До какого срока компания должна возмещать ущерб, причиненный его сотрудником?
Врач допустил ошибку, вследствие которой скончался человек. Родственники обратились с иском о возмещении ущерба по потере кормильца. На момент допущения ошибки, врач состоял в трудовых отношения с компанией. До какого срока компания должна возмещать ущерб, причиненный его сотрудником?
Была врачебная ошибка, по ошибке врача удалили матку, прошла экспертиза, теперь будем подавать на взыскание морального ущерба, какую ущерб они должны выплатить?
Добрый день!
Моральный ущерб определяете Вы самостоятельно, а суд решает удовлетворить Ваше требование полностью либо частично. На практике суд уменьшает сумму. Можете просить сколько считаете нужным.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ Статья 151.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Спросить
Размер компенсации морального вреда в конечном счете определяет суд. Его размер на основании ст.1101 ГК РФ определяется степенью физических и нравственных страданий. Поэтому настоятельно рекомендую просить несколько миллионов рублей и в суде представлять доказательства не только физических, но и нравственных страданий - невозможность иметь детей, нереализованное чувство материнства, желания иметь большую семью и т.д. и т.п. Кроме того рекомендую допросить в суде специалиста в области медицины о последствиях для женского организма такой операции и т.д. и т.п. Чем больше обоснованность, тем больший процент удовлетворения. Если не работать над этим вопросом могут взыскать 100000 рублей, если работать - могут взыскать несколько миллионов.
Спросить
Задание 1
Гр. В. был уволен с работы по собственному желанию. Спустя месяц после его увольнения было установлено, что действиями работника В. организации был причинен ущерб, десятикратно превышающий его средний заработок. В. отказался от добровольного возмещения материального ущерба на том основании, что, по его мнению, ущерб был причинен не по его вине, и, кроме того, в данный момент он не состоит в трудовых отношениях с указанной организацией и, следовательно, не обязан возмещать причиненный ущерб.
1. Как должен поступить работодатель в данной ситуации?
2. Подлежит ли возмещению материальный ущерб, причиненный работодателю, если ра-ботник уже не состоит с работодателем в трудовых отношениях?
Гр. В. был уволен с работы по собственному желанию. Спустя месяц после его увольнения было установлено, что действиями работника В. организации был причинен ущерб, десятикратно превышающий его средний заработок. В. отказался от добровольного возмещения материального ущерба на том основании, что, по его мнению, ущерб был причинен не по его вине, и, кроме того, в данный момент он не состоит в трудовых отношениях с указанной организацией и, следовательно, не обязан возмещать причиненный ущерб.
1. Как должен поступить работодатель в данной ситуации?
2. Подлежит ли возмещению материальный ущерб, причиненный работодателю, если работник уже не состоит с работодателем в трудовых отношениях?
Действующее трудовое законодательство предусматривает возможность возмещения ущерба, причиненного работодателю, несколькими способами. Это может быть: 1) добровольное возмещение ущерба самим работником; 2) возмещение ущерба по распоряжению (приказу) работодателя; 3) возмещение ущерба в судебном порядке.
В любом случае, прежде чем ставить перед работником вопрос о привлечении его к материальной ответственности, работодатель обязан, в соответствии со ст. 247 ТК РФ, определить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
Для этого работодатель должен провести проверку, создав комиссию с участием соответствующих специалистов.
Статья 248 ТК РФ Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Обратите внимание, что срок предъявления в суд требований о взыскании ущерба согласно ст. 392 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) ограничен и не может превышать одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Перечень документов, необходимых при обращении работодателя в суд (примерный перечень):
1) Приказ о приеме на работу и, если работник уволился – приказ о
расторжении трудового договора и заявление работника об увольнении или иные документы, послужившие основанием для расторжения трудового договора;
2) Экземпляр трудового договора, хранящийся у работодателя;
3) Должностная инструкция с подписью работника в том, что он с данной
инструкцией ознакомлен;
4) Договор о полной коллективной материальной ответственности;
5) Приказ об установлении коллективной материальной ответственности;
6) Приказ о назначении руководителя подразделения, где осуществлял
трудовую деятельность работник;
7) Протоколы общих собраний бригады о включении в состав бригады
новых работников; об отводе и исключении работника из членов бригады; о направлении администрации требования о проведении инвентаризации вверенного бригаде имущества;
8) Расписки членов бригады о том, что они ознакомлены администрацией с требованиями действующего законодательства о материальной ответственности и действующих в организации локальных нормативных актов о порядке хранения и продажи (отпуска) переданного бригаде имущества;
9) Приказы о создании инвентаризационной комиссии, проведении инвентаризации.
10) Приказ о составе комиссии регистрируют в книге контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Кроме того, проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц.
11) Последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств с визой председателя инвентаризационной комиссии: «до инвентаризации на «____» _________ (дата)»;
12) Расписки материально ответственных лиц о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны;
13) Инвентаризационные описи или акты инвентаризации;
14) Сличительные ведомости в отношении имущества, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Сличительные ведомости так же подписываются всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами;
15) Приказ о создании комиссии для проверки по факту причинения ущерба, поскольку в силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Проведение проверки может быть поручено инвентаризационной комиссии, для чего в приказе о проведении инвентаризации следует уполномочить инвентаризационную комиссию на проведение проверки, предусмотренной трудовым законодательством;
16) Письменные объяснения работника, истребование которых в соответствии с ТК РФ является обязательным для установления причины
возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт;
17) Акт комиссии, проводившей проверку для установления размера и причин возникновения ущерба, в котором должны быть отражены: Акт составляют в трех экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию, другой (с материалами и проектом приказа о результатах проверки) – руководителю, третий – работнику под роспись.
18) Протокол общего собрания трудового коллектива (торговой точки) о
распределении суммы ущерба между членами бригады;
19) Письменное обязательство работника возместить причиненный ущерб
(с приложением графика рассрочки платежей);
20) Приказ о взыскании с работника суммы ущерба. Работник должен быть ознакомлен с данным приказом под роспись. В случае отказа или уклонения работника от ознакомления с приказом составляется соответствующий акт.
Спросить06.05. я посетила врача-окулиста в частной клинике Три-з, и мне при проверке зрения было выписано верное заключение, но в рецепте на покупку очков врач сделал ошибку, из-за которой 07.05 были куплены не те линзы. Об ошибке узнала вследствие плохого самочувствия из-за ношения очков, и у меня возникает вопрос, могу ли я затребовать у клиники возмещение затраченных мною средств на покупку очков, основываясь на том, что была допущена в рецепте ошибка по вине врача-окулиста? А если мне не возмещат ущерб, куда я могу обратиться в дальнейшем?
Есть ли статья, которой я могу воспользоваться?! я заключила договор с компанией, ксерокопия паспорта прилагалась. В договоре и дальнейших документах компания стабильно указывала моё имя с ошибкой. Я неоднократно указывала на эту ошибку. Действие договора приостановлено по решению суда. В судебных бумагах также ошибка в имени. Могу ли я подать в суд на эту компанию на возмещение морального ущерба, расценив ошибку в имени оскорблением? Если да, то в каком размере нужно требовать возмещение ущерба? Спасибо!
Ремонт прекратить путем расторжения договора, а все убытки взыскать с дизайнера в претензионном порядке.
СпроситьПри начислении пенсии инспектор, по незнанию закона о льготах жёнам военнослужащих, допустил ошибку. Спустя 30 лет ПФР исправил ошибку, но выплатил ущерб только за текущий год. Можно ли потребовать возмещение ущерба и за какой срок?
Огромная просьба дать юридическую консультацию по следующему вопросу:
Фирма преобрела автомобиль и застраховала ее на 50 т. р. (однако лимит ответст.5 т.р. по одному страх. Случаю). Водитель, управлявший этим авто по доверенности от компании (и внесенный в список допущенных к вождению в страховку) попал в ДТП. В машине, в которую он врезался, находились: 1 пассажир и водитель, который в последствии скончался. Водителя управлявшего автомобилем Компании признали виновным (условно).
В настоящее время семья (жена и двое детей - 7 и 14 лет) пострадавшей стороны подала иск о взыскании ущерба и с водителя и с компании.
В иске пострадавшая сторона указала:
- возмещение за материальный ущерб (машина) сумма взята из оценки независимой экспертизы.
- возмещение экспертных услуг
- возмещение морального вреда 3 тыс. у.е.
- возмещение материального ущерба при потери кормильца.
В качестве ответчиков выступают Компания, Водитель, и Компанией привлечена в качестве третьего лица Страховая компания.
У меня следующие вопросы по данному делу:
Кто должен возмещать вышеуказанные ущербы?
И в каком размере? (если это возможно как-то определить)
Если мы не согласны с суммами ущерба, какие возможны наши действия.
Кто непосредственно должен возмещать материальный ущерб пострадавшей стороне?
Заранее спасибо.
Ознакомьтесь более подробно с условиями договора страхования, там должно быть все прописано.
СпроситьВ 2014 году произошло затопление квартиры по причине размораживании вентиляционной трубы стояка канализации. Управляющей компанией был составлен акт затопления и выплачен ущерб. Спустя почти полгода страховая компания возместила мне ущерб суммой в десять раз большей, чем заплатила УК. Спустя полтора года страховая компания подает в суд на УК о необходимости возмещения ущерба. УК ссылаясь на выплату по ущербу отказывается возмещать убыток страховой компании. Сейчас страховая компания взыскивает сумму с меня.
Добрый день! Подавайте возражения на исковое заявление истца согласно нормам ГПК РФ. Лучше всего привлеките к помощи вам юристов.
СпроситьСейчас страховая компания взыскивает сумму с меня.
---всё верно. Суд и разберётся в этом вопросе. Вы вместо одной выплаты. Получили две.
Спросить
