Скажите, сохранится ли мое рабочее место на заводе в связи с мобилизацией?
Скажите, сохранится ли мое рабочее место на заводе в связи с мобилизацией?
сохранится ли мое рабочее место на заводе в связи с мобилизацией?
Виктор, должно сохраниться.
СпроситьУходя в отпуск фпо беременности и родам на втором рабочем месте по совместительству, сохраниться ли за мной рабочее место?
Если на это место не принят основной работник то за вами сохраняется рабочее место по совместительству стст 282-284 ТК РФ Но вам и на втором месте необходимо оформить такой же отпуск.
СпроситьРаботаю 2 через 2, день ночь, чем или где прописано мое рабочее место, и чем грозит компании моя задержка на рабочем месте против моей воли, в обзих чертах хочу ущнать чем являеться мое рабочее место, цехом или проходная на производство.
Рабочее место-на територии завода-если я покину рабочие место то я остаюся на територие завода да или нет.
Гарантируется ли сохранение рабочего места и выплата компенсации после года в армии согласно закону?
Скажите я работаю 2 года на молоко заводе сейчас меня призывают в армию сохранится ли за мной рабочее место и заплатят ли мне какие либо деньги после года службы если можно со ссылкой на закон.
Согласно п.1 ст. 83 ТК РФ В случае призыва на военную службу трудовой договор подлежит прекращению. Производится полный расчет - заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д. Нужно предъявить повестку из военкомата, Вам сделают запись в трудовой книжке и произведут расчет.
СпроситьПравомерно ли требование дирекции по поводу прибытия на рабочее место. Пропуск прикладываю на проходной завода, затем непосредственно на рабочем месте. Работа начинается в 7-30, а быть и пикнуть пропуском на рабочем в месте в 7-25
Уважаемая Галина! Ситуация неоднозначна.
С одной стороны, если в 7.30 работник прошел через проходную (время зафиксировала система электронного контроля), то можно утверждать, что с учетом времени на проход до рабочего места, снятие верхней одежды, включение компьютера и пр. работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей с опозданием. Однако порядок начала работы должен быть отражен в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном акте работодателя. Судебные решения по таким делам противоречивы, однако во всех случаях суды обращают внимание на наличие или отсутствие в локальных нормативных актах условий, нарушение которых вменяется работнику в вину.
Удачи!
СпроситьПришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Добрый день!
Если вы фактически исполняли трудовые обязанности на старом рабочем месте, то вы не обязаны ничего отрабатывать, Тем более что в данном случае Нет вашей вины.
СпроситьПомогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.
Ничего сложного в написании нет. Так и указываете, что пришли во столько то, находились там то, свидетели работники (указать фамилии) которые могут подтвердить ваше место нахождение. Самое главное не игнорировать написание объяснительной. В соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На мое рабочее место, на период отсутствия, был принят человек. Сохранится ли мое рабочее место при уходе за ребенком до трех лет?
Уважаемая Татьяна!
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет подразумевает сохранение за Вами рабочего места.
СпроситьВ трудовой книжке внесли запись, что я уволен в связи с призывом на военую службу. Скажите пожалуйста, сохранится ли за мной рабочее место и смогу ли я восстановится на работе по возвращении?
