Возможно ли получение пособия по рождению ребенка лицом, не работающим, если папа работает, и есть ли правомерность требования отдела кадров о внесении изменений в справку о невыплате пособия?
Может ли неработающая мама получить пособие по рождению ребенка в органах соц. защиты, если папа работает?
Правомерно ли требование отдела кадров работающего папы вносить изменение в справку, выданную собесом:... не будет выплачиваться?
Здравствуйте Валентина. Получить пособие в органах соц.защиты можно лишь в том случае, если оба родителя не работают, не служат либо оба обучаются по очной форме. Если один из родителей работает, как в вашем случае, то единовременное пособие при рождении ребенка может получить отец по месту работы. Размер пособия фиксированный и в 2014 году составляет 13 741 руб. 99 коп. Для этого ему нужно подать заявление о назначении пособия; предоставить справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГСа; справку о том, что 2-му родителю это пособие не назначалось, т.е. данную справку выдает орган соцзащиты. Срок для обращения за данным пособием составляет не более 6 месяцев со дня рождения ребенка. ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" Отдел кадров к выплатам пособия не имеет никакого отношения. Данные документы нужно подавать в бухгалтерию. Если они просят внести изменения в спарвку, то пусть письменно указывают, что им нужно и основания отказа.
Спросить
Могу ли я (мама) получить единовременное пособие на рождение ребенка через соц. защиту, при условии, что наш папа официально трудоустроен и работает. Просто мне в нешей соц. защите говорят, что пособие должен обязательно получать только папа т.к. он работает, есть такой закон... а вот какой закон, мне интересно, подскажите пожалуйста.
Прошу ответить на такой вопрос. Может ли выплачиваться пособие при рождении ребенка неработающей маме ребенка органами УСЗН, если папа ребенка официально работает и предоставит справку о том, что ему указанное пособие не выплачивалось? Если можно сошлитесь на нормативные акты.
Неработающая мама. Получать единовременное пособие при рождении будут папа по месту работы. Вопрос-можно ли указать реквизиты расчетноно счета мамы?
Мама и папа не работают будет ли выплачиваться пособие ежемесячное на ребенка.
Имеет ли неработающая мама получить в УСЗН пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплату по случаю рождения ребенка, если папа работает в ООО и какие документы надо представить? Спасибо.
В семье 15.04.2014 родился ребенок, мама не работает и не оформляла никаких пособий и выплат по случаю рождения дочки. Папа устроился на новое место работы с 04.08.2014 и хочет оформить пособие по уходу за ребенком. В бухгалтерии по месту работы папы сказали, что нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написать заявление о переходе на неполный рабочий день и тогда с момента заявления будет начисляться пособие. С переходом на неполный рабочий день согласна - ведь получается он оформляет отпуск и ухаживать за ребенком соответственно нужно папе. Из той информации, что я нашла в интернете, поняла, что пособие папа может оформить и получать с даты рождения ребенка. Вопрос: можем ли мы оспорить и пересчитать пособие с даты рождения ребенка или хотя-бы с даты приема на работу папы?
Мама не работает, а папа работает в частном предприятии (ООО), между собой официально не зарегистрированы, ребенок записан на папу. В соцзащите сказали, что пособие по рождению ребенка должен получить папа, т.к. работает, но по месту его работы пособие выплачивают и потом высчитывают из зарплаты. Вправе ли его организация так поступать?
Скажите пожалуйста, если папа будет получать единовременное пособие при рождении ребенка, а мама не работает и не учится, нужно ли ей предоставить справку о том, что она пособие не поручала? Если да, то где взять ей это справку?
