Организация ООО СМ-Вест находится на стадии банкротства с задолженностью по зарплате - как защитить свои права?
Наша организация ООО СМ-Вест находится на стадии банкротства с 18,06,12.
Зарплата не выплачивается с декабря 2013 года, ни какая информация по ходу процесса до нас не доводиться, не имеем понятия о предназначении и деятельности конкурсного управляющего, должен ли он как то обозначиться перед работниками предприятия. По выплате задолженности по зарплате одни обещания.
Убедительно просим пояснить порядок действий по отстаиванию своих прав в части получения задолженности по зарплате. Спасибо!
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
На предприятии выплачивается белая и черная зарплата. Задолженность по черной зарплате составляет 3 месяца. Предприятие вступило. В стадию банкротства. Будет ли работникам выплачена задолженность по черной зарплате.
Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года. В декабре 2015 года конкурсный управляющий меня уволил. Я подал иск в суд о выплате задолженности по зарплате за весь период. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: зарплата по дневному тарифу - 12000 руб и премиальное вознаграждение по дневному тарифу - 56000 руб. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать в суде и за какие периоды?
Для ответа нужно изучить ваши трудовой договор, исковые требования, возражения ответчика. Обращайтесь, если нужна реальная помощь.
СпроситьВ каком случае при банкротстве предприятия задолженность по зарплате и отпускным работникам выплачивается не в полном объеме? Вознаграждение конкурсного выплачивается до расчета с работниками или после? Спасибо!
Одно из моих ООО находится на стадии банкротства у конкурсного управляющего. Повлияет ли это на деятельность другого моего ООО, если банкротство приведет к субсидарной ответственности?
Здравствуйте, Анна!
А тут все зависит от того какие взаимоотношения были у этих двух ООО.
были ли совершены какие то сделки? Был ли вывод с одного ООО на другое имущества?
Субсидиарная ответственность возможна.
Но далеко не во всех случаях.
И ее еще надо доказать.
Чтобы говорить точнее надо знать ситуацию по взаимоотношениям этих двух ООО.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О несостоятельности (банкротстве)" , ст. 61.11.
Спросить
Здравствуйте, Анна! Одно общество не отвечает по долгам другого. Если бы речь шла о дочернем обществе, то согласно п.3 ст.6 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" в случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного хозяйственного общества (товарищества) последнее несет при недостаточности имущества дочернего общества субсидиарную ответственность по его долгам. Если же такой связи нет, то нет и субсидиарной ответственности. Ее согласно с.3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" несет руководитель и учредитель.
А согласно ст.25 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" обращение по требованию кредиторов взыскания на долю или часть доли участника общества в уставном капитале общества по долгам участника общества допускается только на основании решения суда при недостаточности для покрытия долгов другого имущества участника общества.
Спросить
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 02.01.2021)
Статья 61.11. Субсидиарная ответственность за невозможность полного погашения требований кредиторов
(введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 266-ФЗ)
Перспективы и риски арбитражных споров. Ситуации, связанные со ст. 61.11
1. Если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия контролирующего должника лица, такое лицо несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника.
Если будет субсидиарная ответственность ст 61.1 то вы будете отвечать только по долгам ООО банкрота. На деятельность же другого ООО субсидиарная ответственность ни как не распространяется. Поэтому отрицательных последствий для другого ООО не будет.
СпроситьБезусловно повлечет и для учередителя, возможна и ответственность второго ООО.
Статья 213.30. Последствия признания гражданина банкротом 3. В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
"Об обществах с ограниченной ответственностью"3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Суд, анализируя п. 3 ст. 56 ГК РФ, п. 4 ст. 10 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", пришел к выводу о том, что субъектами ответственности учредителей, участников, собственников имущества юридического лица - должника в спорный период для юридических лиц, имевших организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью, помимо учредителей (участников), руководителя, являлись также и иные лица, имевшие право давать обязательные для должника указания или возможность иным образом определять его действия (контролирующие лица).
Спросить
Вообще одно юридическое лицо (ЮЛ) не отвечает за другое ЮЛ.
Также учредители не несут ответсенность по долгам свого ЮЛ, и ЮЛ не отвечает по долгам учредителей (собственников имущества) в соответствии со ст.56 ГК РФ.
Может быть Ваша субсидиарная ответственность в соответствии со статья 10 часть 1, ст.61.11. Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в случаях принятия решений, обязательных указаний, действий, повлекших несостоятельность, невозможность удовлетворения требований кредиторов.
За несвоевременную подачу заявления должника о своей несостоятельности субсидиарную ответственность несёт руководитель в соответствии с ч.2 ст.10, ст.61.12. закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 02.01.2021)
Статья 61.11. Субсидиарная ответственность за невозможность полного погашения требований кредиторов(введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 266-ФЗ)
1. Если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия контролирующего должника лица, такое лицо несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника... .
Статья 61.12. Субсидиарная ответственность за неподачу (несвоевременную подачу) заявления должникаСпросить(введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 266-ФЗ)
1. Неисполнение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд (созыву заседания для принятия решения об обращении в арбитражный суд с заявлением должника или принятию такого решения) в случаях и в срок, которые установлены статьей 9 настоящего Федерального закона, влечет за собой субсидиарную ответственность лиц, на которых настоящим Федеральным законом возложена обязанность по созыву заседания для принятия решения о подаче заявления должника в арбитражный суд, и (или) принятию такого решения, и (или) подаче данного заявления в арбитражный суд... .
Смотря что понимать под "повлияет на деятельность". Если по результатам субсидиарной ответственности ФССП реализует за долги Вашу долю в другом Вашем ООО и у него появится новый участник ("хозяин ООО") это повлияет на деятельность этого ООО? Вполне возможно. Но добиться привлечения к субсидиарной ответственности непросто. Также согласен с теми коллегами которые указывают на возможные хозяйственные взаимоотношения между Вашими ООО, что может быть важным фактором когда одно из них банкротится даже без привлечения Вас к субсидиарной ответственности. Вообще странно в такой ситуации не иметь квалифицированного юриста. Консультируйтесь лично, с учетом всех обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Здравствуйте, Анна, нет, на деятельности другого общества это никак не отразится, если оно не является дочерним, субсидиарная ответственность может коснуться только Вас, как учредителя и руководителя общества, на это указывает Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью" Статья 3. Ответственность общества
...Да и Вас могут привлечь к субсидиарной ответственности, только если будет доказано, что именно Ваши действия привели к банкротству общества. Удачи Вам в решении вопроса.Спросить3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение о выплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
Здесь надо смотреть документы предприятия, обратитесь к юристу очно за реальной помощью.
Спросить
Здравствуйте Юрий.
Как действующий арбитражный управляющий отвечаю.
1) В ст.5 ФЗ №127 "О несостоятельности (банкротстве)" написано когда долг считается текущим, а когда нет. То есть в вашем случае долг по зарплате (премиальным) если возник до принятия заявления о банкротстве считаться будет реестровым 3-й очереди, а после уже текущим.
2) Включиться в реестр 3-й очереди в суде и в реестр текущих платежей арбитражного управляющего всегда надо. Другой вопрос есть ли имущество у должника за счет которого будут гаситься ваш долг.
СпроситьЗдравствуйте Юрий.
Как действующий арбитражный управляющий отвечаю.
1) В ст.5 ФЗ №127 "О несостоятельности (банкротстве)" написано когда долг считается текущим, а когда нет. То есть в вашем случае долг по зарплате (премиальным) если возник до принятия заявления о банкротстве считаться будет реестровым 3-й очереди, а после уже текущим.
2) Включиться в реестр 3-й очереди в суде и в реестр текущих платежей арбитражного управляющего всегда надо. Другой вопрос есть ли имущество у должника за счет которого будут гаситься ваш долг.
СпроситьЗдравствуйте Юрий.
Как действующий арбитражный управляющий отвечаю.
1) В ст.5 ФЗ №127 "О несостоятельности (банкротстве)" написано когда долг считается текущим, а когда нет. То есть в вашем случае долг по зарплате (премиальным) если возник до принятия заявления о банкротстве считаться будет реестровым 3-й очереди, а после уже текущим.
2) Включиться в реестр 3-й очереди в суде и в реестр текущих платежей арбитражного управляющего всегда надо. Другой вопрос есть ли имущество у должника за счет которого будут гаситься ваш долг.
СпроситьМое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение овыплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
На основании решения суда о взыскании конкретной суммы Вас должны включить в число кредиторов и после реализации имущества организации, будут выплачиваться денежные средства.
Спросить
Вы получили ответ на этот вопрос--от того что несколько раз напишите свой вопрос ТКРФ не измениться.
