Отказ в выплате детского пособия - что делать и какой срок давности для обращения в суд или иные органы?

Скажите, может ли считаться пропущенным срок давности подачи заявления в суд об не выплате заработной платы при увольнении. Если перед этим подавалось заявление в прокуратуру, а прокуратура передало дело в трудовую инспекцию. А трудовая инспекция через месяц написала статьи ТК РФ, какие были нарушены и сказала что бы подали заявление в суд. Спасибо.

Я работаю в организации с 1 января 2011 г. С 23 января 2012 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация детское пособие до 1,5 лет в сроки заработной платы не выплачивает, задерживая выплату на 3-5 дней. Законно ли это? Могу ли написать жалобу в трудовую инспекцию, и в какой форме она пишется?

Уволена 19 февраля 2014 года, обращалась в трудовую инспекцию о невыплате выходного пособия, срок подачи заявления в суд три месяца или еще есть возможность подать заявление.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой работала, не выплачивает пособие уже 5 мес и более того пропала, не могу ее найти. Обращалась в прокуратуру и трудовую инспекцию. Не каких результатов. До меня дошла информация, что ее продали в другой город. Что мне делать, подскажите пожалуйста.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Какое будет пособие по беременности и родам, если сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в первый декрет ушла в январе 2014, второй будет с января 2017, нужно ли менять в заявлении года для расчета пособия по БиР, на 2012-2013? какой сейчас мрот в ярославле, если по нему рассчитывать пособие?

Прошу помочь в вопросе выплат пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Дело в том, что я ушла не выходя на работу из декрета в декрет. Больничный лист (декретные) мне оплатили с учётом моего заявления на замену расчётного периода (2014-2015 заменила 2012-2013 гг) с 12 января 2017 года у меня начался отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Я так же при подаче заявления написала заявление на замену расчетного периода, но оплата за январь пришла мизерная, меньше прожиточного минимума (4300 руб) Подскажите насколько это законно со стороны работодателя? За первого ребенка я получала пособие в сумме 11500 до полутора лет. За второго по моим расчётам должны платить также. За ранее благодарю Вас за ответ.

В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года.

Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года.

1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате?

2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком?

Как выгоднее поступить?

Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку.

Заранее спасибо.

1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?

3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?

4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?

5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?

Работодатель год не выплачивал пособие по уходу за ребёнком до 1,6 лет, в течении года обращалась и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, отправили в фсс, потом в суд, подали иск, а теперь фсс говорят, что бы я на выплаты не рассчитывала, так как фирма ликвидировалась 2 месяца назад. Как поступить? Куда обратиться?