Сколько часов в день должен работать медицинский дезинфектор если он работает с ядами от грызунов и насекомых за
Сколько часов в день должен работать медицинский дезинфектор если он работает с ядами от грызунов и насекомых за вредность в нашей организации не платят и сколько килограмм можно поднимать женщине если надо ходить с квазаром и опишите статьи трудового кодекса по этим пунктам.
Сколько часов в день должен работать медицинский дезинфектор если он работает с ядами от грызунов и насекомых. За вредность в нашей организации не платят. А так же хотелось бы узнать, есть ли сетка по уходу на пенсию людей работающих с ядами?
Вся информация о ваших пенсионных правах содержится в вашем индивидуальном лицевом счете. Нет ничего проще, чем открыть этот документ на сайте ПФР или запросить его в МФЦ и посмотреть, что у вас с пенсионными правами, какой стаж, есть ли льготный стаж и т.д.
СпроситьПостановление Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173
(ред. от 27.09.1990)
"Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"
(вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах")
СпроситьМне необходимо знать № статьи и части трудового кодекса (а лучше и комментарий к статье) в которой указано сколько за раб. смену женщина может поднимать тяжесть в кг?
Здравствуйте!Для женщин установлены следующие предельные нормы: 10 кг при чередовании с другой работой (до 2 раз в час), а если работа связана с постоянным в течение смены подъемом и перемещением тяжестей — 7 кг. Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — 1750 кгм; с пола — 875 кгм. В массу груза включается тара и упаковка. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
Постановлением Правительства РФ N105 от 6 февраля 1993 года
Спросить
Поищите вот этот нормативник - Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105
"О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную". Там 10 и 7 кг для разовой нагрузки и динамики.
Для мужчин насколько я помню - 30 и 15 в аналогичных случаях.
СпроситьВ 2014 оформила договор с министерством здравоохранения Калининградской области для получения единой компенсационный выплаты в 1000000 руб. Вот пункт с договора 2.3. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением сучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработаному Медицинским работником периоду.
Согласно Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и пункту 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
Как понимать этот пункт?
Смена главного врача и бухгалтерии что-нибудь меняет в этом договоре или я должна отработать 5 лет?
Ничего не меняет, вы должны отработать 5 лет --если вы были бы руководителем организации--главврачом, или заместителем (например начмедом)--тогда эта статья распространялась на вас.
СпроситьПомогите разобраться в следующем вопросе. Сотрудница нашей организации находясь на больничном передает заявление в котором просит уволить ее в порядке перевода по п.5 ст. 77 Трудового кодекса РФ в другую организацию. Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?
Спасибо.
С уважением,
Лариса.
Здравствуйте, Лариса!
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. С учетом того, что перевод осуществляется по инициативе работника (есть его заявление), а не работодателя, такой перевод возможен и во время нахождения работника на больничном.
СпроситьОчень надо! Женщина работает кадровиком и на пол ставки бухгалтером, Рабочий день у всех с 8-00 до 17-00, но я считаю что она должна работать до 18-00 ведь получается что она работае на 2-х должностях а уходит рано? Права ли я и какая статья Трудового кодекса мне поможет в этом вопросе? Спасибо!
Никакая не поможет.
Если вы не являетесь работодателем, то вас вообще это не касается.
Время работы и оплата труда согласовывается между работником и работодателем по взаимному согласию.
Спросить
Согласна с Арестовым Н.П. Работник может справляться и с основной работой, и работой по внутреннему совместительству в теч. 8 часов. Работать дольше других она не обязана. Удачи!
СпроситьКаков процент за вредность у лаборанта-химика, работающего с ядами, агрессивными кислотами, эфирами, растворителями? Скажите статью ЗК РФ о вредности на предприятиях.
Добрый день!
Обработка подвальных помещений в МКД является прямой обязанностью УК, собственники платят за это деньги, так что все вопросы именно в УК.
СпроситьСколько килограмм можно поднимать женщине, при условии, что перемещение груза не автоматизировано и производится на протяженность более.500 метров. Например работник почтальон.
Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247
Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642 н), в целях сохранения здоровья работающих, установлены предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей: мужчинами - не более 50 кг; женщинами - не более 15 кг.СпроситьОтмечается, что нормы указанных Правил не противоречат постановлению Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную", т.к. указанным постановлением установлены нормы по подъему и перемещению тяжестей:
- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами - до 30 кг; женщинами - до 10 кг;
- постоянно в течение рабочей смены: мужчинами - до 15 кг; женщинами - до 7 кг.
При выполнении работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей, следует руководствоваться как требованиями Правил, так и требованиями указанного постановления Правительства РФ.
В наше время можно ли уволиться переводом, если руководители организаций будут не против? Руководитель организации из какой увольняюсь, и руководитель организации в которую устраиваюсь. Актуальна ли на сегодня такая статья трудового кодекса.
Актуальна ли на сегодня такая статья трудового кодекса.
--- не актуальна. увольнение-приём
Спросить
