Мой директор специально подписал липовые договора загнал предприятие в долги. Дело уже в суде что делать?
Мой директор специальнь подписал липовые договора загнал предприятие в долги. Дело уже в суде что делать?
Совсем никакой информации для размышления.
И желательно изучить исковое заявление, которое подано в отношении предприятия.
Спросить10 лет назад, работая бухгалтером в сельскохозяйственном предприятии, я по просьбе директора предприятия подписала договор поручительства на кредит, который брал директор для погашения долгов предприятия. Через 3 года я уволилась из этого предприятия. Спустя 7 лет оказалось, что предприятие, в котором я работала 10 лет назад объявило себя банкротом и кредит, который брал директор не выплачен, мне пришло предписание суда, что я должна заплатить этот кредит и проценты, которые набежали за это время. Должна ли я выплачивать эту сумму? И как можно оспорить решение суда и подать иск на директора предприятия? Спасибо!
Я ЧП. Подписал за директора ООО (с его устного разрешения) договор на поставку станка.
Заказчик оплатил аванс. Я нашел предприятие, которое могло бы поставить этот станок нашему ООО (посреднику). Директор ООО оплатил аванс этому предприятию за ремонт станка, но ко времени окончательного расчета-умер. Станок я получил у предприятия-ремонтника под честное слово, пообещав им оплатить в ближайшее время. Станок я поставил заказчику. Жена директора (наследница) ,сняв деньги-скрылась, оставив 50%долг предприятию-ремонтнику. Заказчик за станок расчитался полностью. Все докумены: договора, счета-фактуры, накладные и акты приемки-передачи подписывал я.На основании ст.183 ГК РФ мои действия законны? Ведь оплатой аванса директор одобрил мою подпись на договорах. За ранее благодарен, Виктор Алексеевич.
Плскажите, пожалуйста, у нас муниципальное унитарное предприятие, трудовой договор у директора заключен с главой города. Может ли директор нашего предприятия входить в профсоюз, организованный у нас на предприятии?
Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
По следующему вопросу.
У фирмы был долг за услуги перед другим предприятием. Суд обязал директора оплатить долг. Но фирма была продана и на сегодняшний день директором и учредителем являются дргие лица. Судебные приставы обращаются непосрдственно к старомудиректору за возвратом долгов.
Вопрос - долги предприятия переходят на нового директора или остаются на бывшем директоре?
Мы дочернее предприятие. Наш директор действует на основании доверенности, выданной ген директором головного предприятия. На головном предприятии сменился ген директор. Нашему директопу должны прислать новую доверенность. Надо ли в договоре, который ещё согласовывается менять номер доверенности.
Нашим предприятием другому предприятию было направлено предложение на заключение договора оказания услуг (наше предприятие - Исполнитель) с проектом договора. Договор заказчик подписал и вернул с протоколом разногласий в стоимости услуг. Наше предприятие протокол разногласий вынуждено отклонить. Можно ли считать отклонение протокола разногласий незаключением договора?
Директор Гуп не имел права заключать договор займа с физ лицом без согласования с министерством. Но заключил. Деньги оприходованы в кассе предприятия и потрачены на нужды предприятия. Все документально отражено. Министерство подало иск о признании этого договора ничтожным и взыскании суммы долга по договору займа с директора гуп. директор гуп эти деньги не брал. Они потрачены предприятием. Т.е. для реализации целей его деятельности. Правомерно ли требование министерства? Если нет то на что ссылаться директору? Разъясните пожалуйста.
Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?
На частном предприятии «Озон» нет коллективного договора. На требование работников заключить такой договор, директор предприятия заявил, что коллективный договор не может быть заключен из-за отсутствия на предприятии профсоюзной организации.
Правомерно ли заявление директора предприятия? Кто может быть сторонами коллективного договора? Предусмотрена ли ответственность за уклонение от заключения трудового договора?