Как исправить запись в трудовой книжке после перевода с ИП на ООО?

• г. Дзержинск

Мы с мужем хотели оформить ипотеку и с моей работы нужна справка о заработной плате за шесть месяцев, но у меня не получается, т.к в конце ноября 2013 года с И.П перевели в ООО, запись в трудовой сделана не переводом, а увольнением, можно ли эту запись исправить и сделать переводом. В бухгалтерии говорят, что нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

нет нельзя, поскольку приказы уже оформлены и подписаны, только если вы в суд обратитесь и обжалуете увольнения по форме) и докажите что это был перевод

Спросить
Пожаловаться

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.

Я ушла в декрет в 2013 году, для расчета декретных предоставляла справки в бухгалтерию с предыдущих мест работы за 2011-2012 год. В 2015 снова собираюсь в декрет. Нужно ли мне снова собирать справки для бухгалтерии за 2011-2012 г. Т.к расчет декретных хочу взять эти года, или в бухгалтерии должны были сохраниться эти справки?

Как можно сделать расчет средней заработной платы для оплаты приостановки работы в связи с невыплатой заработной платы, если предыдущий начальник уничтожил практически все документы в кадрах и бухгалтерии? У людей на руках есть только справки о заработной плате за 5 месяцев, а нужно же за год!

Работник имел основной трудовой договор на период 2013-2014 годы. В это же время он выполнял по поручению работодателя дополнительную работу. В конце 2014 года работодатель выплатил работнику за дополнительную работу заработную плату. Дата подписания договора по внутреннему совместительству ноябрь 2014 года. Ведомости выдачи заработной платы датируются за каждый месяц, начиная 2013 года. Претензий работник не имеет. Нарушен ли ТК?

Работаю в школе. Непрерывный стаж 28 лет. 3 года не работала. В феврале 2010 устроилась на работу. Отработав 4 месяца, в июле 2010 переводом перешла в другую школу, где работаю уже год. 13 сентября сдала в бухгалтерию больничный. С меня потребовали справку с предыдущего места работы, где проработала 4 месяца, о средней заработной плате. Сказали, что если я не предоставлю справку, то оплата больничного будет очень низкая. До этого момента, была на больничном (в ноябре 2010) и никакую справку с меня не требовали. Действительно ли нужна такая справка? Как сейчас оплачиваются больничные листы?

На предыдущем месте работы выдали справку 182 н. По трудовой книжке у меня стаж в той фирме с 16 апреля 2012 по 22 сентября 2014. В самой справке в разделе Период работы у страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности указано следующее: с 16 апреля 2012 по 1 июля 2012 с 1 мая 2013 по 1 мая 2013 с 1 ноября 2013 по 1 ноября 2013 с 1 января 2014 по 1 января 2014 с 1 февраля 2014 по 1 февраля 2014

В течение всей работы больничный лист брала один раз с 16 по 21 мая 2012

На новом месте работы в бухгалтерии такую справку не приняли. Сказали, что не совпадает с записью в трудовой книжке.

Что это за даты такие?

Устроилась на работу в августе 2013 г. Был испытательный срок три месяца. И с ноября должны были поставить запись в трудовую книжку. Отметку в трудовой поставили только с 01 марта 2014 года. Получается, что не засчитали пол года стажа. Что делать? Могут ли мне исправить запись?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уже 3 года работаю завучем в художественной школе. В трудовой книжке сделана одна запись переведена заместителем директора по учебной работе, хотя еще работаю в этой же школе преподавателем на ставке заработной платы. Выходит, что стаж педагогической работы у меня не идет. Как правильно сделать запись в трудовой?

У меня педагогический стаж 4 года, работала с 18 августа 2010-по 18 августа 2014, чтобы получать пособие по безработице нужна справка о среднемесячной заработной плате с места работы, у меня нет возможности эту справку получить, в связи с переездом, скажите, можно ли вместо этой справки использовать справку 2 НДФЛ.

В 2016 году было открыто ООО, я учредитель и приказом назначен ген. директором, о чем есть запись в трудовой книжке. По факту ООО не ведёт деятельность с начала 2017 года, но ООО не закрыто. Сейчас устраивась на другую работу. Как сделать запись в трудовой книжке на новом месте работы, поскольку последняя запись о назначении ген. директором? Что можно сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение