Может ли бухгалтерия выдать справку по форме 182 н только за период работы с февраля по июнь 2014 года?
Сотрудник проработал у нас с февраля по июнь 2014 г. С предыдущих мест работы никаких справок о доходах не предоставлял. Сейчас просит выдать ей справку по форме 182 н. Может ли бухгалтерия выдать такую справку только за период работы в этой организации.
Спасибо.
Здравствуйте! Вы обязаны выдать справку за тот период,когда он работал и получал зарплату в Вашей организации.
Спросить
С предыдущего места работы 000 Круг мне выдали справку по форме 182 Н за 2013 и 2014 год (период работы с июля 2013 по август 2014). Но в 2013 году до июля месяца я работала еще в одной организации ООО Квадрат, причем при приеме на работу в ООО Круг справку 182 Н предоставляла.
Вопрос: Я устраиваюсь на новую работу, нужно ли мне брать справку по форме 182 Н со всех мест работы где я трудилась в 2013 и 2014 году (из ООО Квадрат и ООО Круг), т.к. в выданной справке доход с первого места работы ООО Квадрат не учтен?
Да, берите справку и с первого места работы. Должна быть и за 2012 и 2013 и 2014 ггоды
СпроситьЯ ушла в декрет в 2013 году, для расчета декретных предоставляла справки в бухгалтерию с предыдущих мест работы за 2011-2012 год. В 2015 снова собираюсь в декрет. Нужно ли мне снова собирать справки для бухгалтерии за 2011-2012 г. Т.к расчет декретных хочу взять эти года, или в бухгалтерии должны были сохраниться эти справки?
В октябре 2013 года я вышла в декрет. За 2011 и 2012 года я проработала официально в трех организациях поочередно. Пособие по БиР мне будет выплачивать каждая организация отдельно или же всю сумму единоразово переведет мне бухгалтерия последней организации, в которой я проработала до выхода в декрет. Все справки с предыдущих мест работы и больничный лист я предоставила в бухгалтерию. Заранее спасибо.
Всю сумму единоразово переведет бухгалтерия последней организации, в которой вы проработали до выхода в декрет.
СпроситьПроработав в организации 8 месяцев я вышла в декрет 27.01.2017 г. В это же день я предоставила в бухгалтерию БЛ, заявление о перерасчете декретных и справку по форме 182 Н за прериод 2012-2013 гг с предыдущего места работы, т.к. хочу чтоб расчет декретных выплат был произведен именно за этот период. Но оказалось, что справка была оформлена с ошибками и ее в расчет не приняли, вернув мне справку вместе с моим заявлением, бухгалтерия произвела выплаты из расчета среднего заработка за 2015-2016 гг, при этом 7 месяцев из периода я не работала... И откуда у них информация о моих доходах за 2015 г. тоже остается загадкой. 22.03.2017 я предоставила новую справку 182 н и вновь написала заявление на перерасчет декретного пособия, на что получила категоричный отказ от бухгалтерии, дескать ничего пересчитывать они не будут. У меня вопрос: законно ли это? Должны ли мне пересчитать выплаты согласно заявления? Спасибо.
Здравствуйте. НЕзаконно отказывают. Вы предоставляли справку. Неправильно составлена - это не Ваша вина. Никаких оснований отказывать в перерасчете - у них нет. Подавайте соответствующее заявление через приемную (канцелярию) с отметкой о принятии на Вашем экземпляре.
Если откажут - жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в ФСС, ну и иск в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьУволилась в 2014 году, сейчас устроилась в другую организацию, где просят принести справки 2 ндфл. На прежнем месте работы говорят, что только действующим сотрудникам могут выдать эти справки. Имеют ли предыдущие работодатели отказать в выдаче справок 2 ндфл?
Проработав в организации 8 месяцев я вышла в декрет 27.01.2017 г. В это же день я предоставила в бухгалтерию БЛ, заявление о перерасчете декретных и справку по форме 182 Н за прериод 2012-2013 гг с предыдущего места работы, т.к. хочу чтоб расчет декретных выплат был произведен именно за этот период. Но оказалось, что справка была оформлена с ошибками и ее в расчет не приняли, вернув мне справку вместе с моим заявлением, бухгалтерия произвела выплаты из расчета среднего заработка за 2015-2016 гг, при этом 7 месяцев из этого периода я не работала... И откуда у них информация о моих доходах за 2015 г. тоже остается загадкой. 22.03.2017 я предоставила новую справку 182 н и вновь написала заявление на перерасчет декретного пособия, на что получила категоричный отказ от бухгалтерии, дескать ничего пересчитывать они не будут. У меня вопрос: законно ли это? Должны ли мне пересчитать выплаты согласно.
По умолчанию расчёт должен в вашем случае производиться за 2016 и 2015 годы. Заменить их можно только в том случае, если на них приходились периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребёнком и не на любые другие, а непосредственно предшествующие, на которые такие периоды не приходилось. И если это приведёт к увеличению пособия. В вашем случае на 2015, 2014 и 2016 приходились такие отпуска?
СпроситьМировой судья просит справку о доходах с места работы бывшего супруга, с которогу хочу получить алименты на ребенка. Бухгалтерия отказалась мне выдать такую справку. Правомерно ли это и на каком основании. Заранее спасибо!
Могу ли я, как работодатель дать отпуск своему сотруднику перед больничным листом по родам за год или же за отработанный период работы. Если этот сотрудник уже отгулял за период июнь 2014 – июль 2015 г., а просит за период 2015-2016 г.?
Если сотрудник, просит справку о доходах произвольной форме, но она не официально работает. Имеет ли работодатель выдать такую справку.?
Подала документы на расчет декретных. По прежнему месту работы выдали справку за 2011-2012 год по форме 4 н. Но на новом месте работы (где на данный момент я работаю) эту справку не приняли и объяснили, что сейчас новая форма справки (от 02.07.2013 г) 182 н. Позвонила на предыдущее место работы в бухгалтерию, но там ссылаются, что у них по тем годам старая база и они выдают справки только образца 4 н. Вопрос заключается вот в чем: имеет ли бухгалтер отказывать мне в выдаче справки по новому образцу 182 н? Если нет, то как заставить их выдать её (сложность в том, что бухгалтерия находится в другом городе) ?
В соответствии с ч. 2 ст. 4.1 Закона о страховании предусматривается обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также времени освобождения работника от работы с сохранением заработной платы. Новая форма справки № 182н о зарплате для исчисления пособий содержит для этих сведений графы. Данная форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013. В старой форме нет граф содержащих сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также времени освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, а при новом порядке начисления декретных эти сведения необходимы. Таким образом бывший работодатель не вправе отказать в выдаче этой справки нового образца, и Вас это не должно волновать каким образам эта справка будет предоставлена.Справка выдается не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего письменного заявления гражданина (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона о страховании).
Спросить
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я гр-н Украины, имею патент на работу, ежемесячно оплачиваю налог в 3000 рублей, однако работаю неофициально, так как предприятию в котором я работаю не выгодно оплачивать за меня налоги. При трудоустройстве, мне пообещали, что по истечению 3-х месячного стажировочного срока меня трудоустроят официально, однако этого не случилось, мне безосновательно отказали в официальном трудоустройстве и предложили дальше работать неофициально. Последующие попытки трудоустроится официально, также были безуспешными. Так как, зарплата оплачивалась частями, задолженность в заработной плате по окончанию стажировочного срока составила более 45 дней (около 75000 рублей) через отсутствие денег я вынужден был остаться и работать дальше за частичную зарплату. На предприятии работаю уже более года, и все это время, задержка в зарплате составляет от 1,5 до 2 месяцев. На данный момент задержка превысила 3(три) с половиной месяца. В период года уволилось более 50 человек, ни один работник последнюю зарплату за полтора два месяца не получил. Скажите пожалуйста, могу ли я гр. Украины на основании ст.ст.67-67.1 ТК РФ ст.145.1 УК РФ с помощью трудовой инспекции добиться выплаты своей заработной платы или обращение с жалобой в ГТИ это напрасная трата времени???
СпроситьЗдравствуйте! Советую подавать исковое заявление в суд,привлекать свидетелей,имеющиеся документы,подтверждающие трудовую деятельность.
Спросить
Прошу дать разъяснения по поводу моего отпуска:
1) правильно рассчитали мне период , когда я вышла из отпуска по уходу за ребенком и предоставления мне вперед отпуск за неотработанное время? (Таблица № 1 моя карточка в действительности) (если можно методику расчета этого периода)
В соответствии со ст. 121 в период расчета отпускных входит: рабочий период, отпуск по беременности и родам и отпуска
2) может ли предоставляться вперед ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, если отпуск предоставляется за отработанное время?
3) может ли работодатель вычесть при увольнении предоставленный вперед отпуск?
4) как можно поменять период моего отпуск, если я считаю, что он у меня должен быть отпуск по таблице № 2
5) как я могу выравнить отпуск, чтобы я ничего не должна была организации
Отпуска Марии по карточке Т2 (Таблица № 1)
№
п/п Вид отпуска Период работы Количество дней Дата Основание
начало окончание
1 Основной 13.02.06 12.02.07 28 14.08.06 10.09.06 приказ
Дополнительный 13.02.06 12.02.07 10 11.12.06 20.12.06
2 Основной 13.02.07 12.02.08 14 25.06.07 08.07.07
Основной 13.02.07 12.02.08 14 20.08.07 02.09.07
Дополнительный 13.02.07 12.02.08 10 30.09.07 12.09.07
3 Основной 13.02.08 13.02.09 14 19.06.09 02.07.09
Основной 13.02.08 13.02.09 14 01.09.08 14.09.08
Дополнительный 13.02.08 13.02.09 10 Денежная компенсация
4 Отпуск по беременности и родам 20.11.08 08.04.09
5 Основной 13.02.09 12.02.10 28 09.04.09 07.05.09
6 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 08.05.09 30.07.10
Выход на работу 05.07.2010
7 Дополнительный 13.02.09 12.02.10 10 19.11.10 28.11.10
8 Основной 09.04.11 08.04.12 14 04.07.11 17.07.11
Основной 09.04.11 08.04.12 14 23.08.11 05.09.11
Дополнительный 09.04.11 08.04.12 10 15.11.11 24.11.11
9 Основной 09.04.12 08.04.13 14 02.07.12 15.07.12
Основной 09.04.12 08.04.13 14 24.08.12 06.09.12
Дополнительный 09.04.12 08.04.13 1 02.10.12 02.10.12
Дополнительный 09.04.12 08.04.13 9 01.11.12 10.11.12
10 Дополнительный 09.04.13 08.04.14 1 27.05.13 27.05.13
Основной 09.04.13 08.04.14 14 04.07.13 14.07.13
Основной 09.04.13 08.04.14 14 06.09.13 19.09.13
Дополнительный 09.04.13 08.04.14 9 20.09.13 28.09.13
11 Основной 09.04.14 08.04.15 14 16.06.14 29.06.14
Основной 09.04.14 08.04.15 14 20.08.14 02.09.14
Дополнительный 09.04.14 08.04.15 10 05.11.14. 14.11.14
12 Основной 09.04.15 08.04.16 14 01.07.15 14.07.15
Основной 09.04.15 08.04.16 2 25.08.15 26.08.15
Основной 09.04.15 08.04.16 12 07.04.15 18.09.15
Дополнительный 09.04.15 08.04.16 2 18.11.15 19.11.15
Дополнительный 09.04.15 08.04.16 3 15.02.16 17.02.16
Спросить
