Когда следует ожидать следующего пособия после увольнения по сокращению штатов?

Увольнение по сокращению штатов - 10 февраля. В день увольнения выплачивается полный расчет +выплата по среднему заработку за месяц (выходное пособие). Следующая выплата должна быть выплачена 10 марта (в начале 2-ого месяца) или 10 апреля (по окончании 2-ого месяца)?

Меня сократили 20 февраля. Я получила выходное пособие с 20 февраля по 20 марта. Когда мне следующий раз должны выплатить пособие? 20 апреля за март по апрель? Заранее получить на месяц возможно получить?

В феврале я буду уволена по сокращению штатов. По ст.178 ТК РФ должна получить выходное пособие в размере средне месячного заработка, и если не трудоустроюсь, то и за второй месяц. За 3 месяц получать не хочу. Возникает вопрос, нужно ли мне вставать на биржу труда, что бы получить пособие только за 2 месяца?

Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?

Я пенсионерка 13 ноября уволена с работы по сокращению, получила выходное пособие. Могу ли я получить выплаты за второй месяц после сокращения, если не стала на биржу труда.

Работали до 30 января. При сокращении 5 февраля выплатили зарплату за январь и пособие за февраль. Когда должны произвести выплату за март: в конце марта или все же в начале марта месяца? Спасибо за внимание.

12 марта я была уволена в связи с сокращением штатов, в день увольнения было выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка (плюс компенсация за отпуск и отработанные дни в марте).12 апреля и 12 мая были выплаты в размере среднемесячного заработка (суммы различались).13 июня получила справку с биржи, что не трудоустроена, на бирже сказали, что на основании спраки будет еще одна выплата. Работодатель же говорит, что уже все выплачено - вперед, справку забрал для подтверждения выплат, произведенных 12 мая. Кто прав, работодатель или биржа?

Уведомили за 2 месяца о сокращении, как я понимаю два рабочих месяца оплачивает предприятие, затем в день увольнения должны дать выходное пособие за один месяц, а так же произвести полный расчёт,компенсацию за не использованный отпуск, потом в течении 14 дней необходимо встать на биржу труда, если не трудоустроят в течении двух месяцев, то так же должны оплатить среднемесячные зароботок. С какой даты должны оплачивать на бирже? Если сокращение с 22 февраля, то 23 апреля мы будем уволены и должны получить выходное пособие, т.е как я понимаю до 23 мая, а с 23 мая уже должна оплачивать биржа, ещё 2 месяца, т.е до 23 июля, если мы вновь нетрудоустроимся? Всё ли правильно я понимаю?

Стаю на учёте с центре занятости, 16 февраля посетил по графику, следующее посещение должно 4 марта, но я пропустил, и посети 9 марта (следующий рабочий день, праздники), приостановили выплату пособия на меся.

1. Могли ли не приостанавливать выплату?

2.когда обязаны возобновить выплаты?

3. приостановка выплаты означает ли лишения пособия на месяц или я должен получить пособие за весь срок?