Удержание суммы после кражи - законные действия компании или нарушение прав сотрудника?
Полскажите подалуйста. Работаю в компании 1.5 года. Сеть по продаже мобильных телефонов. В апреле 2013 года на моей торговой точке была совершена кража на сумму 88000 рублей. Было сразу же подано заявление в полицию, возбуждено уголовное дело. Но моя оюбимая компания почему то разделила данную сумму на двух сотрудников работающиз в этот день. Врт уже почти год с меня удерживают данную сумму. Законны ли такие удержания? В пасчетныз листах данная сумма удержаний не прописывается. Как разобраться в ситуации? Воспитываю олна несовершеннолетнего ребенка и зп в сумме 12000 ни как не устраивает. Помогите советом.
УДЕРЖАНИЕ НЕЗАКОННО ТАК КАК НЕ УСТАНОВЛЕНА ВАША ВИНА В ПРИЧИНЕНИИ УЩЕРБА ВАМ НУЖНО ПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ
СпроситьБыла совершена кража в магазине. Денежных средств на сумму 30 000. И телефонов на сумму 38000. кражу совершил продавец. Сразу подали заявление в полицию о краже денег. Человека осудили, деньги 30000 выплачены. А о краже телефонов не было и речи. Спустя год приходит письмо от компании, что если сумму 38000 не выплатит, то подадут еще одно заявление. Вопрос. Возможно ли возбуждение уголовного дела, если человек уже осужден и изначально про кражу телефонов не было речи?
В апреле месяце была совершена кража денежных средств из кассы магазина. По факту кражи было сообщено сотрудникам службы безопасности компании а также был вызван наряд полиции. Было возбуждено уголовное дело по факту хищения средств. На данный момент служба безопасности компании требует выплатить денежные средства с сотрудников. Уголовное дело на данный момент не приостановлено.
Вопрос:
Законны ли требования сотрудников СБ?
Страховая компания в июне 2012 года заплатила агентское вознаграждение больше чем положено, в мае 2013 года эту ошибку обнаружили, в январе 2014 года компания сторнирует эту излишне уплаченную сумму и удерживает с агентского вознаграждения. Законно это удержание спустя такое время? Если нет, то как не допустить удержания?
На торговой точке была совершена кража на сумму 64000 руб. Из продавцов на точке находился только я. Кражу заметил через пять минут. Витрина была взломана. На следующий день подписал, под давлением службы безопасности, служебную записку об удержании из моей ЗП этих денежных средств. Можно ли отказаться от данной записки и не выплачивать эту сумму? Законны ли действия сотрудников службы безопасности?
Я являюсь сотрудником банка, работаю на одной из торговой точек, которая занимается продажей мобильных телефонов, у сотрудников точки было недовложение в инкассацию денежных средств. Имеет ли компания право проверять меня на полиграфе на причастие к пропаже?
Работаю в федеральной компании по продаже сотовых телефонов и т.д, в начале июня пропал дорогостоящий телефон (61000) ,подали заявление в полицию как полагается, просмотрели видео с камер видеонаблюдения за несколько дней, на камерах нет подтверждения, что кто то брал телефон из сотрудников или клиентов, в свою очередь компания удерживает данную сумму с сотрудников, подскажите правомерны ли действия компании т.к заявление в полицию подано и полиция разбирается, и если удержат стоимость можно как то подать заявление в суд т.к моей вины в пропаже этого телефона нет?
Отсутствие информации о причинах удержания заработной платы в магазине - нарушение прав сотрудников?
В июле проходила ревизия в магазине. После мол были подписаны акты списания товара и оприходования, Сличительная ведомость. Взяты объяснительные. Договор коллективной мат. овет. Окончательная сумма к удержанию была не известна. В августе из зар. Платы. Бухгалтером сделано удержание. Сумма вышла больше чем думали сотрудники. На просьбу к ревизору ознакомить сотрудников из чего сложилась данная сумма, отвечает что информация для нас закрытая. Вопрос! Должны были уведомить сотрудников о сумме удержания и из чего в итоге сумма сложилась, наименование товара и кол-во? Должен ли быть приказ на удержание? Должны ли ознакомить под подпись с приказом? Спасибо.
Может ли БЖ получать алименты с 2009 года, если была попытка развестись в 2009 году. Помирились. Жили вместе. Для ребёнка. В 2012 году развелись. У приставов узнал что удержания пошли с 2009 года. Фактически не каких удержаний по поводу элементов в мою сторону не было до развода 2012 года. В данный момент идёт удержание ЗП почти 50% Почему?
На мое имя в бухгалтерию поступил исполнительный лист на сумму 10000 р, в нем была указана сумма удержания - 50% от зп, Скажите, пожалуйста, законно ли такое удержание, с учетом того, что я работаю не полный рабочий день и у меня есть 2 несовершеннолетних детей?
В магазине была кража, сумма 8 тыс, подано заявление в полицию, похитетель найден, ребёнок 16 лет. Родители на след день оплатили кражу, сейчас просят уменьшить сумму по справке о стоимости, чтобы на ребёнка не было заведено уголовное дело.
Вопрос: если я переделаю справку на сумму до 2500 р, будут ли меня, как сотрудника, кот подал заявление в полицию, вызывать в полицию для разбирательства?
