Предприятия с ограниченной ответственностью

Без проблем

Да, вы имеете право работать вместе в одной службе, так как Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на совместную работу близких родственников в коммерческой организации, в том числе при условии прямого подчинения одного из них другому.

В коммерческой т.е. - ООО, можете, запретов нету

Здравствуйте. Да , имеете полное право

Ответ отключен модератором

Здравствуйте!

Можно, Для регистрации ООО в Армении нужно с документами явиться в Агентство Государственного Регистра Юридических Лиц Аппарата Министерства Юстиции Республики Армении по адресу Комитаса 49/3 Ереван, либо электронно, через портал www.e-register.am/am/.

ООО или LTD в РА является аналогом российского ООО с небольшими нюансами. Процедура не сложная, начать следует с подготовки документов, определения долей в уставном капитале, выбора сферы деятельности, прогнозами по обороту для определения возможности применения специальных льготных режимов налогообложения.

Для регистрации следует подготовить.

Переводы паспортов учредителей на армянский язык;

Юридический адрес- это может быть аренда или собственность;

Учредительные документы на армянском языке :

- Устав ООО;

- Протокол собрания акционеров с решением о создании юридического лица в РА;

- Сведения о руководителе исполнительного органа.

Гос. пошлины для регистрации ООО нет.

Ответ отключен модератором

Да, в Армении можно открыть Общещество с российским участием.

Минимальный или максимальный размер уставного капитала законом не предусмотрен.

Как правило применяется стандартный размер 1000 драмов и 100 долей.

Сведения об участниках (учредителях) компании:

гражданство, имя, фамилия, паспортные данные, адрес /в случае юридического лица - страна учреждения, наименование, данные о государственной регистрации, адрес.

Сведения о руководителе исполнительного органа (директоре, генеральном директоре или президенте):

гражданство, имя, фамилия, паспортные данные, адрес, номер телефона, адрес электронной почты, номер социальной карты, при наличии.

Необходимо такжепредставить следующие документы:

Оригиналы копий паспортов, утвержденных в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.

В случае юридического лица - апостилированные документы компании -учредителя (свидетельство о государственной регистрации и устав).

Эти документы должны быть переведены на армянский язык и заверены государственным нотариусом.

Решение об учреждении ООО, которое должно быть подписано всеми учредителями.

Устав ООО, который должен быть подписан директором компании.

Доверенность, которая должна быть подписана директором компаниию.

Объявление о реальном выгодоприобретателе, которое должно быть подписано директором компании.

Далее документы направляются в Агентство Государственного регистра юридических лиц РА.

Общество будет зарегистрировано в течение 2 рабочих дней после представления документов.

Печать изготавливается в течение 1 рабочего дня после регистрации компании.

Далее получаете выписку о государственной регистрации Общества.

- см. Закон РА «О государственной регистрации юридических лиц, государственном учете обособленных подразделений, учреждений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Постановление Правительства Республики Армения от 11 августа 2011 года № 1194-N

- см.

Уважаемый Степан, здравствуйте!

Конечно можно

Если по существу:

------

Вопрос урегулирован законодательством Армении

статьи 11-21

источник:

www.parliament.am

---------

Учредителями могут граждане РФ. Армянское законодательство позволяет иностранным гражданам и компаниям быть учредителями юридических лиц в стране. Для этого не требуется получение вида на жительство.

Сначала заполняете анкету - все необходимые формы и анкеты для регистрации.

---------

Документы:

- Загранпаспорт или паспорт РФ.

- Нотариально заверенный перевод главной страницы паспорта на армянский язык.

- Учредительные документы, включая устав компании и протокол собрания акционеров с решением о создании юридического лица в Армении.

- Заявление и декларация по истинным бенефициарам компании на армянском и русском языках.

- Пошлину за открытие ООО в Армении платить не нужно.

После регистрации необходимо открыть банковский счет на имя ООО

Важно!

Будете платить налог с оборота в размере 5%

ООО в Армении не облагается налогом на дивиденды, если дивиденды выплачиваются российским резидентам.

ООО не подчиняется валютному законодательству

С уважением, Дарья Алексеевна!

Здравствуйте Степан!

В данном случае, с правовой точки зрения, да вполне возможно в Армении открыть ООО где будет учредитель российский 50% и 50 % российской предприятие ООО.

Так как Закон РА «О государственной регистрации юридических лиц, государственном учете обособленных подразделений, учреждений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», утв. Постановлением Правительства Республики Армения от 11.08.2011 года № 1194-N - это допускает.

Таким образом, с юридической точки зрения не вижу оснований для Вашего беспокойства.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

ответственностью (ООО), где одним из учредителей будет физическое лицо из России, а другим – российское юридическое лицо (предприятие ООО).

В соответствии с законодательством Республики Армения, регистрация юридических лиц регулируется Законом Республики Армения "О государственной регистрации юридических лиц" (№ ЗР-182-Н) и другими нормативно-правовыми актами.

Процесс создания ООО в Армении следующий:

1. Подготовка необходимых документов: Для регистрации ООО требуется заявление о создании, учредительный договор, устав компании, информация об учредителях, данные о руководителе и адрес офиса. Все документы должны быть на армянском языке или официально переведены на армянский язык.

2. Подача документов: Документы подаются в Государственную регистрационную службу Армении. Это можно сделать лично, через представителя или онлайн через портал e-gov.am.

3. Регистрация и внесение данных в реестр: После проверки всех документов, компания будет зарегистрирована и внесена в Единый государственный реестр юридических лиц.

4. Информирование об открытии счета: Необходимо сообщить об открытии банковского счета в компанию "Центральный банк Армении".

5. Проверка соответствия требованиям: Компания проверяется на соответствие всем необходимым требованиям, таким как лицензии, разрешения и прочие формальности.

6. Публикация в официальной газете: Информация о создании ООО должна быть опубликована в официальной правительственной газете.

7. Выдача свидетельства о регистрации: По завершении всех процедур, выдается свидетельство о регистрации компании.

Основные моменты, на которые следует обратить внимание:

- Оплата уставного капитала: Уставный капитал должен быть полностью оплачен до регистрации компании.

- Виды деятельности: Определите виды деятельности, которыми будет заниматься ваша компания, и убедитесь, что они соответствуют законодательству Армении.

Закон РА «О государственной регистрации юридических лиц, государственном учете обособленных подразделений, учреждений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Постановление Правительства Республики Армения от 11 августа 2011 года № 1194-N

Можно предположить, что с данным вопросом обратились в связи с работой в IT- сфере, санкциями и проблемами с корреспондирующими банками контрагентов.

Я со своим клиентом из IT- сферы долго все изучали на счет Армении, но пришли к выводу, что более- менее благоприятными условиями для бизнеса из РФ будет ...Казахстан.

Открыть не проблема в Армении юр.лицо, а вот проблемы в дальнейшем с местными банками, налоговым органом могут возникнуть серьезные проблемы.

Вам выбирать и решать.

Да, это возможно. Иностранные граждане и юридические лица имеют право быть учредителями и участниками обществ с ограниченной ответственностью (ООО) в Армении.

Постановление Правительства Республики Армения от 11.08.2011 года № 1194-N

Да, в Армении вполне возможно открыть ООО, в котором учредителями будут:

- Российское физическое лицо с долей 50%.

- Российское юридическое лицо (ООО) с долей 50%.

Основные шаги по открытию такого ООО в Армении, которые следует предпринять:

1. Выбор и регистрация наименования компании в Государственном реестре юридических лиц Армении.

2. Подготовка учредительных документов ООО (устав, протокол/решение об учреждении).

4. Подача комплекта документов на регистрацию ООО в Государственном реестре.

5. Получение свидетельства о государственной регистрации, ИНН (taxpayer identification number) и других необходимых документов.

6. Открытие банковского счета компании в Армении.

7. Постановка на учет в налоговой инспекции, фонде социального страхования и других уполномоченных органах.

Постановление Правительства Республики Армения от 11 августа 2011 года № 1194-N

Преобразование предприятия начинается с принятия решения о преобразовании, затем следует ряд процедур с сопутствующими документами.

Более конкретно - платная консультация.

Ничего не будет

За всякие "объявления" никто ответственности не несёт.

Все возможно. Срок исковой давности начинает течь с момента когда лицо узнало о нарушении своего права и кто является надлежащим ответчиком. Только по заявлению стороны он применяется судом.

Не само предприятие а долю.

Есть два варианта раздела: отдать супругу рыночную стоимость доли или отдать супругу половину доли. В этом случае он становится участником ООО. Удачи

Можно разделить, признав право собственности на долю ООО

Нельзя. Верховный Суд РФ в определении №81-КГ 19-2 от 26 марта 2019 г. подчеркнул два принципиальных момента:

а) бизнес самостоятельным объектом права, предусмотренным гражданским законодательством, не является, а представляет собой деятельность, ведение которой происходит в одной из организационно-правовых форм коммерческих организаций, а также индивидуальными предпринимателями;

б) предметом раздела между супругами могут быть доходы от предпринимательской деятельности и имущество, приобретенное индивидуальным предпринимателем в период брака.

Соответственно, разделить фирму и ввести Вас в состав участников на таком раскладе не получится. А вот взыскать доходы и имущество сообразно доле супруга в ООО - вполне. Такие дела.

Разделить можно всё, но, если вещь неделимая, раздел будет в идеальных долях. Если Вы захотите поделить в натуре, то кому-то достанется ООО, а кому-то половина пая.

Здравствуйте имеете право на 1/2 долю предприятия

Да, может. Дочь является и наследником.

Ответ. Константин не верьте это мошенники

У меня такая же ситуация, тоже что и у вас, устраивался в транспартнеркоми вод. Кат В

Просят как у вас, эти курсы не знаю это развод или нет?

Лохотрон

Не ведитесь лохотрон конкретный

Сам повёлся мед. комиссию прошёл

а они давай перед как бы заказом билетов писать что ещё надо инструкции какие-то оплатить и чеки с собой взять за обучение,

Вообщем деньги отдадите за мед. комиссию зря. время и нервы.

Не ведитесь

Здравствуйте, и как взяли на работу или нет?

Мошенники 100%

Тоже самое только от другого лица https://sevtranauto.ru/, все под копирку

Добрый вечер, чем у вас дело закончилось?

ЕСли сокращение, то должны получить.

Алексей, работнику должны получить выплаты при закрытии ООО

Работнику ликвидированной компании полагаются следующие выплаты:

заработная плата за отработанное время;

компенсация за неиспользованный отпуск;

выходное пособие;

средний заработок на период трудоустройства.

Может, пока не расторгли договор.

Сама по себе смерть единственного учредителя - не влечет автоматически к прекращению полномочий директора.

Может.

Добрый день, может, поскольку смерть учредителя не является основанием для прекращения полномочий директора общества

ЯНА, А разница? Никакой индексации к пенсии вам не начислят, если вы учредитель, да ещё и как ИП сдаёте в аренду. Ведомство в письме № 03-12-13/89698 разъяснило: если единственный учредитель решил сам возглавить компанию, ему не нужно оформлять трудовой договор. Достаточно принять решение, которым он поручит себе руководство компанией.

Трудовой договор – это двусторонний документ, соглашение между сотрудником и работодателем (ст. 56 ТК). Не допускается, чтобы один и тот же человек подписал договор за обе стороны.

Статья 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора (действующая редакция)

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Всего хорошего, только это вам ничего не даст по пенсии.

Смотрите, пока Вы будете значиться, как ИП, директор и учредитель Общества, индексации пенсии у Вас не будет.

Сперва закройте ИП, увольтесь с позиции директора и закройте затем общество, если Вы один учредитель.

По закону индексация производится на 2 й месяц после увольнения, и соответственно после закрытия Общества и ИП.

Но это при условии, что производились выплаты в Соцфонд (бывший ПФР).

- см. ст. 26.1 ФЗ "О страховых пенсиях"

Я считаю, что Вы не сможете управлять Вашей компанией в случае, если уволитесь с должности генерального директора общества, потому что управлять обществом в Вашем случае может только работник организации (для единственных участников общества никаких исключений закон не предусматривает по ст. 273 ТК РФ).

Поэтому можете нанять стороннего директора на работу для увольнения.

К тому же пока у Вас есть действующее ИП - Ваш статус не изменится, как лица, осуществляющего оплачиваемую деятельность, которая подлежит обязательному пенсионному страхованию, кроме случаев, указанных в законе (пусть не трудовую, а предпринимательскую - не важно). А по ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ лица, подлежащие обязательному пенсионному страхованию, получают пенсию без учета индексации

По ст. 273 ТК РФ:

Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами... осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:

руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества;

управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).

По ст. 274 ТК РФ:

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами... трудовым договором.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21:

2. При рассмотрении споров, связанных с применением законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации, судам следует исходить из того, что руководителем организации является работник организации, выполняющий в соответствии с заключенным с ним трудовым договором особую трудовую функцию (часть первая статьи 15, часть вторая статьи 57 ТК РФ).

Здравствуйте! Если Вы единственный учредитель, то Вам достаточно оформить на себя решение с возложением обязанностей генерального директора. Если не единственный, то общее собрание учредителей должно выбирает из своего состава генерального директора и подписывается с ним трудовой договор. Это обязательная процедура.

Трудовой договор предполагает две стороны, работник и работодатель. Единоличный собственник не может сам с собой заключить договор. Вот если учредителей два и более, то тогда это обязательная процедура. Трудовой договор в этом случае заключается на основании ст. 275 ТК РФ.

Ст. 40 Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

1. Едино личный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Яна, добрый день!

——————

В качестве учредителя и генерального директора ООО, Вы можете принимать решения, управлять бизнесом и выполнять свои обязанности.

Руководитель организации, являющийся ее единственным участником, отсутствует в перечне лиц, на которых в соответствии с ч. 8 ст. 11 Трудового кодекса РФ не распространяется трудовое законодательство.

Кроме того, в силу абз. 1 п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и др.) избирается общим собранием участников общества. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения в результате избрания на должность возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона об ООО

договор с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается уполномоченным лицом от имени общества.

Таким образом, сторонами трудового договора в представленном случае будут разные субъекты правоотношений: с одной стороны, организация-работодатель в лице единственного участника (учредителя), с другой стороны, работник, принимаемый на должность генерального директора общества.

Поэтому, заключение трудового договора в подобном случае не только правомерно, но и необходимо, поскольку невыполнение этой обязанности со стороны работодателя (общества) может повлечь административную ответственность, предусмотренную ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Источник www.nalog.gov.ru

С уважением!

При действующих ИП и ООО, компенсация не последует. В соответствии с Законом об обществах с ограниченной ответственностью учредители имеют право руководства.

Не получится одновременно и рыбку съесть и на люстре покачаться.

1. Согласно ст.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане, в частности:

- зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;

- являющиеся учредителями (участниками) организаций.

2. Уволиться - не корректный термин, нужно выйти из состава учредителей ООО.

3. Но необходимо помнить, что согласно ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.

Вывод: пока пенсионер является участником (учредителем) общества, и (или) имеет статус ИП - индексация пенсии ему не грозит.

Удачи.

Здравствуйте, уважаемая Яна!

В данном случае, с правовой точки зрения, Вы как единственный учредитель ООО можете оформить себя директором, платить страховые взносы и подавать за себя отчетность. Также ВЫ вправе не оформлять трудовой договор и законно руководить ООО.

И не распространяется на отношения, возникающие между организацией и ее руководителем, перечислены в ч. 2 ст. 273 ТК РФ. В частности, это относится к случаям, когда руководитель организации является ее единственным участником (учредителем), членом организации или собственником ее имущества, а соответственно трудовой договор не требуется (Письмо Минтруда РФ от 17.06.2022 № 14-6/ООГ-4038).

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, Вам необходимо для начала закрыть ИП и ООО Вы как единственный учредитель.

После чего, Вы уже вправе, так как Вы 1 год уже получаете пенсию, как работающий пенсионер, можете проиндексироваться.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Яна!

Да, это так. Только не "учредитель", а единственный участник ООО. В этом случае вы вправе расторгнуть трудовой договор с обществом, и при этом остаться генеральным директором.

Это возможно благодаря тому, что в ст.40 закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не указан вид договора между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества. Поэтому невозможно заключить, что договор обязательно должен быть трудовым.

Это может быть договор об исполнении обязанностей исполнительного органа без оплаты и без подчинения внутреннему трудовому распорядку. В этом случае договор не будет ни трудовым, ни гражданско-правовым договором об оказании услуг. Гендиректор не будет подлежать обязательному пенсионному страхованию, так как не будет соответствовать категории застрахованных лиц по ст.5 закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а сведения о нем не будут подлежать включению в Персонифицированные сведения о физических лицах, подаваемые ежемесячно в ПФР РФ.

Аренда возможна только в отношении нежилых помещений, по такой деятельности ИП всегда уплачивают страховые взносы в СФР, поэтому деятельность ИП придется прекратить, и зарегистрировать прекращение деятельности в ФНС РФ.

В том случае, если "арендой" вы по незнанию назвали договор найма жилого помещения. Тогда прекращать статус ИП вам не потребуется, достаточно перейти на налоговый режим НПД без уплаты страховых взносов в СФР.

После прекращения уплаты взносов по обоим основаниям вам возобновят индексирование пенсии на основании ст.26.1 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Добрый день! Если судом в рамках дополнительного наказания не назначено лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то можно

Добрый день! Запрета нет.

Запрещено быть участником ООО, например, депутатам ГД РФ, гражданским служащим, судьям. Также определённым законом может быть ограничено право участия в ООО, осуществлящим определённый вид деятельности

Здравствуйте, Степан! Может продать дешевле, заключив договор купли-продажи (ст.454 ГК РФ). Законом это не запрещено. Лишь бы лимит сделок гендира укладывался в рамки, установленные учредительными документами и его полномочиями. А так машины дешевеют. Так что не удивительно, что может быть придется продавать дешевле.

Здравствуйте!

Да, ООО может продать автомобиль за меньшую сумму чем приобрел. Это не запрещено действующим законодательством. Для этого достаточно заключить договора купли-продажи автомобиля (ст 454 ГК РФ).

Здравствуйте Степан!

Российское законодательство не содержит запрета на реализацию товара по цене ниже стоимости приобретения.

Согласно пункту 1 статьи 40 Налогового кодекса РФ в целях обложения налогом принимается цена товаров, работ или услуг, указанная сторонами сделки. И пока не доказано обратное, предполагается, что эта цена соответствует уровню рыночных цен.

Налоговые органы вправе проверять правильность применения цен по сделкам лишь в следующих случаях (п. 2 ст. 40 НК РФ):

между взаимозависимыми лицами;

по товарообменным (бартерным) операциям;

при совершении внешнеторговых сделок;

при отклонении более чем на 20 % в сторону повышения или в сторону понижения от уровня цен, применяемых налогоплательщиком по идентичным (однородным) товарам (работам, услугам) в пределах непродолжительного периода времени.

В случае если цена товара отличается от рыночной более чем на 20 %, налоговые органы вправе проверить правильность применения цен и вынести мотивированное решение о доначислении налога и пени, рассчитанных таким образом, как если бы результаты этой сделки были оценены исходя из применения рыночных цен на соответствующие товары (п. 2 и 3 ст. 40 НК РФ).

Собственник авто может по ДКП продать авто по любой стоимости, которую укажет в договоре. Нет никаких ограничений.

- см. ст. 454 ГК РФ

Может, но спустя 10 лет... иначе плохо пахнет... ст. 454 ГК РФ

Контрагенты имеют право взыскать оставшиеся долги с директора и учредителей. Единственное условие: долги возникли из-за их недобросовестных и неразумных действий — ч. 3.1 ст. 3 Закона об ООО и ст. 53.1 ГК РФ.

Ещё контрагенты вправе обратиться к так называемым контролирующим лицам — тем, кто фактически влият на решения ООО. Например, к реальному руководителю общества, который указывал номинальному директору, какие сделки заключать. Доказать, что человек является контролирующим лицом — сложно.

Если директор и учредитель — разные люди, но оба виноваты в долгах — перед контрагентами они отвечают солидарно. Контрагент может предъявить исполнительный лист любому из них и получить всю сумму. Обычно выбирают самого платёжеспособного должника. А должники потом разбираются между собой.

Ответ отключен модератором

Добрый день! Вам правильно сказали, здесь есть другие основания, я знаю что вам нужно сделать, мне нужно посмотреть на документы!

В данном случае необходимо изучать судебную практику по похожим делам, анализировать и делать вывод, это большой объем работы, поэтому услуга платная, можете обратиться к любому юристу на сайте и мы вам поможем

Жанна, в арбитраже Вы вообще ничего не добьетесь, формально они себя прикрыли. Тут только возбуждать уголовное дело по факту хищения денежных средств. Второй вопрос, что это должен заниматься руководитель, если сейчас новый руководитель, имеет право подать заявление.

На половину дохода, если бизнес начат в период брака (ст.ст. 34, 38, 39 СК РФ).

Если ООО зарегистрированно в браке, то второй супруг имеет право на половину дохода общества. Также, в случае расторжения брака, супруг вправе требовать выплаты половину стоимости активов общества.

На 1\2 доли уставного капитала.

В лицевой счет заносится информация о стаже, за который производилась уплата взносов в ПФР. Если сведений о стаже нет в лицевом счете, значит взносы не платились.

А если взносы всё же платились, то следует собрать все подтверждающие квитанции об уплате взносов и обратиться в СФР (бывший ПФР) за корректировкой лицевого счета.

Здравствуйте

Смотрите

в Вашем случае можнооткрыть ООО. Деятельность его закреплена Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью".

✅Максимальное количество учредителей 50.

Это физические и/или юридические лица из России и итд

✅уставный капитал минимум — 10000 рублей.

Уставной капитал в минимальном размере вносится денежными средствами, остальную его часть можно внести имуществом или любой другой суммой.

✅Если учредителей ООО несколько, уставный капитал делится между ними на доли.

✅устав нужен.

✅ООО может заниматься любой деятельностью, которая разрешена на территории России и

лицензируемой — если получит соответствующую лицензию.

✅ В ходе своей деятельности оно может иметь свое имущество и распоряжаться им, открывать банковские счета, осуществлять сделки, защищать свои интересы в суде.

✅ Участники общества не отвечают по его обязательствам. Собственники несут риск убытков в пределах стоимости своих долей в уставном капитале. . Даже если ООО будет убыточным, участнику не придется покрывать его ддолг.

Отлично от АО.

Читайте

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об акционерных обществах"

✅В нем уставной капитал это акции.

✅ Аналогично, в АО акционеры несут ответственность только в пределах стоимости своих акций (п. 1 ст. 2 Закона № 208-ФЗ).

✅Главное отличие ООО от АО, простыми словами в том, что ООО не осуществляет регистрации акций, удостоверяющих, какая доля в бизнесе принадлежит собственнику. При этом, сведения о том, какие акции кому принадлежат в АО, фиксируются в специальном реестре акционеров (ст. 44 Закона № 208-ФЗ). Данный реестр - закрытый, доступ к нему могут получить только сами акционеры, сделав запрос держателю реестра (ст. 46 Закона № 208-ФЗ). В свою очередь, сведения о принадлежащих конкретным лицам долях в УК ООО полностью публичны - они отражаются в ЕГРЮЛ (п. 2 ст. 31.1 Закона № 14-ФЗ). Запросить выписку из него может любой желающий - например, с помощью онлайн-сервиса на сайте ФНС.

✅ количество участников не ограничивается

✅ доля отчуждается без согласия с остальными

✅публичное размещение ценных бумаг-Осуществляет (п. 2 ст. 7 Закона № 208-ФЗ

✅публикация отчетностиобязательна (ст. 92 Закона № 208-ФЗ)

✅ обязательный аудит Проводится ежегодно (ст. 88 закона № 208-ФЗ)

Также важно учитывать отличия ООО от АО и ПАО по отдельности: непубличные и публичные акционерные общества сами по себе довольно сильно различаются.

Вывод

Есть свои плюсы и минусы.

С точки зрения простоты проще ООО.

Здравствуйте.

1. В течение одного месяца с момента регистрации акционерного общества в качестве юридического лица, оно обязано приступить к регистрации первичного выпуска (эмиссии) акций. Государственная пошлина за регистрацию составляет 35000 рублей. Сама процедура достаточно сложна, требует привлечения опытного юриста и по сроку может растянуться на несколько месяцев.

2. Учредители ООО, вносящие вклады в уставный капитал на сумму не более 20000 рублей в неденежной форме (каким-либо имуществом), имеют право оценить данное имущество самостоятельно, в то время как акционеры АО для оценки неденежных вкладов обязаны привлекать независимого оценщика - вне зависимости от суммы таких вкладов. Естественно, профессиональные оценщики оказывают данные услуги только на платной основе.

3. ООО имеет право самостоятельно вести список участников. АО - как публичное, так и непубличное - по закону лишено такого права и обязано передать ведение реестра акционеров специализированному регистратору.

4. Все акционерные общества обязаны ежегодно проводить обязательный аудит, привлекая для этого внешнего профессионального аудитора. ООО не обязаны осуществлять обязательный аудит, хотя и имеют право делать это на добровольной основе.

5. Ежегодно каждое АО обязано представлять в региональные управления Банка России специальный отчет, содержащий сведения об акционерном обществе, о количестве размещенных ценных бумаг и другую информацию. Для ООО подобная отчетность не предусмотрена.

(Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"; Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об акционерных обществах")

Здравствуйте Сергей Егорович!

Объясняю Вам только общие отличия!

Судя по вопросу Вы новичок в области корпоративных отношений

Когда стоит вопрос какую форму организации общества выбрать, то надо смотреть на ряд вопросов:

а) как сформирован уставной капитал: долями или акциями

б) порядок регистрации общества

в) количество учредителей

Это ряд отличий, но есть еще много нюансов, таких как выпуск акций, а соответственно и ведение реестра акционеров в АО, порядок выхода из общества и др.

Для начала работы, конечно, самая относительно простая организационно-правовая форма это ООО, особенно если учредитель один или несколько. По мере развития и при необходимости привлечения средств можно перерегистрировать общество в АО в соответствии со ст.п. 2 ст. 92 Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью ГК РФ и п. 1 ст.56. Преобразование общества Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество (как публичное, так и непубличное), для чего провести выпуск акций с размещением их среди участников общества (ЗАО) или в результате эмиссии - на бирже (ОАО)

Здравствуйте!

Это вопрос очень объёмный и в рамках вопрос-ответ всё объяснить не возможно, Вам в любом случае придётся нанимать юриста.

Ну а если кратко и в общих чертах, то

Создание АО предполагает такую процедуру, как выпуск и регистрацию эмиссии (выпуска) акций в ФСФР, раскрытие информации, что налагает определенные затраты. Кроме того, минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет: для — 10 000 руб., для ЗАО — 10 000 руб., для ОАО — 100 000 руб.

Некоторые отличия АО от ООО:

Уставный капитал АО состоит из акций, в ООО — из долей, которые выражаются в процентах или долях. В АО неограниченное количество акционеров, в ООО — 50.

АО может выпускать ценные бумаги разных типов с разным объемом прав. В ООО доли, как правило, подразумевают одинаковый набор прав, например участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами, а также принимать участие в распределении прибыли.

ПАО имеет право размещать акции публично, ООО выпускать акции не может.

Акционеры АО могут свободно продавать акции, если иное не предусмотрено в уставе. В ООО нужно соблюдать преимущественное право покупки доли другими участниками.

______________________

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

Акционерное общество (АО) – хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО называются акционерами. АО может быть создано гражданами или юридическими лицами (одним или несколькими). Признаки акционерного общества: Уставной капал разделён на акции. Акционеры несут риск только в пределах принадлежащих им акций.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими физическими и/или юридическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли. ООО создается с образованием юридического лица. На уровне малого и среднего бизнеса ООО — популярная альтернатива ИП.

Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об акционерных обществах"

Исполнительный лист действителен.

Здравия! Напишите заявление о закрытии ИП и отправьте его. В ФЗ 129 о гос. регистрации юр. лиц и ИП есть пункт 1.1. Наличие судебного спора или третейского разбирательства о размере доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью либо о принадлежности доли или части доли конкретному лицу, а также иных споров, связанных с содержанием сведений об обществе с ограниченной ответственностью, подлежащих внесению в единый государственный реестр юридических лиц, не является основанием для отказа в государственной регистрации.

По аналогии, да и по логике, прекратить регитсрацию юр лица вы можете и при наличии судебных споров, при этом обязательства у вас останутся по тем решениям судов, что вы сейчас исполняете.

Здравствуйте! Они были извещены надлежащим образом? Если два раза не явятся, то суд оставит иск без рассмотрения.

Согласуйте с наследниками назначение.

Добрый день! Наследники умершего должны обратиться к нотариусу и оформить договор доверительного управления долей в ООО (ст. 1173 ГК РФ). На этом основании их можно будет пригласить на собрание участников и принять решение о назначении нового гендиректора с последующей регистрацией в ЕГРЮЛ.

Можете, только перед съемкой предупредить собравшихся.