Как привлечь работодателя к ответственности за неуплаченные налоги с серой зарплаты работника?
Как привлечь работодателя к ответственности за неуплаченные налоги с серой зарплаты работника?
Налогоплательщиком являетесь Вы, заплатите НДФЛ самостоятельно. Когда Вы трудоустраивались на работу с серой зарплатой, Вас это устраивало, но сокрытие доходов от налогообложения у Вас, работодатель - только налоговый агент.
СпроситьРаботодатель платил белую и серую зарплату. При увольнении мне отказались платить часть серой зарплаты, которую я заработала, я пригрозила, что подам жалобу на работодателя за скрытие налогов при выплате серой зарплаты. На что мне сказали, я могу подать жалобу, только потом ответственность будет нести работник, то есть я, и буду платить налог со всей серой зарплаты. Так ли это? Ответственность лежит и на работнике?
Именилась ли,и если да,то как, ответственность работника и работодателя за выплату серой зарплаты. Спасибо.
Мой работодатель платит налог только с белой зарплаты, я хочу заплатить налог с серой зарплаты.
Хочу узнать точнее чем все таки это будет грозить мне и работодателю? Могу ли я Заставить его возместить уплаченные мною налоги.
Имеет ли смысл судиться с работодателем по поводу не выплаты части серой зарплаты?
Сейчас бытует мнение, что работнику нет смысла требовать с работодателя выплату серой заработной платы (устроен по трудовому договору, часть зарплаты серая - не выплачивается несколько месяцев), так как в случае разбирательства дела в суде выяснятся незадекларированные работником доходы, с которых не уплачен НДФЛ и тогда на работника будет возложен штраф и удержан с работника НДФЛ с сумм серой зарплаты. Какие существуют механизмы принудить работодателя выплатить задолженность по з/плате?
Спасибо.
Я работаю по заявкам, с почасовой оплатой труда. Работодатель не каждый месяц обеспечивает заявками, чтоб зарплата соответствовала хотя бы минимальной. Можно ли привлечь к ответственности работодателя за не обеспечение на должном уровне работой и зарплатой всего 7 000 руб., и взыскать с него недоплаченную зарплату, так как по его вине я и другие работники без минимальной зарплаты.
Не выплатили серую зарплату, белая зарплата начислялась своевременно, есть фотографии ведомостей начисления серой зарплаты и кассовые ордера о выдачи серой зарплаты.
Работодатель удерживает из серой зарплаты работника алименты по исполнительному лицу. В ходе проверки, допустим, был доказан факт выплат серых зарплат. В этом случае взыскатель по алиментам может требовать взыскать убытки с работодателя за соответствующий период в части неполученных алиментов?
Какова вероятность привлечения работника получающего серую зарплату к ответственности, если он начнет судебное разбирательство по поводу не выплаченной ему серой зарплаты за несколько последних месяцев? Стоит ли игра свеч?
Может ли работодатель заставить работника работать в выходные и в праздники и за эту переработку не платить зарплату, и можно ли за это привлечь к ответственности работодателя.