Я работаю на севере - месяц там, месяц дома. Могу я оформить осуществление ухода за родителями на себя?
Я работаю на севере - месяц там, месяц дома. Могу я оформить осуществление ухода за родителями на себя?
Уход за родителями предполагает отсутствие какой либо другой работы , так что \на мой взгляд не получится у вас
Спросить
Я живу на крайнем севере и работаю там,, работа вахтовым методом,, месяц работа на крайнем севере, месяц отдых дома на крайнем севере,, дополнительный отпуск мне положен в количестве дней какой?
Моим родителям по 80 лет. Инвалидности нет, но в силу возраста есть ряд других заболеваний. Мне 58 лет (пенсионерка). Могу ли я оформить в органах Социальной службы документы по уходу за престарелыми родителями которые нуждаются в постоянном уходе, т.к. не могут себя обслуживать?
Моей маме в июле будет 80 лет, живет она одна вдали от меня, так как климат Севера ей не подходил. Сейчас я получила квартиру в северо-западном регионе и забираю маму к себе. Могу ли я оформить на себя договор по уходу за мамой и какие для этого нужны документы?. Мне 52 года, я на пенсии, не работаю. С уважением Марина Николаевна.
Могу ли я оформить на себя договор по уходу за мамой и какие для этого нужны документы?. Мне 52 года, я на пенсии, не работаю.
Марина Николаевна, такого права у вас. нет. т.к. вы на пенсии.
Здравствуйте, Антонина Васильевна. Я поняла, что оформить договор я не могу, т. к. я- пенсионерка. А что у меня "все получится"?
СпроситьЯ работаю по вахте межрегиональным методом на крайнем севере и живу в районе прировненном к крайнему северу поэтому у меня 50% процентов надбавка платится. Работаю я в ЯНАО где следующие проценты надбавки начисляются по фактическому пребыванию. Пойдут ли надбавки быстрее если я перееду на крайний север в регион республики КОМИ при этом так же работая по вахте в ЯНАО? Или будут учитываться только месяца рабочей вахты? Ведь я же буду являться жителем крайнего севера.
Я работаю по вахте межрегиональным методом на крайнем севере и живу в районе прировненном к крайнему северу поэтому у меня 50% процентов надбавка платится . Работаю я в ЯНАО где следующие проценты надбавки начисляются по фактическому пребыванию . Пойдут ли надбавки быстрее если я перееду на крайний север в регион республики КОМИ при этом так же работая по вахте в ЯНАО
Николай, да конечно. быстрее в два раза.если это вахтовый метод.
СпроситьСогласно ст. 317 Трудового кодекса лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Порядок определения ее размеров и выплаты аналогичен установленному ст. 316 ТК РФ для районных коэффициентов.
коэффициент и процентная надбавка начисляются:
на вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
компенсационные выплаты (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и др.);
стимулирующие выплаты (в частности, премии за производственные результаты, предусмотренные системой оплаты труда в организации).
Спросить
Нет, быстрее не будет, т.к. учитывается время стажа, а не проживания. Может пойти быстрее, если переехав в район Крайнего Севера Вы между вахтами будет работать по трудовому договору в месте проживания.
СпроситьДополню свой ответ. если работаете вахтовым методом. а будете работать на постоянной основе и по нормальному графику.
СпроситьМне 55 лет я пенсионер мвд до службы я работал 11 лет на крайнем севере и с 2009 работаю приравнненым к северу районе могу я оформить страховую пенсию в 55 лет у меня 20 лет стажа на севере есть.
Добрый день Анатолий, для досрочного назначения страховой части пенсии военному пенсионеру, кроме 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера у Вас должно быть 25 лет общего стажа. Стаж учтенный при назначении пенсии за выслугу лет не учитывается при назначении страховой части пенсии.
Спросить
Я 15 лет отработала в системе Газпром в районе не крайний север, но приближенных к крайнему северу, ХМАО-Югра, мне 45 лет, 2 детей, в 50 лет я здесь могу уйти на пенсию. Если я уеду в Липецкую обл., во сколько лет я минимум смогу уйти на пенсию там, работа на севере как-то зачитывается? Живу на севере с 1998 года, работаю постоянно с 2001 года, спасибо.
Здравствуйте, Алиса! Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Однако из вопроса следует, что у Вас не хватает 2 лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу. Если отработаете там, то через 2 года в 52 года сможете уйти на пенсию.
Спросить
Досрочно не уйдёте, в 50 лет только.
Но нужен стаж не менее 17 лет, если районы, приравненные к северу.
В Вашем случае выход на пенсию возможен в 52 года, не раньше, если будет стаж.
- см. ст. 8, 32 ФЗ "О страховых пенсиях"
Спросить
Не торопитесь уезжать - ещё 2 годика поработайте, выходите на пенсию после хоть в Липецкой, хоть в Нижегородской! Но в 50 лет!
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях"
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
...
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
...
17 лет надо! А далее в любом месте можно ждать достижения 50 лет! Вы бы в ПФР запрос направили и уточнили! Будет официальный ответ!
СпроситьМне 45,если я сейчас уеду в Липецкую обл, это все не учтется? Во сколько лет минимум я там смогу уйти на пенсию?
СпроситьЕсли сейчас уедете, то в 52 года. Но лучше в ПФР уточнить - там все Ваши документы видят и знают!
СпроситьЯ работал, в местности приравненой к районам крайнего севера 11 лет, в нефтянке и сейчас работаю где с вредными условиями, общий вредный стаж выработал для ухода на пенсию в 55,вопрос в том что мне не сумируют север к вредному стажу говорят чтобы уйти на пенсию в 50 надо отрабатывать 20 календарей, они не хотят сумировать 4 месяца за год отработанный на севере, правы ли они?
Работаю на предприятии в районах пр. кр. северу, сейчас в отпуске по уходу до 3 лет. На данный момент переехала с севера в среднюю полосу. Хочу воспользоваться оплатой проезда себе и детям. В организации принят колдоговор, где не прописано то, что я должна ещё и проживать на севере, чтоб оплатили. Но прописано, что могу взять эту льготу, находясь в отпуске по уходу. Работодатель отказывает в оплате проезда, ссылаясь на то, что прописка у меня сейчас на на севере. Правомерен ли отказ?
Здравствуйте! Неправомерен. Если Вы в отпуске по уходу за ребенком, находитесь не на Севере, то положения коллективного договора могут на Вас не распространяться. Однако согласно ст.325 Трудового кодекса РФ право на оплату проезда имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если Вы едете к месту отпуска. Вы работаете в организации, расположенной в районах Крайнего Севера. Если в коллективном договоре (ст.40 Трудового кодекса РФ) прописана льгота, то должны предоставить, а формулировки, противоречащие закону, можно признать недействительными. Согласно ст.50 Трудового кодекса РФ условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. В любом случае Вы вправе разрешить возникший спор через комиссию по разрешению трудовых споров, а также в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, в т.ч. через подачу искового заявления в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
СпроситьСоглашусь с Вами. Согласно ст.325 Трудового кодекса РФ право на оплату проезда имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Вы работаете в такой организации, а также направляетесь к месту отпуска. А согласно ст.50 Трудового кодекса РФ условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Добрый вечер Светлана
Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьОднако же вахтлвикам, работающим на Севере, оплачивают дорогу, хотя они живут не на севере.
СпроситьЖиву на крайнем севере, работаю 5 дней в неделю 2 выходных, хочу перейти на вахтовый метод работы 1 - ый месяц работать, 2 - ой месяц отдыхать, дело в том что у нас так работают, но не местные, есть ли такой закон по которому я могу так работать, являясь местным жителем крайнего севера, пожалуйста Ответьте?
