Возможность перевода на новое место работы - правомерные требования администрации и перспективы для воспитателя детского сада
Работаю воспитателем в детском саду. Хочу перейти в новый, только что открытый детский сад по переводу. Но администрация требует, чтобы я уволилась с прежнего места работы, и поступила на новое место как вновь устроившаяся. Правомерны ли действия администрации? Могу ли я рассчитывать на перевод?
Сейчас практикуется именно такой порядок перевода - увольнение/прием, если принимались на работу в конкретный детский сад
Спросить
Этот перевод полностью зависит от вашей заведующей.
Заставить её подписать перевод никто не сможет.
Вместе с тем никаких льгот от перевода вы не получаете. Сейчас все ДС это самостоятельные юридические лица.
Для вас - это новый работодатель.
Не вижу ничего рационального в вашей борьбе.
Спросить
Мы сембя военносдужащих при переводе на новое место службы можем ли мы расчитывать на придоставление нашим детям места в детском сада, если рание они посещали детский сад (по прежнему месту службы)
Работаю в детском саду воспитателем, хочу перейти переводом на работу в другой детский сад тоже на должность воспитателя. (детские сады надодятся в одном городе и относятся к одному гороно) Мне отказывают в переводе, только через увольнение. Правомерно ли это? (Если имеет какое-либо значение, я мать-одиночка)
Я работаю в детском саду воспитателем, но хотела бы уйти в другой сад. Могу ли я рассчитывать на перевод из сада в сад, а не увольнение.
Летом дали заявление о переводе в другой детский сад. Только в октябре появилось место и нам дали путевку в другой сад. С прежнего уже отчислили. В силу обстоятельств нам удобней будет остаться в прежнем детском саду. Скажите могу ли я вернуть ребенка обратно, не переводя его?
В 3 года ребёнок получил место в детском саду А. Далее, из-за проблем с воспитателем, встали в очередь на перевод в другой детский сад. Из детского сада А отчислились (чтобы не платить). Сейчас ребёнку 4 года. Детского сада нет. Очередь не движется. Должны ли дать нам место в детском саду?
Я работаю в детском саду - воспитателем. Дали ребенку путевку в другой детский сад. Что делать и как перевести ребенка по моему месту работы. Администрация разводит руками, якобы ничего сделать не могут...
Я работаю воспитателем в детском саду. Наш детский сад закрыли на ремонт на неопределенный срок. Из департамента поступило предложение перевестись в другие детские сады. Подскажите, пожалуйста, по действующему законодательству при переводе из одного учреждения в другое сохраняется ли за работником право на получение очередного отпуска на новом месте работы (оба учреждения относятся к департаменту образования и срок очередного отпуска подходит в июле 2015 года)
♪♫ Является ли обязательным основанием «временная регистрация» (регистрация по месту пребывания) для перевода ребёнка в детский сад в Вашем регионе?
Если ребенка уже зачислили в детский сад по «прописке» (регистрации по месту жительства), то является ли обязательным основанием «временная регистрация» (регистрация по месту пребывания) для перевода ребёнка в детский сад в районе проживания по месту пребывания? Или только при наличии свободных мест (которых никогда не бывает)?
В нашем регионе 38 (Иркутская Область) регистрация по месту пребывания ДАЁТ основания для перевода из очереди из одного сада в очередь другого детского садика.
Если ребенка уже зачислили в детский сад – он также ИМЕЕТ ПРАВО перевестись из одного сада в другой! Если у него есть «временная регистрация» (регистрация по месту пребывания) в районе относящему к детскому саду, в который он переводится!
ВОПРОС: это обязательное основание для перевода или только когда будут свободные места в этом детском саду?
PS: Я понимаю, что это регулируется региональным законодательством. В Вашем регионе как?
Я работаю в детском саду воспитателем с 26.09.2011 уволилась 20.07.2015. Устроилась в другой детский сад (т к переехали в другой район. Прописка с прежнего места жительства) с 03.08.2015. Я в положении. Работать не могу из-за здоровья, может быть выкидыш. Хочу уволиться. Могу ли я рассчитывать на декретные или нет? Спасибо.
