Ограничение свободы выбора - Может ли директор техникума обязывать студентов посещать мероприятия и платить за них?
Учусь в техникуме. Вместо пар сказали всем идти в театр по распоряжению директора, но прежде мы должны были сдать деньги. Скажите, имеет ли право директор издавать распоряжения, которые обязывают не оставлять за собой выбора. Насколько мне известно все платные услуги добровольны, разве не так? (Есть ли статья в законе, регулирующая этот аспект?) Теперь говорят привести аргументы моего отсутствия в театре. Имею ли я право отказаться и не писать объяснительную?! Очень необходима Ваша помощь. Спасибо!
ВЫ НЕ ОБЯЗАНЫ НИКОМУ ОТДАВАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ЭТОГО. ВЫ НЕ ОБЯЗАНЫ ХОДИТЬ В ТЕАТР И НЕ ОБЯЗАНЫ ОТЧИТВАТЬСЯ ПО ФАКТУ ОТСУТСТВИЯ В ТЕАТРЕ.
ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ ИМЕЕТЕ ПРАВО НЕ ПИСАТЬ.
МОЖЕТЕ СКАЗАТЬ ТЕМ КТО НАРУШАЕТ ВАШИ ПРАВА, ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ЗАЩИЩАТЬ СОВИ ПРАВА ЧЕРЕЗ 1) СУД 2) ПРОКУРАТУРУ 3) ПОЛИЦИЮ 4) ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 02.11.2013)
Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 03.02.2014)
Статья 179. Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения
1. Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения под угрозой применения насилия, уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно распространения сведений, которые могут причинить существенный вред правам и законным интересам потерпевшего или его близких, при отсутствии признаков вымогательства -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. То же деяние, совершенное:
а) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
б) с применением насилия;
в) организованной группой, -
наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 03.02.2014)
"О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 22. Полномочия прокурора
2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45
"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"
2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
Спросить
В театре идет спектакль, к которому я написал музыку. Сведения передает театр в РАО. Как получить авторское вознаграждение непосредственно в театре. Обратиться с письмом к директору театра?
В театре потерял номерок, выданные ему в гардеробе. Уходя из театра, предложил возместить стоимость номерка. Однако гардеробщик пояснил, что за утерю номерка администрацией театра предусмотрен штраф в размере 600 рублей, а возмещение стоимости номерка должно быть произведено отдельно. Данное распоряжение администрации содержалось в приказе директора театра с которым К был ознакомлен. К.оплатил штраф, а на следующий день обратился в суд с жалобой на незаконность приказа директора.
Подлежит ли удовлетворению жалоба К.? мог ли директор театра установить административный штраф?
Мог ли директор театра установить не административный, а иной штраф за утерю зрителями номерка?
Здравствуйте Рита. Действия директора незаконны, т.к. он не наделен соответствующими полномочиями для взымания административного штрафа. К тому же даже если он и издал такой приказ, то при наложении штрафа должно составляться соответствующее постановление. А он этого сделать не может. Поэтому иск К должны удовлетворить
СпроситьДиректор школы издал распоряжение, где преподаватель должен подготовить доклад и выступить на совещании. Имеет ли право учитель отказаться от выполнения распоряжения и отказаться от доклада? Если нет, то какая мера может последовать за отказ от выполнения распоряжения директора?
Добрый день! отказаться в данном случае нельзя, иначе может последовать дисциплинарное наказание согласно ТК РФ
СпроситьБилеты на «Снежное шоу Полунина»куплены на сайте театра оперы и балеты - г Уфа, но они меня отсылают к ООО «Сириус концерт»-Москва ул. Арбата д. 35 офис 472.
А театр разве на является ответчиком - ими заключен договор проведения данного мероприятия в театре и на их сайте идет продпжа билетов. Подскажите пожалуйста статью закона о правах потребителя определяющую ответственность театра Оперы и балета.
Имеет ли право директор школы заставлять меня как классного руководителя ездить в театр с детьми? Родители против таких мероприятий, писали на имя директора заявление. Что отказываются от посещения театра и филормонии в рамках внеклассного мероприятия. Но на работе стоит вопрос: не едешь в театр, пиши заявление об увольнении.
Здравствуйте,
Странно. Если родители против, с кем поедете, чтобы не уволили? Одна чтоли?))
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбразовательная организация имеет несколько образовательных площадок. В каждой из них есть ответственные за здания, не являющиеся замками директора. Имеют ли право они издавать распоряжения (в том числе по основной деятельности, финансовые распоряжения) вместо приказа директора? Спасибо за ответ!
В обычной муниципальной школе переодически проводятся какие то платные викторины, платные выставки и платные театры с одного ребенка за театр который проходит в этой же школе требуют 150 руб. Законно ли всё это?
Директор театра и ауп пенсионного возраста ведущий не правильную политику в театре что мешает развитию театра но не нарушая закона каким оброзом его можно уволить и за что?
Добрый день.
Вы вправе его уволить в любой момент, так как он уже достиг пенсионного возраста и общие правила трудового кодекса Рф на него не распространяются, что уволить можно только за провинность.
СпроситьПолномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?
Доброго времени суток. Ирина если по окончании трудового договора вы не вынести приказ о увольнении генерального директора, то договор автоматически становится бессрочным и уволить просто так вы генерального директора не можете. Увольнение признают незаконным по жалобе уволенного, если она поступит в инспекцию по труду / прокуратуру / или суд.
СпроситьЯ работаю в Михайловском театре артисткой хора. Сегодня начальник отдела поставила хор в известность о том, что мы обязаны подписать доп. соглашение о переходе на эффективный договор. Причём, число сказали пока не ставить. Начальник отдела кадров сказала, что это наше местное решение и приказ директора театра. Балет о таком новшестве не в курсе. Получается, что только хор обязывают принимать эти условия. Несогласным пригрозили увольнением. Имеют ли право насильно заставить переходить на эффективный договор? Какие документы должны быть у организации для принятия такого решения? Это решается руководством театра, или это должен быть приказ свыше? Спасибо.
Добрый день, Марина Николаевна. Эффективный контракт - это тот же трудовой договор, только с более регламентированными обязанностями и оплатой труда за выполнение этих обязанностей. Переход на эффективный контракт - это изменение трудового договора. Для перехода на эффективный контракт предварительно должны быть внесены изменения в локальные нормативные акты, регулирующие оплату труда (при необходимости, а эта необходимость имеется в любом случае), уведомление работника за 2 месяца об изменении условий трудового договора и переходе на "эффективный контракт". Должен быть приказ руководителя организации на эффективный контракт. Свыше все регулируется постановлениями Правительства РФ, приказами соответствующих министерств и ведомств. Будут вопросы - обращайтесь.
Спросить
