Проблемы с пособиями во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - как действовать?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, последнее время начали задерживать пособия, выдавали не полную сумму, а за предыдущий месяц ни копейки не заплатили. Что мне делать?
Оснований для снижения нет, обратитесь за разъяснениями к работодателю. Если будете считать его действия незаконными, обращайтесь с жалобой в инспекцию труда или с иском в суд
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне постоянно задерживают выплаты, что мне нужно сделать чтобы прекратили задерживать пособия.
Можно подать жалобу в прокуратуру, которая может провести проверку и привлечь виновных лиц к ответственности за нарушение трудового законодательства.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Использовала очередной отпуск (без отзыва из отпуска по уходу за ребенком), переплата выявлена в ходе проверки. Могу ли вернуть сумму пособия за дни отпуска или обязательно сумму отпускных (она больше суммы пособия). На какой нормативный документ сослаться?
Можете вернуть сумму пособия--Вы должны были прерывать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск.
СпроситьСпасибо. а поточнее, на что сослаться, что могу пособие? Просят вернуть отпускные
Спроситьвы можете даже не вернуть, то что вам оформили отпуск , без прерывания отпуска по уходу за ребенком -это вина ОК и бухгалтера--они должны были знать законодательство и оформить--пусть платят из своего кармана, если не соглашаются.
СпроситьЗдравствуйте! В Вашем случае переплата пособия,потому что Вам предоставлен отпуск,отпуск должен быть оплачен.
Спроситьпособие в размере 3050 руб скажите положен ли перерасчет пособия с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком или данное пособие выплачивается с начала текущего года.
Увы, с начала текущего года.
Федеральный закон от 5 декабря 2006 г. N 207-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей"
"Статья 4
1. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначенное по состоянию на 31 декабря 2006 года, подлежит перерасчету с 1 января 2007 года в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции настоящего Федерального закона).
2. Лицам, указанным в части первой статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции настоящего Федерального закона), которые приобрели право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2007 года, указанное пособие назначается за период с 1 января 2007 года по нормам, предусмотренным Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции настоящего Федерального закона)".
СпроситьЯ отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?
Здравствуйте. Да, жена может на период отпуска получать пособие. Если она трудоустроена, то проблем не должно быть. А с соц. защитой сложнее. У них пособие назначается за полный месяц. Т.е.в отпуск Вы должны уйти на целый месяц.
СпроситьЯ момочка, нахожусь в декретном отпуске, скажите имеют ли право мне задерживать выплату пособия по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенок второй. Настал день выплаты пособия, пришли какие-то копейки. Скажите какая минимальная сумма пособия должна быть? По калькулятору пособий получилось 8299 рублей, а перевели только 1900.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я одинокая мама. До декрета работала в муниципальном предприятии поваром. С работы как и положено начисляют 40% от заработной платы в месяц, но увы последнее время начались задержки. Вопрос мой состоит в том, что:Имеет ли право работодатель задерживать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком? Если да,то на сколько? Если нет, то куда мне стоит обратиться (в прокуратуру, к самому работадателю) с заявлением о задержке ежемесячного пособия?
Наталья, конечно же, права на задержку выплаты как зарплат так и пособий работодатель не имеет. С жалобой Вы можете обратиться в отделение Фонда социального страхования (ФСС), а так же и в прокуратуру.
Надеюсь, Вы в курсе, что пособие по уходу за ребенком выплачивается до исполнения полутора лет ребенку и пособие Вам действительно задерживают, а не прекратили выплачивать по тому основанию, что ребенку исполнилось 1 год 6 месяцев. Если ребенку уже 1,5 года, жаловаться нет оснований.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет., который заканчивается в начале лета! Правда ли,что за время, пока нахожусь в декрете мне тоже полагается оплачиваемый отпуск? (до получения отпуска по Бир была в отпуске, но за отработанные на тот момент полгода)
Спасибо! А этот отпуск оплачиваемый-именно за БиР? Или работодатель дает мне его "авансом"?
СпроситьОтпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности и вашего заявления. Оплата производится сразу за весь период, то есть 140 дней (при одноплодной беременности) единовременно.
СпроситьИ все же,существуют отпуск за БиР (около 10 оплачиваемых дней отпуска которые даются именно за 140 дней больничного)! Почему же отдел кадров это знает, а юристы нет! ( ( (Только бухгалтерия об этом умалчивает, и многие (видимо даже юристы) об этом не знают! Печально ( ( (
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплатой пособия, на работе у меня оформлен неполный рабочий день (6 часов). Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и будут ли выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска?
Вы как и любой работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Выплата пособия по уходу за ребенком не прекращается.
Спросить