Выдача справки о невозможности явиться в суд в Италию по работе - правомерно или нет?

Сотрудник должен явиться в суд до 30.10, но на данный момент он находится в служебной командировке-работодатель может выдать справку сотруднику в том, что он действительно находится в командировке до 05.11 и будет ли эта справка свидетельствовать об уважительной причине отсутствия на суде?

Сотрудник просит в суд справку о том что он действительно работает, а он не оформлен официально. Можем ли мы выдать такую справку в суд?

Что за справка о не нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? У нас сотрудник просит выдать ему такую справку. Где можно найти бланк такой споравки?

Мировой судья просит справку о доходах с места работы бывшего супруга, с которогу хочу получить алименты на ребенка. Бухгалтерия отказалась мне выдать такую справку. Правомерно ли это и на каком основании. Заранее спасибо!

Сотрудник проработал у нас с февраля по июнь 2014 г. С предыдущих мест работы никаких справок о доходах не предоставлял. Сейчас просит выдать ей справку по форме 182 н. Может ли бухгалтерия выдать такую справку только за период работы в этой организации.

Спасибо.

Сотрудник города Мурманска просит выдать справку о том, что он не воспользовался своим правом оплаты проезда к месту отдыха раз в два года (хочет предоставить справку мужу на работу, чтобы оплатили по его месту работы). Подскажите, пожалуйста, форму такой справки. Кто её подписывает? Обязательно главный бухгалтер или может региональный директор? Спасибо!

Сотрудник просит справку о потере в зарплате для суда. Может ли бухгалтерия выдать такую справку. Если да, то есть ли какой то бланк.

Нужна справка с места работы жены, с какого дня она официально работает, для подачи иска в суд, она такую справку не даёт, как можно получить таку справку с места её работы, и могут ли отказать в выдаче такой справки мужу на руки.

Должны ли сотрудники полиции выдать справку на работу о том, что гражданин был задержан и по этой причине отсутствовал на работе.

Как правильно оформить в трудовой запись о внешнем совместительстве? Знаю, что это не обязательно, но сотрудник хочет иметь такую запись. Можно ли просто на основном месте работы внести запись о том, что с такого по такое число он работал совместителем там-то на основании Справки №... А с того места работы сотрудник просто принесет справку о том, что он там работал по совместительству. Или эту запись могут сделать там же (на неосновной работе) на основании приказа и т.п.с печатью (так как сотрудник уволился)?