Включается ли производственная практика в трудовой стаж и как доказать ее существование?

• г. Киров

Включается ли в трудовой стаж производственная практика на предприятии, заработную плату начисляли, справка о заработной плате из архива есть дело, было в 1979 году.

Ответы на вопрос (1):

В данном случае необходимо исходить из следующего :

если при прохождении производственной практики с вами были оформлены трудовые правоотношения, т.е.

вы на этот период были по приказу приняты на работу,

в вашей трудовой книжке была произведена запись о приёме на работу, вам начислялась и выплачивалась зарплата.

То только в этом случае данная производственная практика будет зачтена в ваш Общий трудовой стаж !!!

Если ничего из выше перечисленного НЕ оформлялось, то в этом случае данная производственная практика НЕ будет зачтена в ваш Общий трудовой стаж !!!

Спросить
Пожаловаться

В справке из архива о заработной плате за 1973 год и 1974 год - данные есть, а за 1975.1976,1977 годы данные не подавались, как доказать заработную плату для перерасчёта пенсии?

Утерян архив преприятия, но на руках имеются расчетные листы о заработной плате на данном предприятии и стаж работы учитан в трудовой книжке. Куда можно обратиться, чтобы доказать свою заработную плату?

Входит ли в стаж учёба и практика в пту (за практику платили заработную плату), но в архиве данных о выплатах заработной платы не сохранились.

Как подтвердить трудовой стаж, заработную плату в п/лагере, если нет записи в трудовой, справки о заработной плате, т.е в архиве нет данных. Есть свидетели, фотографии.

Можно ли через суд причислить к льготному стажу работу помощника вожатой в 1994 году, обязанности те же.

В 2012 году начислили мужу пенсию по возрасту 55 лет льготный стаж, заработную плату за пять лет не взяли, а начислили по 2001 году говорят или по 2002 с коэффициентом. В 1980-х годах заработная плата у машиниста электровоза была неплохая. Скажите, пожалуйста, почему не запросили справку о зар. плате. И если надо было, то есть ли смысл сделать перерасчет по справке о заработной плате за 5 лет 1980-х годов. Спасибо.

Господа юристы!

Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа.

Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год.

Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия?

Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы.

Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату?

Заранее благодарю за разъяснение.

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я, работая в частном предприятии, не получал заработную плату четыре месяца. Моя "белая" заработная плата составляла 850 руб./мес. При получении кредита мне бухгалтерия предприятия выдала справку о заработной плате за предыдущие 6 месяцев на 10000 руб./мес. за каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров. Собственно вопрос - при рассмотрении дела в суде, когда я буду требовать свою заработную плату будет ли учтена эта справка и та заработная плата которую я реально получал до поры, до времени и будут ли в последствии к бухгалтерии предприятия вопросы со стороны налоговых органов.

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?

Стаж за 1987 сохранился, а ведомость о заработной плате не сохранилась в архиве. Что надо сделать чтобы востоновить заработную плату за этот год?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение