной войны и трудовой стаж не менее 35 лет (для женщин).
СпроситьМой бабушка ветеран труда (работал в тылу в годы ВОВ), есть удостоверение ветерана ст.20.
Положено ли ей жилье или земля по статье 20 “Закона о ветеранах” труженик тыла?
Одни говорят положено, другие говорят нет.
Куда обратится?
По земельным вопросам обращайтесь в Управление по земельным ресурсам: ул. Бабушкина13. Есть отдел приема заявлений в МФЦ - ул. Бабефа, 8
По жилью - ул. Чехова, 10.
Получите письменные ответы, тогда уже будет видно - что и как. А пока информации не достаточно.
Всего доброго.
СпроситьЯ-учитель сельской местности, ветеран труда. Чтобы получить льготу по коммунальным услугам, меня обязали отказаться от доплаты к пенсии как ветерану труда, объяснив, что две льготы не положено. А разве доплата за ветеранство - это льгота? Как гласит закон?
Я думаю, что требование такое правомерно. Чтобы обоснованно ответить на ваш вопрос необходим анализ законодательства, в том числе и местного, т.е. надо потратить значительное время, что рамками бесплатных консультаций не предусмотрено. Однако задайте свой вопрос также в любом поисковике (Яндекс, Майл ру, Гугл), скорее всего, получите нужный ответ.
СпроситьЯ работающий Ветеран труда, москвич Укажите точно законы, где Ветерану положен оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и 30 (или 35) за свой счет в удобное время. В Инете много текстов, нет конкретных ссылок. Ответ на почту: finders-v@yandex.ru. Виктор Борисович.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
А оплачиваемый ТКРФ не предусмотрен--может быть предусмотрено вашим ТД или колдоговором организации.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не положены однозначно, только при достижении пенсионного возраста.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОбязательна ли путевка в детский сад с 5 лет? Ребенку 5 лет, в списках на предоставление путевки ребенка нет. Как юридически грамотно действовать в такой ситуации. Очень прошу ответьте конкретно: с указанием статей, и последующих конкретных дальнейших действий.
Ответ на этот вопрос не дан, отправлен Закон, не разьяснена льгота. Прошу уточнить ответ!
Пенсионер получаю пенсию с 55 лет, (северный стаж), но работаю. Живу в Москве. Имею удост. Ветеран труда с 1998 г. , однако ЖСК управляет домом и отказал в предоставлении льгот по ком. услугам мне, сославшись на то, что льготы по ком. услугам предоставляются муж. достигшим возраст 60 лет и значения не имеет что я получаю пенсию с 55 лет. Просят документ-закон, и тогда ЖСК предоставит льготу. ВОПРОС: 1. имею ли я право на льготы по ком. услугам с 55 лет в Москве т.к. пенсионер работающий. 2. Если имею, то каким документом (законом, постановлением...) это конкретно разьясняется. В законе о по ветеранам г. Москвы говорится что льготы Ветеранам труда предоставляются муж-60 лет, жен-55 лет?
Ветеранам труда, получающим пенсию по иным основаниям (в том числе и Вам, как пенсионеру по северному стажу), право на указанные льготы предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", т.е. при достижении возраста 60 лет. Льгот по оплате ЖКХ работающим пенсионерам не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте! Какой стаж нужен женщине в Санкт-петербурге для получения льгот как ветерану труда?
Минимальный трудовой стаж 20 лет, помимо этого необходимо обязательное наличие ведомственных или государственных наград. Льготы возможно получать только при выходе на пенсию, оформить ветеранство - и раньше.
Спросить
