Продлевается Ежек плач отпуск при несвоевременной выплате отпускных и при этом отпуск был отгулян.
Продлевается ежег оплач отпуск при несвоевременной выплате отпускных и при этом отпуск был отгулен
Положена ли выплата в полиции если при увольнении остался недогуленный отпуск а часть отпуска отгулена ранее и выплачены отпускные.
При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
СпроситьКак должны увеличиться отпускные при несвоевременной их выплате? И считаюсь ли я в отпуске, если отпускные не начислены?
вы считаетесь в отпуске с даты которая указана в приказе о предоставлении вам отпуска. если работодатель задерживает оплату отпускных вы вправе потребовать пеню за каждый день просрочки в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ.
СпроситьРаботаю у ИП. Отпуск, согласно графика в июне. В последнее время работодатель несвоевременно выплачивает зарплату. В отпуск люди идут без отпускных. Могу ли я не пойти в отпуск согласно графика, если не выдадут отпускные, а написать заявление, что первым днем отпуска считать день выдачи отпускных?
Да, вы вправе не воспользоваться отпуском по графику, ввиду не выполнения работодателем обязательства по оплате отпуска. Удачи.
Спросить
Доброго времени суток! Можете не выходить в отпуск, если работодатель не произвел выплату отпускных за 3 дня до начала отпуска. Обязательно зафиксируйте факт в письменном виде.
Спросить
Вы вправе потребовать перенесения отпуска на другой срок(ст.124 ТК РФ), а также потребовать денежной компенсации за каждый день задержки выплаты отпускных(ст.236 ТК РФ).
Спросить
Вы вправе потребовать перенесения отпуска на другой срок(ст.124 ТК РФ), а также потребовать денежной компенсации за каждый день задержки выплаты отпускных(ст.236 ТК РФ).
СпроситьХотел бы задать вопрос об выплате отпускных.
Я был в отпуске в 1.10.20,а следующий отпуск 1.02.21. если после отпуска я увольняюсь, то должен ли я вернуть отпускные? (Основания в связи с которым я должен или не должен вернуть деньги) заранее спасибо!
Для расчет периода отпуска нужно знать дату вашего трудоустройства на эту работу и какое количество дней отпуска предусмотрено у вас по трудовому договору или кол. договору. Иначе консультация будет очень приблизительной.
Спросить
Здравствуйте.
Вы возвращать ничего не должны.
Ежегодный отпуск полагается с сохранением среднего заработка и местом работы
ст 114 ТК РФ.
СпроситьВ отпуске с 12 января, 2 января уехала в другой регион, отпускные перечислили 20 января, вернулась в город 23 января. Могу ли требовать переноса отпуска в связи с несвоевременной выплатой отпускных?
Нет, не можете, поскольку , Если с 12-го по 22 января , как минимум, вы были в отпуске, то о каком переносе может быть речь, когда часть отпуска вы уже использовали и к моменту принятия решения о переносе вы уже получили отпускные?
Согласно статье 136 оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до ухода в отпуск.
Статья 124 ТК РФ устанавливает, что Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Из смысла нормы Следует, , что если вы до наступления отпуска не получили оплату или получили ее с нарушением срока , то по вашему заявлению отпуск должен быть перенесен на другой срок. Заметьте , не его часть, а отпуск!!! До начала отпуска вы не воспользовались правом на перенесение отпуска до его оплаты , а благополучно отправились отдыхать.
СпроситьСогласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?
Здравствуйте. Нет у работодателя такой обязанности. Расчетные листки отдельно на отпускные выплаты можно не выдавать. Это следует из Письма Роструда N 5277-6-1 «О порядке расчетов с работником в случае предоставления ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением, а также об отсутствии оснований для выдачи работодателем специального расчетного листка работнику при выплате отпускных сумм», в части 3. которого сказано:
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Исходя из определения "заработная плата", приведенного ст. 129 Кодекса, оплата отпуска выплатой заработной платы не является. В связи с этим считаем, нет оснований утверждать, что работодатель должен специально выдавать расчетный листок работнику при выплате отпускных сумм.
При начислении и выплате работникам второй части заработной платы (как правило, в конце месяца) всем должны быть выданы расчетные листки, и в том числе работнику, ушедшему в отпуск, в которых будет содержаться информация об общей денежной сумме, подлежащей выплате (уже выплаченной).
Спросить
Здравствуйте. Да, обязаны все выплатить согласно стс 84.1 ТК РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьМне предоставили очередной отпуск с 03.12.12. Отпускные не выплачены до 28.12.12. Считается ли что я был в отпуске. Я слышал что есть такой закон что отпуск считается с момента выплаты отпускных. Так ли это?
Нет, не так. Отпуск вам предоставили и вы его отгуляли. Другое дело, был нарушен порядок оплаты отпускных, которые подлеж выплате до начала отпуска.
Спросить
Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска. При задержке выплате отпускных вы имели перенести отпуск. Если вы все же пошли уже в отпуск- то имеете право требовать с огласно статьи 236.ТК РФ " Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" Компенсацию исходя из ставки рефинансирования.
СпроситьНаписала заявление на отпуск с последующим увольнением за день до его начала. Ознакомили меня с приказом, выдали трудовую и произвели все выплаты в первые дни отпуска. Я написала заявление на отзыв ранее представленного заявления в связи с несвоевременной выплатой отпускных. Работодатель мне письменно отказал, пояснив, что заявление я могу отозвать, только до начала отпуска, но не слова не написал, что в связи с несвоевременной выплатой отпускных отпуск может быть перенесён на другой срок. Хотя компенсацию за несвоевременную выплату отпускных мне выплатили. Прав ли он? Могу ли я в данном случае восстановиться на работе?
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник (ст.127 ТК РФ).
У вас нет отпускных в данном случае, работодатель обязан рассчитать вас, если он это сделал несвоеврменно, вправе обратиться в ГИТ/прокуратуру.
Спросить
