Кто должен возмещать стоимость угнанного автомобиля: арендатор или виновный водитель, работающий у него по трудовому договору
Кто должен возмещать стоимость угнанного автомобиля: арендатор или виновный водитель, работающий у него по трудовому договору, с которым заключен договор о полной материальной ответственности?
Стоимость утраченного имущества арендодателю обязан возместить арендатор. А уже потом арендатор вправе потребовать от виновного лица возмещения в порядке регресса.
Спросить
Скажите, будет ли охранник автостоянки возмещать работодателю стоимость угнанного кем-то автомобиля или ущерб, причиненный автомобилю в результате аварии не по его вине? Договор о полной материальной ответственности сторож подписал.
Уважаемый Антон.
Вопрос в том, какой договор подписал охранник. Если по договору он отвечает за сохранность автомобилей, находящихся на стоянке, то, скорее всего, да. Но только в том случае, если сама организация выплатит компенсацию потерпевшему. Если нет, то оснований для регресса у организации нет. За причиненный в результате ДТП ущерб охранник врядли должен отвечать (см. условия догоора). В этом случае ответственность несет виновник ДТП. Для облегчения общения как с потерпевшим, так и с виновником ДТП организация может разработать инструкцию по правилам поведения охранника в данной ситуации (не выпускать машину виновника ДТП/записать ее номер, номер в/у, позвонить потерпевшему и т.д.).
С уважением,
СпроситьВодитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля.
Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности.
Вопросы:
1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)?
2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге?
3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии?
4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?
Не очень понятно, если автомобиль застрахован по КАСКО, для чего привлекать к материальной ответственности работника.
СпроситьПрошу дать пояснения касательно следующей ситуации: на предприятии работает механик-водитель, с которым заключен трудовой договор и договор о полной материальной отвественности. Автомобиль принадлежит физ. лицу (руководителю), оформлено КАСКО и ОСАГО и находится в аренде на предприятии по договору аренды ТС.
В день угона водитель забрал ТС с охраняемой стоянки, на некоторое время (данные из его объяснительной) заехал к себе домой, после чего должен был забрать руководителя от его дома, который находится рядом. Во время нахождения водителя у себя дома, ТС угнали. В связи с произошедшим водитель был уволен. Уголовное дело по краже ТС ведется.
Вопрос: можно ли взыскать с водителя стоимость угнанного автомобиля или этим будет заниматься страховая компания? Должна ли быть при этом доказана гос. органами вина водителя в угоне?
Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте Алевтина! При полном КАСКО должна возмещать СК, если не будет установлено, что автомобиль находился не на охраняемой стоянке, зависит от времени угона.
СпроситьМожно ли с водителем работающим по трудовому договору заключить договор полной материальной ответственности на машину организации и на тот товар. Который он перевозит в ней. Спасибо.
Уважаемый Дмитрий!
Согласно "Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества" утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. N 85, Вы можете заключить договор полной материальной ответственности с вашим водителем.
Желаю удачи!
СпроситьУже задавала этот вопрос, но поскольку получила невразумительный ответ, повторно спрашиваю.
Водитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Но документов, это подтверждающих у нас нет. Есть только справка независимой оценочной комиссии, которая обязательно делается для расчета выплат страховой компанией. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля.
Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности.
Вопросы:
1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)?
2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге?
3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии?
4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?
В соответствии с ТК РФ работодатель имеет право только взыскать прямой и действительный ущерб не покрытый страховкой
СпроситьВ соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации - за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Случаи, когда работник несет полную материальную ответственность (это не только подписание договора о полной материальной ответственности) перечислены в статьях 243, 244, 277, 346 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 68 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи".
СпроситьВ соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации - за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Случаи, когда работник несет полную материальную ответственность (это не только подписание договора о полной материальной ответственности) перечислены в статьях 243, 244, 277, 346 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 68 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи".
СпроситьЯ спрашивала по поводу договора о материальной ответственности. Дело в том, что этот договор имела только старшая кладовщица, т.к это договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если они решили возложить на меня и сменщицу такую ответственность, тогда договор должен быть коллективным. Нас заставляют подписать копию её договора о полной Индивидуальной материальной ответственности, в договоре при трудоустройстве это не оговорено, а обязанности у нас, судя по этому договору, те же, что и у старшей, но у нее оклад другой, исходя из этих самых обязанностей.
Здравствуйте.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Только с работниками заключается договор о полной материальной ответственности, если их работа связана с ТМЦ.
СпроситьЧто означает материальная ответственность это понятно. У меня вопрос в другом ситуация описана выше.
Спросить
Здравствуйте. Требование о присоединении к подписанному иным лицом договору незаконно.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьПравомерно ли заключение договора о материальной ответственности к договору возмездного оказания услуг? Или договор о материальной ответственности заключается только с сотрудниками учреждения и к трудовому договору?
Договор о мат.ответственности можно заключать только с работниками, устроенными по ТК РФ.
СпроситьДоговор о полной материальной ответсвенности он подписывал.
На место происшествия была вызвана милиция. Должен ли работодатель обеспечить сохранность перевозимых ценностей? (установить в автомобиле сейф, выделить охранника и т.д.)
Анжелика! Работник, с которым заключен догвоор о полной материальной ответственности ( в том числе водитель- реализатор) несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему ценностей. Но если в договоре указаны конкретные обязанности работодателя по созданию условий для хранения ценностей (денег), а эти условия не были созданы - обращайтесь в суд.
Спросить
