Какая судьба ждет работника с ограниченными возможностями? Вопросы увольнения и адаптации

• г. Воронеж

Работник 57 лет, должность воспитатель, вторая группа инвалидности, в рекомендациях в индивидуальной программе реабилитации инвалида МСЭ в рекомендациях о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда противопоказано:

ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД СВЫШЕ 1 СТ., ТЯЖЕСТИ, РАБОТА С ВЫРАЖЕННЫМ НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКИМ НАПРЯЖЕНИЕМ, ДЛИТЕЛЬНАЯ ХОДЬБА И СТОЯНИЕ, НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ МЕТЕО И МИКРОКЛИМАТИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ. доступно:

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ТРУД СПЕЦИАЛИСТА С УЧЕТОМ ПРОФ. ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ, ОПЫТА (МЕТОДИСТ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ВОСПИТАНИЮ) В СПЕЦИАЛЬНО СОЗДАННЫХ УСЛОВИЯХ или на дому с ИНДИВИДУАЛЬНЫМ РЕЖИМОМ И ГРАФИКОМ РАБОТЫ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ОДНОГО ВЫХОДНОГО ДНЯ В НЕДЕЛЮ или С СОКРАЩЕНИЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ НА ОДИН ЧАС. КЛАСС ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА 1, НЕ БОЛЕЕ 35 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ.

Можно ли этого работника уволить по состоянию здоровья?

(предложить ему должность методиста в МБДОУ и создать специальные условия нет возможности)

Ответы на вопрос (1):

Можете уволить по п.8 ст.77 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Могу ли я работать водителем если у меня 3 группа и рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и вида труда ПРОТИВОПОКАЗАННО: Противопоказан труд с выраженной физической нагрузкой: длительная ходьба и стояние, вынужденная поза, наклоны туловища, работа на высоте, в неблагоприятных микроклиматических и метеоусловиях, в ночные смены, значит. Н-психич. Напряжение М р в своей професиис уменьш объёмом работ. Это все прописано в программе реабилитации. КЕМ ВСЕТАКТ Я МОГУ РАБОТАТЬ? Заранее спасибо, с уважением Александр!

В индививидуальной программе реабилитации инвалида в разделе: Рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда показан труд в специально созданных условиях. Может работать сторожем, вахтером, распределителем работ не более 4 часов в день.

Могут ли слова в этой фразе трактоваться только как работа сторожа, вахтера или распределителя работ или фраза специально созданные условия может трактоваться как-то по-другому?

Сейчас отказ в продолжении работы идет на том основании, что ставок сторожа, вахтера, распределителя работ в компании нет.

Нужна помощь юриста! Буду признательна всем ответившим.

Я инвалид 3 группы (группа установлена на срок до января 2017 г.) Моя специальность - ветеринарный врач; занимаемая должность - начальник отдела ветеринарно-санитарной экспертизы при *** мясокомбинате. Мне 52 года.

В программе реабилитации (ИПР)

Степень ограничения способности к трудовой деятельности-первая степень.

В разделе "Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда" написано: Противопоказано: работа с физическим напряжением выше 1-2 кл тяжести, нервно-психическим напряжением выше 2 кл., в неблагоприятных метео-и микроклиматических условиях, с длительным пребыванием на ногах, вынужденным положением туловища.

Доступно: труд в обычных производственных условиях. Может выполнять квалифицированный труд специалиста с учетом профессиональных навыков и знаний с уменьшением объема производственной деятельности или интенсивности.

Прогнозируемый результат: адаптация на прежнем рабочем месте; подбор подходящего рабочего места."

Работа считается с вредными условиями труда (дополнительный отпуск + надбавка за вредность). В карте аттестации рабочего места по условиям труда записано:

Оценка условий труда

1)по степени вредности и (или) опасности:

Химический 2 класс условий труда.

Биологический 3.2 класс.

Шум 2 кл.

Микроклимат (в том числе холодный-3.2)-3.2 кл (хотя я не работаю в холодильнике, а только проверяю документы).

Световая среда-2 кл.

Тяжесть труда-2 кл.

Напряженность-2 кл.

Общая оценка условий труда по вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3.3 кл

Строка 070-Заключение аттестационной комиссии-рабочее место: аттестовано с комплексной оценкой условий труда «не соответствует государственным нормативным требованием охраны труда».

Начальник ветстанции при каждом удобном случае (если я что-то требую для отдела) намекает мне об увольнении, т.к. мне рекомендован «труд в обычных производственных условиях»

Как правильно поступить: отказаться от группы, переделать ИПР, послать начальника?

Я работник отдела кадров. Водителю установлена инвалидность 2 группа инвалидности, 2 степень ограничения. В ИПР в рекомендациях о противопоказанных и доступных условиях труда содержится следующее: ПРОТИВОПОКАЗАНО: Нетрудоспособен в обычных производственных условиях. ДОСТУПНО: Возможен надомный труд, в специально созданных условиях. Как нам поступить если надомный труд невозможен? Можем ли мы перевести его на должность сторожа?

Может ли инвалид 2 группы работать водителем (вредности по этой должности нет, машина грузовая ГАЗель) Рекомендации по труду работнику-сокращенный рабочий день, труд без длительного прибывания на ногах, без подъема и перемещения тяжести.

Трудовые функции, выполнение которых затруднено-тяжелый физический труд, значительное нервно психическое напряжение, подъем и перемещение тяжести, длительное пребывание в статической позе на ногах.

Рекомендуемые условия труда-труд в спец условиях 1-2 класса без контакта проф вредностями в условиях неполного рабочего времени, без командировок, в благоприятных микроклиматических и санитарногигиенических условиях без подъема и перемещения тяжести.

Соискатель работы принес справку инвалида, что у него вторая группа инвалидности, причина заболевания - общее заболевание, инвалидность бессрочная, переосвидетельствованию не подлежит. В индивидуальной карте реабилитации указана вторая степеньограничения к трудовой деятельности. В противопоказаниях о доступных условиях труда прописано - вредные или опасные условия труда по тяжести. При трудоустройстве не потеряет ли он права на пенсию по инвалидности и подпадает ли должность водитель автопогрузчика под вредные или опасные условия труда по тяжести?

Работнику установили 2 группу инвалидности. Работник занимает должность мастера производственного участка. По аттестации рабочих мест вредных условий труда нет. В реабилитационной карте инвалида прописано: создание специального рабочего места, противопоказано: вредные и опасные условия труда по вредности, напряженности, тяжести, 3 класс (у нас 3 класса вообще нет). Мы должны издать приказ о сокращенной продолжительности рабочего времени не более 35 часов в неделю, и установить очередной отпуск в размере 30 календарных дней и соответственно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Вопрос: может ли он работать в электроустановках и на высоте (верхолазные работы)? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Можем ли мы перевести газоэлектросварщика получившего 3 группу инвалидности 1 степени ограничения по труду на слесаря-сантехника? По специальной оценки труда у сантехника тяжесть труда 3.1

В индивидуальной программе реабилитации нет строчки рекомендаций о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда.

Я получил 2 группу инвалидности. В ИПР в рекомендации о противопоказанных или опасных условиях и видах труда указано Противопоказано: вредные или опасные условия труда по напряженности 3 класса. Доступно: комфортные или благоприятные условия труда по напряженности, 1 класс. Работодатель мне сообщил Что у на нет аттестованных рабочих мест 1 класса. И предложил уволить.

У меня инвалидность 2 группы бессрочная полученная в период военной службы. Получаю пенсию 11900. Хочу устроиться на работу вахтой 15 через 15, 12 часовой рабочий день. Работа не тяжелая. Но по программе реабилитации инвалида ввыдаваймая федеральным государственным учреждением медико социальной экспертизы говориться: противопоказано: вредные или опасные условия труда по напряженности, 3 класс.

Доступно труд 1 и 2 класса в первозданный условиях не более 35 часов в неделю.

Прогнозируемый результат создание специального рабочего места. Что будет если яустроюсью по ТК РФ и чем это грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение